閑静な住宅街にある特別養護老人ホームでの勤務です月給26万9000円~27万4000円 正職員/介護支援専門員を採用します保育助成制度などの福利厚生も活用できるので、子育て世代も安心です 阪神電鉄「深江駅」から徒歩9分 職種 施設ケアマネジャー 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給26万9000円~27万4000円 月給には、資格手当5000円、健康維持手当2000円、従来型手当5000円を含む。 経験・能力により異なる 他にも手当が別途支給されます 住宅手当:2万5000円(本人名義の賃貸の場合。距離規程あり) 通勤手当:上限3万円(住宅手当非該当の場合) 勤務地 兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1番3号 勤務時間 早出(7:00~16:00)、日勤(9:00~18:00、10:00~19:00)、遅出(11:00~20:00) 休憩60分 夜勤(17:15~10:15)はご相談に応じます 最寄り駅 阪神電鉄「深江駅」より徒歩9分、「青木駅」より徒歩11分、JR「摂津本山駅」より徒歩20分 必要資格 介護支援専門員 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 住宅手当(月2万5000円、規定あり) 通勤手当(月3万円迄) 住宅手当非該当の場合 勤続手当(月2000円) 勤続3年以上 時間外手当 退職金制度 健康診断(年1回 腰椎検査含む) 制服貸与 職員給食(1食385円) 表彰制度(勤続・資格取得) 人事評価制度 資格取得奨励制度 保育料助成制度 各種研修 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 休日・休暇 シフト制(月8~9日休み) 有給休暇(初年度10日 6ヵ月経過後、2年目以降11日 最高40日) 慶弔休暇 年間休日107日 仕事内容・PR
三宮から1本でアクセス便利阪神電鉄「深江駅」より徒歩9分、「青木駅」より徒歩11分。 閑静な住宅街にある施設です。 駅周辺には美味しいお店がたくさんある人気の神戸市東灘区エリア 2階に特養、1階にデイサービスとカフェコーナーがあり「清潔」「笑顔」「挨拶」「安全」「安心」を重視しながら質の良いサービス提供に努めています。
神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人です。 「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから、一人でも多くの方に住み慣れた場所で自分らしく過ごしていただけるよう利用者様やご家族に寄り添ったサービスを提供しています。
男性の休暇取得実績があったため、ワークライフバランスを大切にする法人だと思った。 コロナのクラスターが発生した時、一丸となって乗り越えたことなど、チームワークがいい。 残業が少ない。有給休暇が取りやすい。 「正職員」特別養護老人ホームの介護支援専門員 特別養護老人ホームでのケアマネ業務です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 社会福祉法人千種会とは 1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。 現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。 約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。
ちくさの郷(兵庫県宍粟市千種町) おおぎの郷(神戸市東灘区) 甲南山手(神戸市東灘区) メディカルケアハウス甲南山手(神戸市東灘区) LeMONDO(兵庫県西宮市若山町) Les芦屋(兵庫県芦屋市) 岩岡の郷(兵庫県神戸市西区岩岡町) 甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所 千種会が大切にしていること
「一流のサービスは、一流の人材から。」これが千種会が大切にしている考え方です。 洗練された身だしなみや言葉遣い、思いやりやおもてなしの心配り。 妥協のない清潔さや季節のしつらえ、香りや花の装いで居心地の良い空間演出。 高い介護技術に裏打ちされた安全で安心な生活。 「ここに来て良かった」と思っていただける徹底した満足感の追求と、人生を通じて自分自身を高め心を磨くことで、一流のサービスマイスターを目指しています。
千種町・ふるさとへの思いが私達の原点であり、現在は神戸・芦屋・西宮を中心とした地域に一体的なケアを届けることを使命とし「屋根のない施設構想」を目指し、事業を展開しています。それは、施設にご入居されている方だけでなく、その地域に住む方々にも「最上のセカンドライフ」を提供することが、ふるさとへの恩返しだと考えているからです。
これまでの「介護」の枠組みや制度に縛られず、質の高い個別ケアの実現に向けて様々な挑戦を続けてきました。 例えば、新たな施設形態や価格帯へのチャレンジ、スキンクリニックの開院、施設内にサロンルームを常設する「ビューティ・プロジェクト」等、千種会に関わる人々にとって居心地の良い場所を創造するため、私たちはこれからも変化することを恐れず挑戦し続けます。 採用担当からのメッセージ
