大阪府 大阪市 西淀川区 千舟, 株式会社大洋工芸

仕事内容:

ディスプレイ用レンタル什器による商業施設、イベント、展示会等の売場・催事・展示会場の設営施工及び撤去。ウインドウディスプレイの製作、新店舗や改装に伴う内装工事等、商談、打合せから引き渡しまで商空間の演出に一貫して携わっていただくお仕事です。

取引先は老舗百貨店や海外のスーパーブランド、商業施設や国内アパレルメーカーなど多岐にわたります。

最初は先輩社員の下で仕事の流れをつかむことから学んで頂きますので、業界未経験の方でも安心してご応募ください。

アピールポイント:

創業1960年。マネキン人形の製造・販売を一貫して行う【マネキン人形メーカー】として創業しました。その後は市場のニーズや多様化に伴い、洋服を陳列する棚など【アパレル関連什器のレンタル事業】を開始。その後も、店舗や展示会の内装設計・施工までトータル行う【商空間デザイン事業】へと拡大。これを武器に1980年代には拠点を全国にネットワークを確立し、現在では北は北海道・南は沖縄まで約50か所の支社・営業所を展開しています。

求める人材:

お客様との打合せや現場でのアルバイトへの指示など、コミュニケーション力のある方、人柄重視で募集します。

勤務時間・曜日:

(1)9:30~18:00 休憩45分 実働7.75時間

(2)11:00~19:30 休憩45分

(2)は月に0~6回程度

休暇・休日:

■土・日・祝日

■夏季(8月13~15日)

■年末年始(12月30~1月4日)

■創立記念日(8月1日)

※年間休日125日(令和4年実績)

年間休日数: 120日以上

勤務地:

将来的な転勤の可能性あり

受動喫煙対策あり(喫煙室設置)

喫煙可能区域での業務なし

アクセス:

JR東西線 御幣島駅から徒歩10分

阪神線 姫島駅から徒歩10分

給与:

固定残業代あり:月給¥216,000以上は1か月当たりの固定残業代¥25,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

年齢給有

昇給:年1回

賞与:年2回(7月・12月)

家族手当 配偶者21,000円

子(扶養義務のある22歳迄の学生に限る一名当たり9,000円

父母(同居且つ、扶養義務のある場合一名当たり2,000円)

技能資格手当

健康増進手当 非喫煙者 8,000円

待遇・福利厚生:

■健康保険・厚生年金・労災雇用保険制度

■団体生命保険加入

■交通費支給(月額5.5万円まで)

■退職金制度

■社員旅行

■保養所(長野県北安曇群白馬村)

■労災上乗せ保障(死亡・後遺症・休業)

その他:

勤務開始日の相談OK

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 216,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 155時間

学歴:

  • 高等学校卒業 (望ましい)


  • 大阪府 大阪市 西淀川区 千舟, 株式会社大洋工芸 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    ディスプレイ用レンタル什器による商業施設、イベント、展示会等の売場・催事・展示会場の設営施工及び撤去。ウインドウディスプレイの製作、新店舗や改装に伴う内装工事等、商談、打合せから引き渡しまで商空間の演出に一貫して携わっていただくお仕事です。 · ...

  • Key Leader

    4週間前


    Osaka, Osaka lululemon ¥2,500,000 - ¥4,000,000 per year

    The Key Leader role is an essential part of the store leadership team, impacting salesfloor team members and guest (i.e., customer) experience every day. · Support ongoing learning and development of team members by providing direct feedback, coaching, mentoring, and career path ...

  • Key Leader

    1ヶ月前


    Kyoto, Kyoto lululemon ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year

    The Key Leader role is an essential part of the store leadership team, impacting salesfloor team members and guest (i.e., customer) experience every day. · Support ongoing learning and development of team members by providing direct feedback, coaching, mentoring, and career path ...