ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年4月18日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

朝霞公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

印刷業

会社の情報

事業所番号

事業所名

ユウシンインサツ カブシキガイシャ

勇進印刷 株式会社

所在地

〒

埼玉県志木市上宗岡 4-8-26

最寄り駅1

東武東上線・志木駅

従業員数

企業全体

75人

就業場所

75人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

平成元年

資本金

3,000万円

事業内容

印刷機によるマンガ・書籍などの印刷業

印刷物の企画・受注・販売及び加工業

会社の特長

創業30周年を超え、有名なマンガやビジネス書、テキストなどを

印刷しています。幅広い年齢層の従業員が活躍しており、働きやす

く、業界内でも製品品質には高い評価を頂いております。

法人番号

ホームページ

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

印刷機オペレータ

job tagについて

求人数

1人

仕事の内容

• オフセット印刷機の操作と作業補助 ・印刷機を操作してマンガや書籍など

を印刷していただきます。 ・最初は印刷に必要な紙やインクなどを用意して

いただきます。 ・出荷時にバンド締め作業をして完了です。

• 流行のマンガやアイドルの写真集など作ります ・創業30年を超え、新

人教育ノウハウも充実し、未経験者が新しくスタートしやすい環境となってお

ります。 ・マンガや小説などが好きな方にはもってこいの職場です

・幅広い年代(10代~40代)の従業員が活躍中です

従事する業務の変更範囲:変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

可

転勤の可能性

なし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒

埼玉県 志木市 上宗岡 4-8-26

最寄り駅

東武東上線・志木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

工場内は全面禁煙、喫煙所あります。

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

194,280円

定額的に支払われる手当(b)

夜勤手当 40,000円

勤務手当 40,000円

技術手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

279,280円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

194,280円

定額的に支払われる手当(b)

夜勤手当 40,000円

勤務手当 40,000円

技術手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

279,280円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

194,280円

定額的に支払われる手当(b)

夜勤手当 40,000円

勤務手当 40,000円

技術手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

279,280円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

194,280円

定額的に支払われる手当(b)

夜勤手当 40,000円

勤務手当 40,000円

技術手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

279,280円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

194,280円

定額的に支払われる手当(b)

夜勤手当 40,000円

勤務手当 40,000円

技術手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

279,280円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

194,280円

定額的に支払われる手当(b)

夜勤手当 40,000円

勤務手当 40,000円

技術手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

279,280円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

18万円〜55万円

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

18万円〜55万円

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

4,000円

通勤手当

なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場完備、無料

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時20分

就業時間2

20時00分〜5時20分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

29時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注急増、納期変更、突発的な仕様変更、新システムや機械の導入

、製品不具合の対応により

休憩時間

90分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年末年始休暇・GW休暇・6勤3休シフト(昼勤3連続

、夜勤3連続、休日3連続)

年間休日数

130日

年次有給休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒

埼玉県志木市上宗岡4-6-26

東武東上線・志木駅から国際興業バス「上宗岡2丁目」下車 徒歩

3分 東武東上線・志木駅から車15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

10年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

オオシマカズマ

担当者

大島一馬

電話番号

FAX

Eメール

kazuma.-

補足事項・特記事項

補足事項

• 試用期間 1ヶ月ありますが、給与体系は同じです。初年度の年

収は4050000円を想定しております。

• 気になった点、採用に関するお問い合わせなどをお気軽にご連絡

ください 勇進印刷 総務・採用担当大島 〒

埼玉県志木市上宗岡4-8-26 TEL

00 FAX: e-mail:kaz

uma.-

求人条件にかかる特記事項

• 昼勤8:00~17:20、夜勤20:00~05:20を基本

としています。 昼勤3日、夜勤3日、休日3日のローテーショ

ンとなっております。 仕事内容は有名マンガや書籍、写真集な

ど紙媒体メディア全般の印刷となります。 業務内容の一つに、

印刷用紙を機械にセットする若干の力仕事が含まれます。

• 皆勤手当:40000円.所定の期間に欠勤をしないで勤務した

場合に支給。

• ジョブスポットしき(志木市役所2階)でも紹介状を交付できま

す。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

5人

令和5年度

2人

令和4年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

5人

令和5年度

2人

令和4年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

新卒者等離職者数

令和6年度

0人

令和5年度

1人

令和4年度

1人

平均継続勤務年数

10.1年

従業員の平均年齢(参考値)

32.1歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人教育研修(1ヶ月-待遇は同じ)

先輩社員と講習を行います

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

面談の上、印刷技能士(国家資格)など資格取得させる社内プログ

ラムがあります。

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

印刷機オペレーター昇進試験

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

31.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

3人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