千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。 その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。 「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。 介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。
新卒入社、入職10年目。約2年前に介護職から採用担当へ。 新卒で入社後、施設や部署の異動を経験してきた私が感じることは、施設長等の役職者に「人として魅力のある方が多い」ということです。特に、職員一人ひとりのことをよく見てくれていて、その人にあった話し方でコミュニケーションを取ってくれたり、出退勤の際など何気ないタイミングで声を掛けてくれたりしているので、「何かあれば相談しよう」と思える環境があることはとてもありがたく感じます。 多くの先輩方のサポートが、人が育つ環境の礎になっていると思います。 管理者アンケートより
自身について 営業職・製造業・運送業などで働いた後、訪問介護にてサービス提供責任者として福祉の世界に入りました。 入職後は、ユニット型特養・従来型特養・特養生活相談員・入居相談センター・ケアハウスにて施設ケアマネジャー・生活相談員の後、ケアハウス主任→所長、特養施設長といろいろな部署で経験を積ませていただきました。
施設について 特養では要介護3以上の方が70人(男性12人:女性58人)の方が入居されています。 終の棲家としての生活をされている方がほとんどで、専門職(介護・看護・理学療法士・医師)が連携のもと皆様の24時間日常生活のお手伝いをさせて頂きます。 デイサービスでは定員45名で通いのサービスになります。 入浴・お食事・運動・レクリエーション・おやつなどを提供し、専門職(介護・看護・機能訓練指導員)が連携のもとお手伝いをさせて頂きます。 またご自宅への送迎もあります。
職員について 特養:約35名。30代・40代が中心。職種によっては70代の方まで幅広い年代の方が働いています。 男性3:女性7と男性も活躍できる職場になっています。 デイ:約15名。20代から70代までの幅広い年代の方が働いています。 介護・看護・機能訓練指導員・カフェ・サポートワーカーは全員女性。 送迎に出てくれている職員は全員が男性となっております。
仕事のやりがいや魅力について たくさんのご利用者様や家族様・スタッフや業者様など関われる人数が多いので、いろいろな価値観の人に出会えるのが魅力です。 ご利用者様・家族様の人生の一部に関わる仕事なので、責任はありますが、充実度や達成感など幸福度を感じられる仕事だと思います。
実際に働いていてオススメできるポイント 特養・デイ・包括・居宅・訪問看護・セントラルキッチン・診療所とたくさんの部署があるので、多職種の方との連携が出来る事でいろいろな情報に触れる機会があり、自身の知識の向上につながります。 同僚たちとの壁もなく気軽に話しかけてもらえる環境があります。
管理者として心掛けていることは何ですか ご利用者様と接するうえで大事にしていることは、その人らしく生きること。人生の主人公は自分との思いを大切にして、ご入居者様自身が主人公になれるように、その人が何を考えているのかを優先して考えるようにしています。 受動喫煙対策 敷地内禁煙 施設名 特別養護老人ホームおおぎの郷 HP SNS 介護支援専門員
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大阪府 大阪市, 株式会社ベネッセスタイルケアシフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 開業1年以内 介護福祉士 月給最大27万2,500円 業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく ベネッセスタイルケア 有料老人ホームの介護職・ヘルパー 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 介護職のお仕事 1日の流れ 各ホームにより異なります 9:00 出勤 9:15 申し送り 10:00 体操のアクティビティなど 12:00 お食事の準備(検食、服 ...
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日勤のみ」訪問介護の管理職・職員
2時間前
Osaka 株式会社ベネッセスタイルケア日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 中高齢者歓迎 学歴不問 主任介護支援専門員 · 居宅介護支援事業所で管理者(主任ケアマネジャー(正社員))の募集です 日勤のみ フレックス制 ご経験ある方大歓迎 訪問介護の管理職 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援セ ...
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