【仕事内容】

「【三重・津】製造マネージャー候補(ガラス繊維製品)」のポジションの求人です

【職務内容】

グラスコードの製造管理、品質管理、生産設備管理、生産技術改善など、製造全般を担う担当者として、幅広く業務に従事いただく予定です。

その後、適正を見ながら、グラスコード製造プロセス全般をマネージメントいただくことを想定しております。

※グラスコードとは:ガラス繊維をはじめとした高機能繊維に特殊な接着剤処理を施し、ゴム・樹脂との密着性を高めた長繊維製品です。

(自動車用タイミングベルトなど自動車部品に多く使われております。)

【具体的な業務内容】

・安全、環境、5S

・製造管理、品質管理、設備管理

・生産技術改善、プロセス改善、DX改善

・コストチェック

・ISO9001対応

【募集背景】

・グループリーダー等が兼務の状況かつ退職に伴うマンパワー不足のため。

・自動車EV化に伴い、グラスコートの仕様変更およびプロセス改善が求められているため。

上記を理由にマネージャー候補、スタッフ計2名募集しております。

※スタッフは他求人にて募集中

【配属部署】

クリエイティブ・テクノロジー事業部門 ファンクショナルプロダクツ事業部 製造部 グラスコードグループ

【組織構成】

グループリーダー1名(兼務)、40代1名、50代1名(兼務)、60代1名(兼務)

その他日硝ファーバー株式会社(子会社)にて40名程の製造オペレーターがおります。

<おおよその担当内訳>

GL:海外サポート、(顧客向け)品質サポート、人員管理

40代:システムの更新プロジェクト

50代:プロセス改善、品質のサポート

60代:設備の修繕

退職された方:生産管理、品質管理、設備管理等

【キャリア】

当面は、製造スタッフとして、実務面の確実な遂行・リードすることを期待しています。

本人の適性や意向次第で、早期に管理職/リーダーへの昇格をめざしていただきたいと思います。

管理職/リーダー登用後は、グラスコード製造全般をリードする立場として、専門性を深めながら、マネジメント業務のキャリアを築いていただくことを想定しています。

【働き方】

・在宅勤務可ですが、製造業務の性質上、基本は、毎日、津事業所へ出社となります。

・グラスコード…

【求める人材】

【必須要件】

・製造管理マネージメント経験がある方

・プロジェクトなどにおいてチームをリードした経験がある方

【歓迎要件】

・化学素材メーカーでの製造管理経験

・学生時代に工学系を専門的に学んだ方

・安全衛生管理者1種の有資格者

・TOEIC 600点以上※海外関係会社とのコミュニケーションあり(メール、会議、出張)

<求める人物像>

・ガラス繊維およびガラス繊維の事業に興味のある方

・社内外のいろいろな方と円滑にコミュニケーションが取れる方

・安全意識、倫理観、責任感をもって、リーダーシップが取れる方

【給与】

年収 800 ~ 1000 万円

※年収は目安。選考及び現職での年収を踏まえ、応相談。

※上記とは別に、会社業績等に応じて支給されるインセンティブプランあり。

なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

【勤務地】

三重県

津市高茶屋小森町4902番地

【勤務時間】

08:15~17:00

【雇用・契約形態】

【休日・休暇】

完全週休二日(土日)祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22)

■有給休暇:入社半年経過時点10日以上、入社直後4日~12日付与(入社月により変動)

■転勤休暇、特別休暇制度あり