【都内同水準の最高の待遇でお迎え】料理人として、芦屋の歴史の一部になる。登録有形文化財で腕を振るう。

特徴

未経験者歓迎/独立希望者歓迎

雇用形態・給与

アルバイト 時給1150円〜

※研修期間100hは時給1116円~

※交通費は一律3万円/月まで支給

昇給あり

応募資格

• 未経験OK

• フリーター、学生、主婦(夫)の方も歓迎

• 長期で働ける方、土日祝日も働ける方歓迎

勤務時間

【平日】10:00~19:00

【土日祝】7:00~23:00

上記時間内でシフト制

※婚礼スケジュールによって変動あり

※1日4h~、週1日~勤務OK

休日・休暇

シフトによる

待遇

• 食事補助制度(まかない)あり(一食150円)
• 従業員割引あり
• 制服貸与あり
• 社会保険制度あり
• 研修あり
• 正社員登用制度あり

社員登用制度/まかない・食事補助あり/社会保険完備/制服貸与

仕事内容・求める人物

【仕事内容】

キッチンの洗い場で、ウォッシャーを使用して食器の洗浄をお願いします。

美しい食器は料理を引き立て、さらに美味しく見せてくれます。

簡単なお仕事ですが、クオリティーの高いサービスを提供するために大切なポジションです。

コツコツ作業が好きな方にピッタリ

新郎新婦様はもちろん、ゲストの皆様の「幸せ」を肌で感じることのできるお仕事です。

結婚式の感動を身近に感じながら働けるので、やりがいもたくさん感じられます。

• 未経験からサービススキルが身に付く

当社ではお客様の特別な一日を演出するため質の高い料理を提供しています。

一流のシェフのもとで本格的な調理技術を学べる環境です

未経験者には、先輩スタッフがイチからお教えしますのでご安心ください

• アルバイトでも充実の待遇

・頑張りに応じてしっかり昇給

・まかないは一食150円社員割引も利用可能

・社会保険も完備

・ゆくゆくは正社員登用の道も

長く安定して働きたいという方にピッタリの環境です

若手のフリーターさんも多数活躍しています

《こんな方を歓迎します》

・調理が好きな方、腕を磨きたい方

・チームワークを大切にできる方

・お客さまの特別な日を演出することにやりがいを感じられる方

まずはお気軽にご応募ください

あなたとお会いできることを楽しみにしています

身につくスキル・学べる知識

食器の知識

お店の特徴:芦屋モノリス(アシヤモノリス)

客単価:15000円〜20000円

席数:100席以上

定休日:祝日を除く第2・第4火曜日、毎週水曜日

運営:株式会社ノバレーゼ

オープン日:2005年02月

駅チカ(徒歩5分以内)

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\上場企業の安定基盤×都内と同水準の待遇/

レストランでの経験を、もっと特別なステージで試しませんか?

歴史とモダンが融合する舞台で、あなたの料理が最高の「おもてなし」に

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芦屋モノリス

『芦屋モノリス』があるのは、閑静な住宅街の一角。

1929年から芦屋のシンボルとして愛され続ける『旧逓信省芦屋別館』をいかした、ラグジュアリーな結婚式場です。

長い歴史がある登録有形文化財に、モダンデザインを美しく融合させた空間づくりが特徴。

非日常的なこの場所で、我々が演出するのは記憶に残る美しい結婚式です。

やりがいはもちろん、将来的にもきっと役立つ経験が磨けます。

たくさんの方々から愛される結婚式場をともに創り上げましょう。

運営母体『株式会社ノバレーゼ』

――今、あなたの仕事は人の心を動かしていますか?

これは、私たち株式会社ノバレーゼが、創業以来ずっと問い続けてきた言葉です。

"Rock"には《心を揺さぶる・揺り動かす》という意味があります。

そして"your life"は、お客さまや働く仲間の人生、当社に出会うすべての方々の人生を表しています。

結婚式という、人生で最も輝かしい一日。

私たちが創り出す料理、サービス、空間、そのすべてが、お客様や仲間、そして自分自身の心を揺さぶるものでありたい。その想いが、私たちの原動力です。

• ここから、全国、そして世界へ。あなたのキャリアはここで終わらない。

2000年の創業から、ブライダルを軸に国内外で約70の店舗を展開。

《東証スタンダード市場》への上場は、私たちが挑戦を続け、お客様と誠実に向き合ってきた証です。

この安定した基盤があるからこそ、私たちはスタッフに「挑戦の機会」と「安心して働ける環境」の両方を約束できます。

ここでの経験は、あなたのキャリアの第一歩。

将来的には、料理長やエリア統括料理長として、会社の未来を創る存在へと成長することも、新規事業に挑戦することも可能です。

「フリーエージェント制度」を使って、自ら希望のキャリアを掴み取ることもできます。あなたの可能性に、会社が蓋をすることはありません

• 「成長したい」その想いを、全力でバックアップする70以上の研修制度。

「もっと上手くなりたい」「新しいことを学びたい」その気持ちを、ノバレーゼは全力で応援します

同じ志を持つ全国の仲間と切磋琢磨できる「階層別研修」。

店舗運営のノウハウを学ぶ「マネジメント研修」。

もちろん、日々の仕事の中でも、料理長や先輩があなたの成長をすぐ側でサポートします。

調理と製菓の垣根を越えてスキルを学び合えるのも、チームワークを大切にする私たちならではの文化です。

• 部署や店舗を超え、同じ等級のスタッフと 交流できる《階層別研修》
• 店舗運営やスタッフ育成について学ぶ 《マネジメント研修》
• 月に1度の月初ミーティング
• 四半期に1度のキックオフミーティング など

他職種・他店舗のスタッフと交流する機会も多く、学びの場がたくさんあります。

実績次第で、一般社員副料理長料理長エリア統括料理長とキャリアアップしていくことも可能です

• 【スタッフ全員を大切に】最高のパフォーマンスは、最高のプライベートから。

ノバレーゼの財産は、《ここで一緒に働くスタッフたち》。

お客様の心を揺さぶる仕事をするためには、まず、作り手である私たち自身の心が満たされているべきです。

だから、私たちは「働きやすさ」を何よりも大切にしています。

年間休日120日・有給休暇は100%取得を義務化など、お休みが取りやすい環境も魅力。

プライベートの充実は、心にゆとりをもたらします。

そして、私生活で新しい感性に触れる体験が、仕事にもきっと良い影響を与えてくれますよ。

これらは、ただの福利厚生ではありません。「しっかり休み、プライベートを充実させることが、良い仕事に繋がる」という、私たちの哲学の表れです。

友人と旅行に行ったり、家族とゆっくり過ごしたり、新しい趣味に没頭したり…

そこで得た感動や経験が、あなたの一皿をもっと深く、もっと美味しくすると信じています。

さあ、私たちと一緒に、誰かの心を、そしてあなた自身の人生を、大きく揺さぶる仕事をしませんか?

あなたにお会いできる日を、心から楽しみにしています。