応募資格について

【必須資格・経験】

【必須】※下記いずれか

・木造住宅における何かしらのご経験をお持ちの方

【歓迎資格】

・建築施工管理士

・建築士

・電気工事士

• こんな方におすすめ

・施工管理として従事しているが、違う職種にも挑戦してみたい

・コンプライアンスのしっかりした安定優良企業で働き方を整えたい

・将来はキャリアアップして役員などにも挑戦してみたい

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

主体性をもって業務に取り組める方

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仕事内容

ポジションサーチ【技術職・営業】 ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

伊藤忠商事Gの安定基盤長く落ち着いて就業したい方は是非ご応募ください

==おすすめポイント==

• 安定基盤:伊藤忠商事グループの100%出資の安定企業
• 働き方:残業抑制中直行直帰可能直帰出張なし
• WLB:年休122日、有給取得、福利厚生充実

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【職務概要】

伊藤忠商事グループで住宅事業を行っている同社にて、今までの経験職種から、ご希望のポジションで選考しますとなります。

【配属予定ポジション】

・施工管理 ・アフターサービス ・住宅プランナー ・建築設計

※施工管理から法務にキャリアチェンジすることも可能実際、現在の法務部長は施工管理の経験者です

~~同社の案件について~~

・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。

・福利厚生も充実しています。伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。

・木造4階建プロジェクトなど、新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更なし。))

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:450万~850万程度月給制:月額281250円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(6月・12月)昇給:年1回

【待遇・福利厚生】

通勤手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得報奨金制度、時短勤務制度、海外研修制度、福利厚生クラブ、スポーツ大会、各種同好会

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【勤務地】

東京都江東区木場2-7-23 第一ビル2F

東京メトロ東西線「木場」駅より 徒歩2分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

9時00分~18時00分

【休日休暇】

完全週休2日制(土日祝日)、年間休日日数122日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)等

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選考について

【選考プロセス】

書類選考一次面接(人事・現場担当者)最終面接(役員)内定 ※面接は基本対面

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

レクリエーション(ソフトボール、BBQ)、福利厚生クラブ(各種割引/温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能) スポーツ大会(ソフトボール大会・ボーリング大会等)、社員旅行(北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等)

会社情報

【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス木造集合住宅の企画・設計・施工住宅関連商品(インテリア・エクステリア)の企画、販売

【会社の特徴】

同社は「高品質で満足度の高い住宅を作ることにより社会に貢献する」ことを経営理念に掲げ、

新築戸建住宅の企画・設計・施工からマンションのリフォームまで、より快適で価値のある住まいづくりを提供しています。

設立以降、着実に実績を積み重ね、施工実績は累計15,000棟を超えました。

住まいはお客様の生命、財産を守り、健康的で幸せな明日を築くための基本財です。

経営理念を胸に、社員・家族を含め、住まいづくりに関わる全協力業者は、「お客様の明日を作る仕事に携わっている」という誇りをもって、日々仕事に努めています。お客様の喜びは、全社員、全協力業者の喜びでもあり、お客様から必要とされている企業であることの証と考えています。同社は企業活動を通じ業界のリーディングカンパニーとして、社会の多くの皆様から必要とされる企業であり続けるよう、日々努力します。

【募集背景】

会社の成長に伴う部門強化のため

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