仕事内容

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ここがPoint

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• 日本次世代企業普及機構の

ホワイト企業認定を取得

• 実働7時間30分(休憩90分)、

有給も取得しやすい環境

• 待遇・福利厚生も充実。とくに

社員の健康増進には自信あり

• 平均年齢32歳 20代・30代が中心で

女性スタッフも活躍中です。

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具体的な仕事内容

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• 地域のお客様に寄り添い、お客様だけ

のリフォーム工事をオーダーメイドで

実現する その施工がスムーズに進む

ように進行管理を行います。

• お客様との打合せから参加し、

リフォーム工事に必要な資材を手配

して、工事スケジュールを作成。

そして工事スタート後は、現場での

職人さんたちの管理・指導、

工期・品質・安全・予算などの管理を

トータルに手がけます。

• 自社の職人さんや、専属の協力業者の

職人さんを率いて工事の全てを

動かす、現場の指揮者のような存在

お客様の理想をカタチにする、

大きなヤリガイがあります

【仕事の流れは】

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①お客様対応(1)

お客様のお困りごとや理想を直接、

しっかりとヒアリングすることから

スタートします。

だからこそ、リフォーム工事で実現

できた時の達成感は最高です

➁プロジェクト管理

住宅リフォームの全体的な進行管理、

とくに品質・進捗・予算を徹底的に

管理します。

限られた予算の中で最高の仕事をする

ために、またスムーズに工事を進める

ために、職人さんや営業スタッフとも

打ち合わせて調整します。

➂現場監督

職人さんたちと密に連携して、工事が

計画通りに進むよう指導します。

問題が発生した場合は、迅速に

解決策を見つけて、作業の中断を

最小限に抑えます。

④品質管理

工事の品質を確保するための

定期的なチェックと評価を

行います。

安全基準や建築基準法に準拠する

ことを都度確認し、必要に応じて

修正を行います。

⑤コスト管理

プロジェクトの予算を管理し、

コスト削減のための提案を行いながら

材料費や人件費の最適化を図ります。

⑥お客様対応(2)

