「メンバーの推し活を全力で支援」あったらいいなの福利厚生を展開中 仕事内容: 株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推しシフト」も。 また、NSグループの幅広い事業展開を活かし、推し活の金銭面もサポート 「ライブ遠征無料宿泊プラン」として、遠征時に各地「東京、横浜、大阪、静岡」の自社ホテルに無料で宿泊できます。また、推しの誕生日のお祝いなどに使える、パセラでの「推し会パック特別割引」もあります。さらには、プロのフォトグラファーに推し事姿「コスプレ」の社員を撮ってもらえる写真撮影の割引まで 社内には、推し活を楽しむ仲間がたくさんいます。情報交換をしたり、一緒にイベントに参加したりして、メンバー同士の絆も深めましょう。そして、福利厚生を最大限に生かしつつ、ぜひ遊びも仕事も全力で取り組んでください。

海外OTAの整備をお任せします。現在弊社が運営する各ホテルの情報は訪日観光客に十分に届けられていない状況にあります。これまでに培った知見を活かし、各サイトの整備をお願い致します。 入社後は海外OTA運用担当として裁量を持って仕事に取り組んでいただけるよう、チームでバックアップします。自社ホテルへの送客によって事業成長に加え、日本の観光業全体の活性化にも寄与できる役割です。 勤務地について 希望に応じて東京か大阪を選択できます。リモートワーク併用可能です。

Expedia TripAdviser Trivago agoda など

下記いずれかの経験をお持ちの方 海外OTAの運用経験 ホテルに関わるマーケティング経験 経験OTA、経験ホテルの種類は問いません。 学歴不問です。 募集背景: 円安の影響で訪日外国人が増加する中、インバウンド需要は今後一気に拡大していくことが見込まれます。 弊社としては自然と増加する利用にただ応えるのではなく、自ら積極的に訪日外国人に仕掛けていきたいと考えています。一方で社内には海外OTAの運用に精通したメンバーがいないというのが正直なところです。 今回の募集ではこれからの今後の成長に不可欠な人材として海外OTA運用担当者を採用します。今後、インバウンドで最も伸びるホテルになるために、あなたの力を貸してください。

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