仕事内容:

履歴書無し面接OKWEB面接も可能♪残業無しライフステージに寄り添える安心の職場 管理栄養士正社員求人

充実した研修制度で働きながらスキルアップを目指せる職場です。趣味について学べるe-ラーニングもあり、趣味と仕事の両立可能

管理栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、

納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、

社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。管理

栄養士の免許をお持ちであれば、未経験スタートも大歓迎です。

多くの方の健康管理に貢献できるのがやりがいのお仕事です。

\自然に癒されながら働くという選択/

都会の慌ただしさを離れ、心穏やかに働きたい。

そんなあなたにぴったりの環境がここにあります。

四国の美しい海を望む給食センターで、

毎日、大自然に囲まれながら過ごせる職場です。

お昼休みには海を眺めて深呼吸。

自然の音に包まれながら、

静かにリセットできる時間があります。

休日は釣りや散策を楽しむスタッフも多く、

移住してきた仲間と"自然あるある"で盛り上がることも

心と体をゆったり整えながら働ける環境を、

あなたもぜひ体感してみてください。

アピールポイント:

【ブランクがあっても安心】

日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く

在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万

全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職

したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です

。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。

【負担少ない完全週休二日制】

日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔

も3~4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け

るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと

いう方、まずはお気軽にご応募ください。管理栄養士や調理師などの

資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。

【キャリアアップも可能です】

日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか?

【安心の業界最大手企業】

私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの

質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード

サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、

業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと

いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか?

求める人材:

【応募資格】

■要 管理栄養士資格

年齢・学歴・経験不問です。

未経験でも資格を活かして働きたい方

経験を活かしてキャリアアップをしたい方

第二新卒やブランクのある方

安定企業で働きたい方

・・など、ご応募お待ちしております。

履歴書無し面接OKWEB面接も可能♪残業無しライフステージに寄り添える安心の職場 管理栄養士正社員求人

充実した研修制度で働きながらスキルアップを目指せる職場です。趣味について学べるe-ラーニングもあり、趣味と仕事の両立可能

勤務時間・曜日:

■管理栄養士【正社員】

1日 8:00時間勤務

週労5日 残業:状況により

お休みについて/シフト制 その他曜日

1週2休のシフト制。希望休制度あり。

勤務時間帯については面接時に

ご相談させていただきます。

寮付求人 引っ越しお祝い金あり♪

勤務曜日はシフトによる

05:00~14:00/休憩1:00時間

08:30~17:30/休憩1:00時間

勤務地:

高知県高岡郡中土佐町上ノ加江小湊277-10

アクセス:

JR土讃線 土佐久礼駅で下車後、高知高陵交通バス乗車 上ノ加江で下車し、徒歩5分

待遇・福利厚生:

【待遇】

・管理管理栄養士手当30,000円

・管理栄養士手当5,000円

・調理師手当5,000円

・衛生管理者手当5,000円

・リーダー手当4,000円

・チーフ手当15,000円~30,000円

・セカンドチーフ手当10,000円

・通勤手当2km以上は全額支給

・正月手当(最大4,000円/日)

【福利厚生】

♪入社1か月後には入社記念品プレゼント♪

社会保険完備/慶弔・育児・介護・看護休暇

健康診断/細菌検査/昇給年1回(6月)

賞与(6月・12月)/決算賞与(4月)

「食宅便」社員割引制度/慶弔見舞金:

結婚・出産・傷病・災害見舞・成人祝/

福利厚生施設:ダイワロイヤル、四季倶楽部

べッセルホテルズ提携/

資格取得制度:eラーニング・通信教育/

永年勤続表彰:賞状、表彰金、記念品等支給

【子育て支援】

産前の通勤緩和制度あり

産前休暇:6週間前から休業

産後休暇:子の出生後8週間以内の休業

産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業

を2回に分割して取得可能

育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能

時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時

間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能

休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給

育休取得者3,350名(2017年~)

育休復帰率:93.5%

【介護支援】

休業:介護が必要な家族1名につき、

通算93日間の範囲で3回休業可能。

介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。

復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で

労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。

介護休業取得者:21名(2023年5月現在)

その他:

履歴書なしで面接OK♪WEB応募:24時間応募受付中。応募フォームに必要事項を入力しご応募ください。LINE応募:LINEを利用してカンタンに応募できます電話応募:携帯の場合、電話応募ボタンをタップして頂きお電話ください。受付時間:9:00~17:178

★なんと履歴書の持参が不要となりました★面接当日に身分証明書となる免許証もしくは健康保険証のご提示をお願いしております応募後は担当者よりお電話・メール・SMSにて、面接のご案内を差し上げております♪応募後は担当者からの連絡をお待ちください

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 - 270,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間