打ち合わせや進捗報告を密に行い、

顧客満足度を高めるために

コミュニケーションを維持します。

お客様のご要望やご意見を工事に

反映し、必要に応じてプロジェクトに

適切に組み込みます。

⑦お引き渡し

平均的な工事期間は1~2週間程度、

大型案件だと2~3カ月です。

お客様に最終的なご説明をして

チェックしていただいたら、

お引き渡しです。

【未経験者は成長することから】

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• まずは、成長することが仕事です。

先輩とともに現場に出て、使用する

資材や工事の流れ、職人さんの動きを

見ることからスタートしましょう。

• こうして工事に関する技術的な知識は

もちろん、スケジュール調整力や

状況判断力、またコミュニケーション

スキルなど多彩なスキルを身につけ

ながら、頼りにされるプロを

目指していきましょう

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ハウスメンテナンスは

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• 2007年に、社長と2人の仲間で

スタートしたハウスメンテナンス。

まさに右肩上がりで成長を続け、

今では愛知・岐阜・三重に計9店舗を

展開して、施工実績は2.6万件以上

• 私たちの成長の秘密は、

「人の役に立てる事業」を志し、つねに

「地域の皆様の暮らしに寄り添う」

住宅リフォームを、マジメに手がけて

きたこと。

仕事の規模でなく、ご縁をいただいた

お客様の幸せを第一に考える姿勢が

評価され、選ばれていると

自負しています。

• もちろん技術力にも自信があります。

たとえば建材・設備最大手、LIXIL様

主催のリフォームコンテストでは、

「屋根材・外壁材部門」にて2年連続で

愛知県1位に 他にもさまざまな

コンテストやコンクールでの

受賞歴を誇ります。

【ホワイト企業認定】

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• 次世代に残すべき素晴らしい企業と

して一般財団法人 日本次世代企業

普及機構(ホワイト財団)より、

ホワイト企業認定を取得しました

• 人を育輝体制づくりや、働きやすい

環境づくりはもちろん、「住環境で

お悩みの方々を救い続け、一生

お役に立てる会社を創る」という

理念を高く評価されました

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社員より

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「20代・30代のメンバーが中心、

平均年齢は40歳です

中途入社や年齢のハンディは

ありません。また女性の監督も

活躍しています」

「育てることには自信があります。

社長をはじめ面倒見の良い人が

多く、とくに未経験で入社した

新人を放っておくことはありません。

質問すれば、何でも答えてくれる

人ばかりです」

「また実際にみんな仲が良くて、

仕事も遊びもチームワーク抜群

サッカー・釣り・カラオケなどの

部活も盛んで、もちろん自由参加

ですが、社長も積極的に参加して

みんなで楽しむ風土です」

求めている人材

学歴・経験・性別不問

普通免許(AT可)をお持ちの方

• 真っ白な未経験者も大歓迎

リフォームへの興味と成長する

意欲があれば、

責任もって育てます。

• 第2新卒者も歓迎します。

• もちろん建築施工管理の経験者なら

大歓迎 とくに住宅リフォームの

経験者、また建築施工管理技士の

資格をお持ちの方は優遇します

• 転職回数は問いません。ブランクある

方も歓迎します。

【こんな方なら大歓迎】

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・コミュニケーションが好き

・お客様に喜ばれる仕事をしたい

・地域社会に貢献したい

・職人から現場監督を目指したい

・建築施工管理技士の資格を取りたい

・しっかり稼げる安定した仕事をしたい

・将来的に管理職になりたい

・チームワークを大切にしたい

・プライベートも大切にしたい

・安心して長く勤めたい

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

【勤務時間】

9:00~18:00

(実働7時間30分・休憩90分)

※現場や天候により多少変動あり。

休日休暇

週休二日制:シフト制

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

交通・アクセス

• マイカー通勤OK 無料駐車場完備 <最寄駅>名鉄犬山線・江南駅(850m)※車で4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万8000円 〜 24万7500円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり6万6000円 〜 8万2500円(固定残業時間:1ヶ月あたり44時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 全くの未経験でも月給25万5200円~

スタートで成長しましょう

• 相応の経験者の方は別途ご相談

します。

【手当】

• 下記手当を別途支給します。

・通勤手当:規定支給

・資格手当

・住宅手当

・出張手当

※会社規定による

【昇給】

年1回

【賞与】

年1回

• 他に決算賞与あり(会社業績による)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・交通費規定支給

・各種賞金制度

・店舗達成会

・慶弔見舞金制度

・医療治療費用補償制度

・研修制度

・資格取得支援制度

・書籍購入補助制度

・定期健康診断

・メンタルヘルスカウンセリング

・24時間健康相談ダイヤル

・セカンドオピニオン

・介護相談サービス

・生活習慣予防サービス

・ガンと仕事の両立支援サービス

・社員割引制度

・制服貸与

・髪色自由

・社員旅行

(これまでタイや沖縄へ)

・部活動(自由参加)

(サッカー・釣り・カラオケ・麻雀など)

・社内イベント

(BBQ・誕生日会・ボウリング大会・

キャンプ・運動会など)

職場環境

20代・30代のメンバーが中心、平均年齢は40歳。女性の監督も活躍しています

みんな仲が良く、仕事も遊びもチームワーク抜群 サッカー・釣り・カラオケなどの部活も盛んで、社長も積極的に参加して、みんなで楽しむ風土です

選考プロセス

[応募画面へ進む}よりお気軽に

ご応募ください。

• 約1分でカンタン入力

面接は2回、実施予定です。

• オンライン面接もOK
• 面接時もマイカーでのご来社OKです。

最終面接から1週間程度で

結果をご連絡します。

内定・入社

• ご質問・ご相談も、お気軽にどうぞ

入社日もできるかぎりご相談します。

• 応募の秘密は厳守いたします。