ハローワーク 求人番号

受付年月日

2026年2月3日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

会津若松公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

市町村の機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

ユガワムラ ヤクバ

湯川村役場

所在地

〒

福島県河沼郡湯川村大字清水田字長瀞18

ホームページ

仕事内容

職種

(障)事務補助職

job tagについて

仕事内容

• 総務課において、事務補助業務を担当していただきます。

【申込受付期間】

令和8年2月2日(月)~令和8年2月13日(金)

【申込・お問い合わせ先】

湯川村総務課

TEL:

FAX:

【障がい者専用求人】

業務内容の変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2026年4月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

人事評価結果において良好である場合に再度の任用をすることがあ

ります。(更新回数上限2回)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

福島県河沼郡湯川村大字清水田字長瀞18

地図表示

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

パソコンソフトExcel・Wordの基本的な操作ができること

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,225円〜1,354円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,225円〜1,354円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*日給制です。

表記額は時給に換算した額です。

(計算法:日給÷7.75h)

賃金形態等

日給

9,495円〜10,495円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

77,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.45ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

金曜日,土曜日,日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

年次有給休暇は採用時に付与されます。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和8年2月20日(金)

選考場所

〒

福島県河沼郡湯川村大字清水田字長瀞18

地図表示

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

指定の受験申込書あり

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

窓口での受付

郵送の送付場所

〒

福島県河沼郡湯川村大字清水田字長瀞18

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

湯川村総務課

担当者

総務係採用担当

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

駐車場あり:無料

*職務遂行の可否の参考とするため、可能な範囲で障がいの状況や

配慮事項を応募書類に簡潔に記載してください。

*応募希望の方は指定の受験申込書をお渡ししますので、「湯川村

役場」窓口までお越しいただくか、村ホームページからダウン

ロードをお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*障がいのある職員本人に対して適切な対応ができるよう

人事担当者や保健師等、関係者間で情報共有します。

また、必要に応じて外部の専門機関との面談機会を提供

します。

*障がいのある職員の早出遅出勤務制度など、柔軟な時間

管理制度の利用が可能です。

また、時間単位の年次有給休暇の取得など、各種休暇の

利用が可能です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

現在規定は、定年後、延長は最大3年を限度。更に整

備中

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

一人ひとりの障がい特性に応じて都度相談し

ながら対応していきます。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

庁内相談体制の整備をしています。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

人事評価等の面談を活用しながら業務との適

切なマッチングを図れるよう取り組みます。

障害者雇用に関するアピールポイント

障がい特性等についての情報を共有し、適切

な支援や配慮を講じてまいります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。