仕事内容:

【20~30代の若手が多く活躍】お客様の想いを聞き、理想のマイホーム計画をサポートする仕事です。

== 具体的には‥? ==

・HP、SNSからの問い合わせ対応

・お問い合わせいただいたお客様への対応(メール・電話・来店)

・土地、建物のご希望条件のヒアリング

・ご要望に合わせた物件のご提案

・住宅ローンや購入手続きのサポート

・契約書類の作成や手続き業務

・物件情報の入力や更新など、簡単なPC作業

・事務処理

※飛び込み営業は一切ありません

<来店~契約後までの流れ>

▼お客様の来店

▼土地・建物のご希望条件のヒアリング

▼条件にあった土地や物件の提案・契約

▼引き渡しまでのフォロー

== 未経験の方も安心の教育制度 ==

入社時のあなたの経験やスキルからカリキュラムを設定します。

(例えば‥)

・住宅や不動産に関する基礎知識について

・住宅ローンや土地に関わる税金などの知識

・反響営業についてもイチからレクチャー など

また上記の知識や技術を学びつつ、先輩の商談に同席。

全体の流れや仕事の進め方など、どんどん吸収していきましょう。

専門用語など分からないことがあれば、遠慮なく質問してください

※一人立ちまでは入社から1年程度を想定しています。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般

アピールポイント:

不動産売買・不動産仲介・不動産管理・不動産賃

"地道に足で稼がない"営業。

頼れる先輩たちと無理なく頑張れる。

「不動産営業」と聞くと正直な話、どんなイメージを持っていますか?

ひたすら足で稼ぐ、孤独にノルマと向き合う、人間関係が殺伐としている、残業が多そう…

など、大変で厳しい仕事と思う方もいるかもしれません。

しかし当社の不動産営業は、あなたの想像と"良い意味"で違うと感じていただけるはず

<例えば…>

★飛び込みなし完全反響営業

お客様にご来店いただくきっかけのほとんどが、当社の広告制作チームが手掛けているSNS。

注文住宅の魅力を都度投稿しているので、購買意欲の高い方が多いのも特徴です。

実際に1人あたり月2棟ペースで成約中

★ノルマなし&チームで売上アップを目指す

営業ノルマはありません。

お客様に寄り添った営業活動に集中できます。

また個人ではなくチームによる営業活動を行っているので、上手くできた・できなかった理由などを頼りになる先輩と一緒に相談しながら取り組むことが可能です。

★メリハリある働き方

月の残業時間は10~20h程度や完全週休2日制、長期連休などワークライフバランスも抜群。

社内イベントも活発で社員の仲も良好です。

今回は意欲重視の採用ぜひご応募お待ちしています。

◆ノルマなし&完全反響営業

◆購買意欲の高いお客様が多数(SNS集客が強み ※VISIOグループの広告制作チームが対応)

◆平均で毎月2棟以上の成約実績(1人につき)

◆インセンティブは売上の13%~17%と高水準

◆新人のフォロー体制もバッチリ/1年ほどかけて育成します。/社員同士の関係性も◎

◆直近1年以内の定着率95%以上

【社員インタビュー】

★上司 Aさん(先輩社員・20代)

「20代~30代の若手層をメインに活躍中です未経験から入社した方も多いですが、OJTを通じて今では一人前として働いているのでご安心ください。一人立ち後も何かあれば気軽に相談してくださいね。」

★上司 Bさん(先輩社員・30代)

「ウチは業界内でもインセンティブの割合が高いと思います。またSNSをきっかけに来店いただくお客様が多く、イチから開拓しなくてもOKだからこそ未経験スタートの方でも多くのチャンスがあります。」

★同僚 Cさん 採用担当

「現在、都心の物件価格の高騰などにより郊外への需用が伸びています。そんな背景も追い風となり、年商は前年比150%以上と右肩上がりを継続中。今後も売上が伸び続ける見込みなので成長性も抜群です」

求める人材:

・普通運転免許をお持ちの方(AT限定OK)

・2026年3月に卒業予定の方

不動産業界や営業の仕事に興味がある方大歓迎/意欲重視の採用です

【 こんな方にピッタリ 】

◎同年代が多く、風通しが良い職場で働きたい方

◎お客様とじっくり信頼関係を築きたい方

◎成果をしっかり還元して欲しい方

◎無理なく稼ぎつつ、メリハリを持って働きたい方

◎地域密着型の安定企業で働きたい方

< 活かせる資格 >※必須ではありません

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

面接時に「なぜ不動産業界・営業の仕事をご希望されているのか」「将来はどんな風に活躍したいか」などあなたの希望や想いをぜひ教えてください

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

09:00~18:30

夜間勤務:

月間平均残業時間:20時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:週休2日(土日以外)

年間休日:115日

休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇

補足情報:

勤務地:

〈勤務地〉

(1)千葉県船橋市夏見1-1-2 V-room船橋夏見1階

<アクセス>

・JR総武線『船橋駅』より徒歩8分

・東葉高速鉄道『東海神駅』より徒歩5分

(2)千葉県八千代市ゆりのき台1-4-1 プリムローズ1F

<アクセス>

・東葉高速鉄道『八千代中央駅』より徒歩4分

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:350万円~450万円

月給:24.1万円~24.1万円

賞与回数:

昨年度賞与実績:

インセンティブ:あり

〈年収例〉

年収500万円(26歳)

年収700万円(30歳)

年収1000万円(35歳)

〈補足情報〉

【給与】

月給24万1000円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4200円~7万3400円支給。超過分別途支給。

※給与は年齢・経験・能力を考慮し、支給額を決定します。

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\8月・9月の月収例/

★8月

26歳 月収68万

37歳 月収67万

38歳 月収127万

★9月

26歳 月収126万

37歳 月収62万

38歳 月収98万

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

【 インセンティブ制度/売上金額の13%~17%を支給 】

自社物件は売上の17%・他社物件は売上の13%をインセンティブとして支給。1件成約につき、自社物件なら約70万円・他社物件でも約35万円のインセンティブになります。実際に入社1年目(未経験スタート)から年収700万円以上稼ぐ方も。

【昇給】

年1回(12月)

試用期間:無

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

交通費支給、資格手当、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、社員割引制度

補足情報:■残業手当(超過分)

■ウォーターサーバー完備

■リゾートトラスト会員/関連施設の割引あり

■保養所(館山市・那覇市)

■社内イベント

■社員旅行

年1回~2回開催。直近では石垣島やハワイ、韓国など国内外の実績あり(会社負担)。

行先は社員アンケートの結果をもとに決めているので、毎年楽しみにしている社員も大勢います

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :状況に応じてある

会社説明会の有無 :状況に応じてある

適性テストの有無 :

<選考フロー>

書類選考

↓

面接(1〜2回)

↓

内定

<補足情報>

◎面接回数は選考状況により1回~2回を予定しています。

◎ご希望の方はオンライン面接も可能です(1次のみ)、その場合は2次面接(対面)を実施します。

◎入社月につきましてはお気軽にご相談ください。

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 241,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間