仕事内容:

\建築施工管理未経験から始められる、現場を支える仕事/

住宅・店舗の内装工事やリフォーム工事に関わる施工管理補助の仕事です。

職人さんの作業を支える「現場監督見習い」として、工程管理・安全管理・品質管理などを少しずつ習得していきます。

<具体的には>

・工事スケジュールの確認(工程管理)

・現場の安全点検、写真撮影(安全管理)

・協力業者や職人さんとのやり取り

・図面や設計資料の準備(設計連携)

・書類整理や報告業務(品質管理の補助)

初めは「現場作業補助」的な役割からスタート。専門知識がなくても問題ありません。

\ やりがいや魅力 /

◎未経験OK/建築施工管理未経験可文系出身の先輩も活躍中

◎施工管理/現場監督補助としてプロを目指せる教育体制

◎資格取得支援あり(建築施工管理技士などの国家資格も応援)

◎土日祝休み、プライベートも大切にできる働き方

◎内装工事・リフォームなど、人の暮らしを支える現場でやりがい実感

◎手に職をつけて安定正社員として長期的なキャリアを築ける

アピールポイント:

\ 当社について /

株式会社イマムラは、佐賀県や福岡県を中心に、住宅や店舗の内装工事・リフォーム工事・設計などを手がけている地域密着の建設会社です。創業から40年以上、「お客様の幸せが、自分たちの幸せにつながる」という想いを大切にしながら、一つひとつの現場と真剣に向き合ってきました。

施工は職人さんや協力会社の方々が担当し、私たちは"管理"の立場として、工事がスムーズに進むように段取りを組んだり、品質や安全を守るのが仕事です。

未経験の方でも安心してスタートできるように、先輩社員と一緒に学べる体制や、資格取得のサポートも充実。「ものづくりが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちを大切に、一歩ずつ成長していける職場です。

\ 社風 /

「できないのが、当たり前。」

だからこそ、先輩社員が隣で教えながら一緒に成長していくのが当社のスタイルです。人を育てることに本気で向き合い、未経験から多くの社員が一人前へと育ってきました。

◎「話すのが苦手でも、誠実に取り組めば大丈夫」

◎「知識がなくても、学ぶ姿勢を大切にする文化」

そんな風土があるから、安心して飛び込んでください。

特徴お客様との対話が多い仕事室外の仕事が多いチーム作業が多い固定の勤務地で働く職種建築施工管理

その他施工管理/現場責任者

職人/現場作業員

求める人材:

【必須資格】

・普通自動車運転免許(AT限定可)※入社後の取得も可

【こんな方におすすめ】

・建設業や建築現場に興味がある

・未経験からキャリアアップしたい方

・知識や経験よりも、誠実さや人柄を大切にしたい

・サポート役として力を発揮したい方

・正社員として安定して働きたい方

未経験からスタートした先輩が多数活躍中。

人柄重視の採用ですので、安心してご応募ください

年齢の条件と理由:あり(定年60歳の為、成長期間を考慮し未経験者は40歳迄を極力対象とします。経験者は"経験者募集"のほうから応募ください。まずは面談にて色々とお話しさせて頂ければ幸いです。)

【求められるスキル】

簡単な入力レベルのMicrosoft Excel、Microsoft Word

【歓迎経験】

工程管理、安全管理、品質管理、施工管理、内装工事、店舗

【必須資格】

普通自動車第一種運転免許(AT限定)

普通自動車第一種運転免許(MT限定)

勤務時間・曜日:

勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:30~17:30

・休憩90分/実働7.5時間

◆年間休日110日(2025年度)

・週休二日制(土曜・日曜)

・有給休暇

・GW

・夏季休暇

・年末年始休暇

・産前産後休暇

・育児休暇(男性取得実績も有)

休暇・休日:

◆年間休日110日(2025年度)

・週休二日制(土曜・日曜)

・有給休暇

・GW

・夏季休暇

・年末年始休暇

・産前産後休暇

・育児休暇(男性取得実績も有)

勤務地:

勤務地株式会社イマムラ住所

〒

佐賀県鳥栖市本町2丁目1442-3

「屋外喫煙所あり」

アクセス:

アクセスJR「鳥栖駅」より徒歩15分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥270,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥50,000(28時間相当分)を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 22万円 〜 27万円

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 18万円 〜 22万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

通勤手当(上限1万円、2km以上から支給)、家族手当(扶養者一人当たり5,000円)

待遇・福利厚生:

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・昇給

・賞与:年3回(過去実績3.0ヶ月分)

・確定拠出年金制度

・通勤手当

・家族手当

・資格手当

・車、バイク通勤可

・社用車有

・資格取得支援制度有

・振休制度

・PC、携帯支給

・社員旅行/毎年実施

※2025年度 大阪

・社内イベント(BBQ)

・社内表彰制度有(報酬)

・慶弔見舞金(結婚、出産、子の就学)

・弔慰金

・社内研修制度

その他:

選考プロセス■応募

↓

■カジュアル面談

↓

■面接

↓

■内定

※土曜日や遅い時間の面接対応も可能です

※入社日もご相談可能です

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 - 270,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 7時間30分