【アピールポイント】

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集

• 入社祝い金10万円
• 週休2(年休120日)/残業なし
• 資格取得支援/育児時短制度あり

【以下いずれかの方】

・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方

・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方

【仕事内容】

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を正社員で募集

✧入社祝い金10万円

✧週休2日制+残業なしで働きやすさも

✧育児時短勤務制度ありで腰を据えて働ける

【仕事内容】

障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、

社会との交流促進等を支援する児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。

・「個別支援計画」の策定

・アセスメント及びモニタリング

・保護者との相談支援

・他の指導員への助言や指導 など

障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指しています

専門知識を活かしチームワークを大切にしながら

子どもの成長を実感でき社会貢献度が高い仕事をしませんか?

児童発達支援管理責任者の6つのおすすめポイント

①昇給/賞与(年2回)あり

②入社祝い金10万円あり

③資格取得支援制度

④週休2日・年間休日120日~

⑤残業なし・時短勤務OK(規定あり)

⑥頑張りをきちんと評価

【以下いずれかの方】

・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方

・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方

【子育て中の方応援】

弊社では、育児短時間勤務制度を設けています

お子様が小学校就学時まで利用でき、お子様の都合により働くことができます。

【働きながら学べる】

①理念研修(全員参加)

スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催

②おおの塾(任意参加)

仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催

③資格取得支援制度

研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担

\実際に働くスタッフの声/

K.Aさん(男性)・入社10年目

• 入社の決め手「地元で働きたかった」
• 嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」

K.Aさん(女性)・入社3年目

• 入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」
• 嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」

\職場の雰囲気/

子どもたちの元気な声に囲まれて、スタッフ全員が協力し合いながら業務に取り組んでいます

充実した研修や勉強会もあり、スキルアップしながら長く働ける職場です

ブランクがあって不安な方も、先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできますよ

【ヴェルペンファルマについて】

薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開

障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し

地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています

地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催

\ヴェルペンファルマの活動/

• 月1回「ほかほかセミナー」

管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる

• 季節ごとのイベント

健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供

\会社見学のみもOK/

見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に

「会社見学のみ希望」とご入力ください

直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも児童発達支援管理責任者にご興味持たれましたら、ご連絡ください

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

試用期間3ヶ月(同条件)。その後、正社員のため無期雇用。

【給与】

月給 300,100円〜430,000円

• 昇給/賞与(年2回)

上記金額は一律職務手当7万円/調整手当2万円/ベースアップ手当4.5千円を含む

【勤務地備考】

ヴェルペンスマイルスタジオ 高麗川

車通勤可

【勤務時間】

①08:30~17:30

②10:30~19:30

所定労働時間8時間(休憩60分)/総労働時間:月160時間

※残業なし

※育児短時間勤務制度あり(子どもが小学校就学時まで利用可)

【最寄り駅】

・高麗川駅

・東飯能駅

・高麗駅

【休日休暇】

週休2日制【年間休日120日】

• 祝日・夏季休暇・冬季休暇

【加入保険】

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】

昇給

賞与(年2回)

入社祝い金10万円(入社3カ月後半額、半年後残り半額お渡し)

職務手当:70,000円

調整手当:20,000円~33,000円

ベースアップ手当:4,500円~7,000円

交通費全額支給(マイカー通勤OK、社員用駐車場完備(社内規定あり))

退職金制度(正社員として勤続1年3ヶ月以上が対象)

永年勤続表彰制度

育児短時間勤務制度(子供が小学校就学時まで利用可※1日の所定労働を原則6H)

短時間勤務制度(週32時間以上勤務の場合※諸条件変更あり)

特例相談可能(制約のある方の相談可/部署異動不可、休日を固定曜日にしたい等)

お菓子の日(毎月の給与支給日に給与明細にお菓子が添えられます)

お花の日(誕生日に自宅に花が届きます)

自社宅配弁当(ほっとみーる)を社員価格で利用可

理念研修(全員参加)

おおの塾(任意参加)

資格取得支援制度

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙

【応募資格】

【以下いずれかの方】

・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方

・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方

※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可

• 学歴・年齢不問

【メリット】

• 急募

  
  

• 賞与あり

  
  

• シフト自由

  
  

• 昇給あり

  
  

• 交通費支給

  
  

• 車通勤OK

  
  

• 食事補助あり

  
  

• 資格取得支援あり

  
  

• リモート面接OK

  
  

• 残業月平均20時間以内

  
  

• 入社祝い金あり

  
  

• 社会保険完備

  
  

• 新卒歓迎

  
  

• 第二新卒歓迎

  
  

• フリーター歓迎

  
  

• 主婦・主夫歓迎

  
  

• ブランクOK

  
  

• 経験者歓迎

  
  

• 学歴不問

  
  

• 40代も応募可

  
  

• 50代も応募可

  
  

• 有資格者歓迎

  
  

• 駅近5分以内

  
  

• 育児サポートあり

  
  

• 残業なし

  
  

• 研修あり

  
  

【その他】

• 児童発達支援管理責任者資格

  
  

• 新卒

  
  

• 第二新卒歓迎

  
  

• フリーター歓迎

  
  

• 主婦・主夫歓迎

  
  

• ブランクOK

  
  

• 経験者歓迎

  
  

• 学歴不問

  
  

• 40代以上応募可

  
  

• 50代以上応募可

  
  

• 有資格者歓迎

  
  

【ハローワークへの求人掲載について】

弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。(ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため)お気軽にお問い合わせください。

【このような方活躍】

放課後等デイサービス業界の児童発達支援管理責任者(責任者、支援計画管理職、発達支援スタッフ、児童デイサービス、発達障がいグレーゾーン)で働きたい方。支援サービスや児童発達支援管理責任者経験、児童発達支援管理責任者資格や研修受講要件を満たしてる方。週休2日、残業少なめ、入社祝い金あり、育児時短勤務制度ありの福祉療育企業で児童発達支援管理責任者として働きたい方。ブランクOK、送迎業務経験者、主婦主夫、中高年層も活躍している職場で働きたい方。児童発達支援管理責任者として自閉症スペクトラムやADHDの子どもと関わる仕事で正社員で働きたい方。特別支援教育や療育の個別支援計画、児童発達支援管理責任者を新着急募。児童発達支援管理責任者、正社員、放課後デイサービス、児童デイサービス、サービス管理責任者。

求人ID【P-WPF02】

【応募方法】

最後までご覧頂きましてありがとうございます。

応募フォーム又はお電話 にてご連絡ください。

直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でもご興味持たれましたらご連絡下さい

WEB面談可・会社見学のみもOK

【応募の流れ】

応募確認後、担当者よりご連絡いたします

• オンライン面談二次面談(対面)内定

アクセス(勤務地)

所在地

埼玉県日高市高麗川3-4-11

アクセス

JR八高線、川越線「高麗川駅」徒歩3分

JR八高線、西武鉄道池袋線「東飯能駅」車13分

西武鉄道秩父線「高麗駅」車12分