Osaka 株式会社FREEBRAIN 注力案件
精算幅は140~180時間 週5日しっかり稼働していただくので、 暇になったり収入が減ることがありません

あなたの手腕を見込んで報酬を提供 高いスキルを活かして活躍しませんか? 「フリーに働きながらも ある程度安定したい」 そんなあなたにオススメです リリース済の航空券予約サービスのwebアプリケーションをご対応いただきます。 UIUX再設計/再実装がメインとなります。 v2 Javascript で構築されたアプリケーションの一部を、React v18 React Router Typescript で新機能も含めてリニューアル頂きます。 環境 v2 Javascript React v18 React Router Typescript Ruby on Rails MySQL Postgresql Linux Github Slackなど

案件が幅広く豊富 抜群のフォロー体制 働きやすい環境 多くのエンジニアが収入アップ スキルアップが叶う

言語問わず大規模システムのリファクタリング作業1年以上 TypeScript/Reactでの開発経験1年以上 業務でのWEB開発エンジニア歴5年以上

業務での英語使用経験

  • Osaka 株式会社FREEBRAIN 注力案件

    精算幅は140~180時間 週5日しっかり稼働していただくので、 暇になったり収入が減ることがありません · あなたの手腕を見込んで報酬を提供 高いスキルを活かして活躍しませんか? 「フリーに働きながらも ある程度安定したい」 そんなあなたにオススメです リリース済の航空券予約サービスのwebアプリケーションをご対応いただきます。 UIUX再設計/再実装がメインとなります。 v2 Javascript で構築されたアプリケーションの一部を、React v18 React Router Typescript で新機能も含めてリニューアル頂きます。 環境 ...


  • Osaka 株式会社アップルワールド

    年収 756~1,000万円 仕事内容 PHP サーバサイド側(VoyagerEntry)API と、社内管理画面(Voyager)の不具合調査と、不具合の改修とテスト 外部ベンダー API の仕様把握と調査と不具合対応と、他部署との仕様調整とテスト 日々の運用エラーログのチェックの自動化 各機能のテストケースの作成と自動化 · 現在、私たちは数億円規模の投資を通じて、旅行予約システムの大規模なリ ニューアルを進めています。このプロジェクトでは、最新技術を導入し、業界に新しい価値を提供するシステムを構築していきます。 この改革を推進するために、テックリー ...


  • Osaka AMBL株式会社

    「フロントエンドエンジニア」フルリモート×自社内開発|TypeScript/Vue/React上流工程の経験を積みながら大型プライム案件の開発を推進 仕事内容: 「募集ポジション」 フロントエンドエンジニア 「具体的な仕事内容」 業界、規模を問わず・数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの開発をお任せします。当社のフロントエンド開発はWebサイトよりもアプリケーションの割合が多く、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です デザイナーとクライアントの要望ヒアリング 要件の抽出、取りまとめ、サポート WBSに基づいた実装 ...


  • Osaka 株式会社アソウ・アルファ

    希望案件保証&勤務地確約/ 「リモート相談可/充実の働きやすさ/抜群の安定基盤」麻生グループ・20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境 仕事内容: 首都圏「東京、神奈川、埼玉、千葉」の大手クライアント企業にてプロジェクトに従事いただきます。 ご希望やスキルに合わせてアサインは決定いたします。 「ポジションの魅力」 希望案件保証&勤務地確約 リモート相談可 多彩なキャリア形成が可能 抜群のワークライフバランス 豊富な福利厚生 創業153年の安定基盤 「具体的な仕事内容」 詳細設計 プログラミング 単体テスト 結合テスト SE、テスターとの調整業務 など ...


  • Osaka 株式会社イズム

    フロントエンドエンジニア「リモート率96%・現年収保証/単価連動評価」キャリアアップサポート体制有 仕事内容: クライアントに対するWebシステム開発において得意な工程「製造~設計~要件定義・企画」をお任せします React, , TypeScript, MySQL, AWSなどを使用する案件が多く、スキルによって企画や要件定義といった最上流からお任せいたします。 エンド、大手SIerといった商流が浅い案件が大半のため、基本的にリモートでの参画になります エンジニア社員リモート率9割「北海道、宮城県。静岡県、山梨、群馬、福井、大阪、愛知、京都など全国に在 ...


  • Osaka 株式会社プライムキャスト

    年収 400~500万円 仕事内容 WebシステムやWebサイトのフロントエンド開発をお任せします。 · 新規開発サービスのフロントサイド開発、管理画面開発 UI/UXデザイナーと連携したデザイン仕様検討 フロントとサーバサイドのつなぎ込み 等 · ハイブリッド車用バッテリーメーカー向け倉庫制御システム 部品の入庫や完成品の出庫などの自動化を、自動搬送ロボットと連携して実現することを目指し、自動搬送ロボットに対して、いつ何をどこに搬送するかを指示するためのWebシステムです。 公共交通機関の運行情報サイトと予約システム 便の案内や遅延/欠航などの情報を配 ...


