ten kids 玉川台園について 定員26名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 早朝勤務なし、残業なし 保育料は会社負担で子連れ出勤ができ、託児所代わりに (空き状況をお問い合わせください。) 育休・産休取得実績あり 保育園未経験者多数男女問わず活躍中 · 企業主導型保育園での栄養士のお仕事。 子ども達の給食・おやつの献立作成 調理業務 仕込み・洗い物・清掃・発注ほか 基本 ...

ten kids 下北沢園について 定員19名の企業主導型保育園 0~2歳児(乳児保育) 早朝勤務なし、残業なし 保育料は会社負担で子連れ出勤ができ、託児所代わりに (空き状況をお問い合わせください。) 育休・産休取得実績あり 保育園未経験者多数男女問わず活躍中 · 企業主導型保育園での栄養士のお仕事。 子ども達の給食・おやつの献立作成 調理業務 仕込み・洗い物・清掃・発注ほか ...

ここまる保育園について 定員42名(0歳~5歳児)小規模保育園 早朝勤務なし、残業なし 保育料は会社負担で子連れ出勤ができ、託児所代わりに (空き状況をお問い合わせください。) 育休・産休取得実績あり 保育園未経験者多数男女問わず活躍中 · 企業主導型保育園での栄養士のお仕事。 子ども達の給食・おやつの献立作成 調理業務 仕込み・洗い物・清掃・発注ほか 基本的には献立は本社で作成 ...

0歳児~2歳児対象の認可外こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 ten kids 玉川台園について 「子どもファースト」がモットー 定員26名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考しま ...

0歳児~2歳児対象の認可外こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 ten kids 下北沢園について 定員19名の企業主導型保育園 0~2歳児(乳児保育) 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、 ...

0歳児~2歳児対象の認可外こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 ten kids 上野毛一丁目園について 「子どもファースト」がモットー 定員29名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思 ...

駅チカ徒歩5分正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 下北沢園について 「子どもファースト」がモットー 定員19名の企業主導型保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といっ ...

駅チカ徒歩3分正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 千歳船橋園について 定員19名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒 ...

駅チカ徒歩4分正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 芦花園について 定員19名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手 ...

日勤固定でオンコール無し保育園で子どもたちの成長を見届けるやりがいも土日休み相談可 仕事内容 ten kids 玉川台園について 定員26名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) 扶養内・Wワーク等様々な働き方に対応 1日4時間、週2日から勤務可(扶養内や副業もできます) · 体温や表情、顔色から様子をみて観察 保護者の方がお迎えに来られるまで看護 遊んでいる途中に転んで怪我をした場合の処置 消毒や手洗いうがいの指導 看護師としての仕事がない場合は、保育士さんと一緒に保育に入って、子どもたちを見 ...

正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 玉川台園 定員26名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 看護する子どもがいない時は保育士 ...

定員33名の認可外保育園。正社員登用前提雇用子連れ出勤可 シニア世代も活躍早朝勤務なし 残業なし 仕事内容 Sun.さん保育園について 定員33名の小規模保育園 0~5歳児 早朝勤務なし、残業なし 保育料は会社負担で子連れ出勤ができ、託児所代わりに (空き状況をお問い合わせください。) 育休・産休取得実績あり 保育園未経験者多数男女問わず活躍中 · 企業主導型保育園での栄養士のお仕事。 子ども達の給食・おやつの献立作成 調理業務 仕込み・洗い物・清掃・発注ほか 基本的には献立は本社で作成したものを各園へ配布。 行事や園児の状況に合わせた微調整をします。 ...

定員50名/正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 もろおか保育園について 定員50名の認可外保育園 0~5歳児 駅チカの好アクセス 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 · 日勤だけ ...

定員37名/正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 むぎの保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員37名 0~5歳児 駅チカの好アクセス 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など ...

定員37名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 むぎの保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員37名の企業主導型保育園 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をし ...

定員51名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 すせんじ駅前保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員51名の企業主導型保育園 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕 ...

定員55名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 のびのび保育園 志免園について 「子どもファースト」がモットー 定員55名 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜 ...

定員66名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 のびのび保育園 井尻園について 「子どもファースト」がモットー 定員66名の企業主導型保育園 0~5歳児 駅から近く、通勤にも便利です 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事を ...

0歳児~2歳児対象の認可外こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 ten kids 南花畑園について 定員21名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中 ...

定員60名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 はたえ保育園について 定員60名の小規模保育園 0~5歳児 各年齢10名ずつ程度 庭園ありでのびのび 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕 ...

定員32名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 みらいとわ保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員32名の小規模保育園 0~5歳児 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をし ...