仕事内容

銀座エリアのビルを徒歩か自転車で巡回し、

点検・管理・トラブル対応などの施設管理をお願いします。

※ 担当ビルは20件程度

【 具体的には 】

• シャッターの施錠

深夜時間帯に人が残っていないことを確認しシャッターを閉めます。

• シャッターの解錠

朝の時間帯にシャッターを開け、自動ドアのスイッチや照明をつけます。

• 点検立会い

テナント様の入出許可を取り、法廷点検の立会いを行います。

• トラブル対応

お客様から連絡があった場合、すぐに現場に赴き状況を確認します。

蛍光灯や電球交換・水道や電気の検針業務等

• 引継ぎ業務

出社時・退社時に交代するスタッフへ報告を行い情報を共有します。

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< チーム組織構成 >

3人1組のチーム制。

20代~50代まで幅広い年代の方が活躍中

トラブルがない場合はオフィスで待機。

交代で仮眠や休憩、食事を取ります。

< 入社後の1ヶ月について >

まずは先輩からOJT研修。

基本的な業務内容を覚えていただきます。

点検の方法や施解錠についてなどを覚えたら、

蛍光灯の交換方法などにも慣れていっていただきます。

1~2ヶ月で業務を覚えて、独り立ちとなります。

< お仕事の特徴 >

ビル管理業での経験を通して、

設備の仕組み・点検方法・操作方法など多岐にわたる知識に触れ理解する経験の場面があり、

チームでの作業では常にフォローアップ体制も整っているため、やる気次第で着実な技能の習得が可能となります。

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未経験大歓迎 /正社員雇用

今回、業績好調に伴い、ビルの巡回管理

を担当するスタッフを増員します。

シャッターの開け閉めや蛍光灯の交換

などがメインで、3人1組のチームでの対応。

未経験でも大丈夫

わからないことがあれば、すぐにチームの仲間に質問できます。

メンバーはみんなフレンドリーで連携も

良く、すぐに馴染んでいただけると思いますよ

資格や経験はもちろんプラスになりますが、

それよりも挨拶や気配りなど基本的なマナーを備えている方を歓迎します。

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• 銀座を拠点とした新和グループのビルメン会社です。

株式会社新和ビルサービスは、

設備、管理、点検から不動産まで、

銀座の街と共に歩んできた新和グループの中核企業。

銀座エリアの商業ビルを中心に120棟余り、

約2,000件のテナントの管理を手がけてきた当社。

ビルを元気にする「かかりつけ医師」として、

銀座の多くの企業を支え、信頼と高い評価をいただいています。

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求めている人材

• 学歴・年齢・経験不問

・未経験者歓迎

・ビル管理関連の資格をお持ちの方、経験のある方ももちろん歓迎

※ 定年 65 歳

※外国の方は、日本語検定1級(N1)が必要となります。

※高度な日本語での会話スキルが必要です

【 具体的には 】

業界・職種未経験の方歓迎

〇 挨拶や気配りができる方

〇 コミュニケーション能力のある方

〇 人と接することが好きな方

〇 カラダを動かすのが好きな方

〇 お客様の役に立ちたい方

〇 安定企業で働きたい方

\\未経験者も歓迎//

資格や経験はもちろんプラスになりますが、

それよりも挨拶や気配りなど基本的なマナーを備えている方を歓迎します。

ブランクのある方や第2新卒の方もOK

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

8:45~翌8:45

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

【3日に1回勤務(月10回程度)】

• 1日目/出勤2日目/明け休み3日目/公休日 のローテーション

休日休暇

シフト制

月に公休日が9日~10日+明け休みが9日~10日

(1日目/出勤2日目/明け休み3日目/公休日)

有給休暇あり

交通・アクセス

JR・東京メトロ「新橋駅」から徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

月給250,000円以上

※経験・能力等を考慮いたします

※試用期間3ヶ月(待遇はかわりません)

【 賞与 】

年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 制服貸与
• 資格取得支援
• 交通費全額支給
• 時間外手当
• 業務災害補償制度
• 疫病見舞金制度
• 各種健康相談窓口あり

・24時間電話健康相談

・メンタルヘルス相談

・生活習慣病の重症化予防サポート

・治療と専門医の情報提供

・セカンドオピニオン相談

・健康診断後の二次検針相談

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございます︕

できる限り多くの方とお会いしたいと考えております。

《 応募後のフロー》

【STEP1】WEB書類選考

【STEP2】⾯接 (1~2回)

面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参下さい。

※面接日はご相談に応じます。

【STEP3】内定

一緒に働けるのを楽しみにしています。

※入社日などお気軽にご相談下さい。