  • Osaka P.S株式会社

    「TypeScript/Pythonなど経験者歓迎」フロントエンドエンジニア/フルリモート/サーバーレス開発/前給保証/年収550万円以上~1200万円 仕事内容: · サーバーレス開発「スピード感のある開発を実現」 ゼロからお客様に提案出来る 新しい技術に触れることが出来る ポータブルスキルを身に着けることが出来る 新しい技術や最新のトレンドにも敏感で、良いものは取り入れ、ダメなものは、改善していきます。 業界経験豊富なエンジニアと一緒にプロジェクトを進めていくので、今は自信がなくても大丈夫。 「得手不得手をサポートし合ってチームとして最高の仕事をした ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック

    時給5100円/ 開発責任者 フルフレックス&リモート · チームメンバーのコードレビュー、品質担保 プロジェクト全体のアーキテクチャ設計や、技術スタックの選定 開発中に発生する技術的な問題の解決 開発プロセスの改善点を見つけ、より効率的なワークフローの導入 · フロントエンド React Gatsby(Astro SolidJS) バックエンド PHP Laravel インフラ AWS(S3、Lambda、RDS、DynamoDB など) エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕事 な ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「Rubyエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「PHPエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と大 ...


  • Osaka 株式会社アソウ・アルファ

    安定した環境で技術継承&後進育成にも関われる 50代~60代のベテランエンジニアが活躍中技術力を活かして希望のプロジェクトにアサイン・再雇用制度あり 仕事内容: プロジェクトはご希望やスキルを最大限考慮し、 これまでのご経験が存分に発揮できる環境をご用意します。 また、後進の指導や技術の継承に関心のある方には、 教育的な役割もお任せいたします。 現在、弊社のエンジニアの平均年齢は28.4歳。 比較的若いメンバーが多いですが、 ベテランエンジニアの知見を求める声が高まっており、 豊富な経験を存分に活かし、長く働き続けられる環境が整っています。 「生涯エンジ ...


  • Osaka 株式会社アソウ・アルファ

    「リモート勤務可/豊富な福利厚生制度/年休123日」受託開発システムエンジニア・安定環境で挑戦ができる麻生グループ 仕事内容: 福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数117社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気 ...


  • Osaka 非公開

    #フルリモート #週休2日制 #30代・40代活躍中 業務内容 仕事内容 バックエンドエンジニアとして、運用保守改善+新機能の要件定義~仕様定義~開発を担当していただきます。 · 自社サービスのバックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装 チーム内のコードレビュー データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。 およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発 プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など) 単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超え ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック

    時給3600円/ :正社員 フルフレックス&リモート.: · ご応募お待ちしております · エンジニア組織のマネジメント業務をお任せします。 ピープルマネジメント 技術選定や開発プロセスの最適化 開発実務のリード など、ご志向性にあわせて業務をお任せします。またマネジメント業務だけではなく、いちエンジニアとして開発にも携わっていただくためスキルアップとキャリアアップ両方を実現できる環境です。 エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「ITエンジニア」現年収保証・既婚率42%&子育て社員率25%/リモートワーク率96%/平均残業時間7h/高還元×案件選択制/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「Pythonエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「Spring Bootエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップで ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「swift/kotlinエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップ ...


  • Osaka 株式会社イズム

    「Golangエンジニア」リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容: リモート率9割・子育て中社員は24%・既婚社員は44%・ライフワークバランス特化 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目です。 エンド企業からの信頼を得るため経験者のみに特化することで、『商流を浅く・単価を高く・給与を上げる』を実現している点が特徴であり、エンジニアは同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他 ...


  • Higashiosaka Tres Innovation株式会社

    副業OK住宅手当月3万円モダンな技術が身につく「 」 >> 仕事内容: 「・」入社時の年収UP平均は80万円 「・」誕生日 or 結婚記念日休暇連休取得もOK 「・」リモート9割以上フルリモのメンバーも 「新しい技術を学びながら、たっぷり趣味の時間も確保できる」なんて言うと、「ホントに?」と思う人もいるかもしれません「笑」。でもTres Innovationには、そんな"欲張りキャリア"が叶う環境があります いろんなメンバーがいます 副業でYouTuberをしている、H 趣味も仕事もVR漬けでVR専用部屋を持つ、Y 音楽好きで週末はDJを回している、R ...


  • Higashiosaka Tres Innovation株式会社

    「レガシーから→モダンへのキャリアアップ」モダンな技術を磨いて市場価値をあげませんか?「ITエンジニア」 仕事内容: Tres Innovationでは「Web領域特化のエンジニア集団」になるため、 モダンな開発ができるプロジェクトが豊富にあります。 なぜモダンな環境なのか 新しい技術・環境に触れて、成長のチャンスをつかんで欲しいからです。 自分のできる範囲で、指示されたことだけを行うエンジニアは、今後淘汰されていきます。 そこで技術者が新しい技術を身に付け、Tres Innovation以外でも通用するエンジニアとして 市場価値を高めて欲しいという思い ...