仕事内容

まずはできるところからプレエンジニアとして勤務後、経験を活かしてステップアップ

• 入社後は…

まずは、オリエンテーションを通じて当社の業務や担当するプロジェクトの概要を学んでいただきます。その際にビジネスマナーなどの導入研修もご用意しています。

• 導入研修が終了したらプロジェクトに配属

当社の主要取引先は大手ベンダー、通信会社、医療機関、金融機関、大手メーカーなどと幅広い分野にわたります。

皆さんがよく見る商品に当社が携わっていることも

そんなやりがいのあるプロジェクトの中からあなたの適性に合ったエンジニア業務をお任せします

• どんなプロジェクトがあるの?

モノづくりやITに関するプロジェクトが中心です。今回は育成を前提とした未経験の方を対象にしていますので、専門的な知識やスキルがなくても取り組めるプロジェクトからお任せしていきます。プロジェクトを通じて業務経験・業界知識・実務スキルを身につけていきましょう、それを活かして将来は、技術営業・事務・システムサポート・システム開発・機械設計などのプロジェクトにチャレンジしていきましょう。

<最初にお任せするプロジェクトの例>

スマートフォンを使ったアプリの検証

WEBサイトの検証

自動車・バイクの評価検証

ITサポート事務

など、テスト・検証、IT分野に関わるサポート業務となります。

• 独り立ち後も、研修などのフォロー体制あり

配属後も各営業所に集まる機会もあり、教育グループや先輩技術者を中心とした研修や懇親会などもあるので、アフターフォローもバッチリです。

〇勤務地

本社もしくは各営業所の管轄エリアにあるクライアント、またはプロジェクト先にて勤務をしていただきます

ご希望のエリアを考慮して配属先を決定します。

<関東エリア>

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県

<東海エリア>

愛知県、岐阜県、三重県、静岡県

<近畿エリア>

大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県

<その他エリア>

北海道(札幌市)福岡県(福岡市、北九州市)

求めている人材

志望動機や過去の経験一切不要まずはお気軽に面接へお越しください

皆さんはじめまして。採用担当の菊地です。

今回の採用は、私との面接が1回だけ。

私が「採用」と決めたら、即採用という新しい採用活動をスタートさせました。

志望動機なども一切不要です

〇なぜこのような採用活動をスタートさせたのか?

私はジェイテックに入社後、営業職として大阪・名古屋に勤務し、29歳で執行役員になりました。現在は常務取締役として、採用活動や技術者のサポートなどを担当しています。

当社は「技術商社」として、主力の「技術職知財リース事業」で、誰もが知る大手メーカーやIT企業の製品開発を当社の技術者の「知恵」でサポートしています。

そんな私が身をもって感じたことは、今持っている「技術力」よりもそれぞれが持つ「思い」や「経験」のほうが大切だ。ということです。

当社が取り組む技術支援事業は、働く「人」に支えられています。そのため、「どんな人と働くか?」を重視した採用を始めました

エンジニアとしての「技術力」は研修や実践経験を経ることで誰もが持てるので、今まったく経験や力がなくてもまったく問題ありません。

〇どんな人を求めているか?

「頑張りたい」という姿勢があれば、当社で皆さんの成長を後押ししますので、是非チャレンジしてください

また、まだ自分が進むべき方向に迷っている。そんな方も大歓迎です。当社には社歴や年齢にかかわらず活躍できるチャンス・フィールドがあります。

前職・介護職大学病院で使われる億単位のITプロジェクトに参画/前職・営業職プライム上場企業のソフトウェア開発を担当

といった未経験からの入社者がほとんどです。

〇働く環境は?

最後に、当社の働きやすさについてアピールさせてください

• 月平均残業時間12.3時間
• 完全週休2日制(土日祝)
• 年間休日120日以上
• 年平均有給休暇取得日数15.6日
• 住宅手当/家族手当導入

など、当社は長く安心して働ける環境を整備しています。

少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。あなたとお話できることを楽しみにしています

〇求める人材

【学歴・職歴一切不問】未経験から「モノづくり」や「IT」に挑戦したい方

【必須要件】

• 学歴不問
• 職歴不問
• 文理不問

これまでの職歴やスキルは一切問いません。

経験がない方も、「モノづくりの仕事がしたい」「ITに挑戦したい」と言う気持ちがあればOK

面接・面談を通じて皆さんの将来のキャリアを明確にし、それを叶えるサポートを行っていきます

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~17:50(実働8時間)

※プロジェクト先により異なります

• 平均残業時間は月間12.3時間です。工数の削減に努めており、年々残業時間は減少傾向にあります。

休日休暇

完全週休2日制(土・日・祝日)

※平日に祝日が絡む場合、年5、6回ほど土曜出社有

・夏季休暇

・年末年始休暇

・年次有給休暇

・結婚休暇

・出産立ち会い休暇

・特別休暇

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

交通・アクセス

江坂駅から徒歩7分

給与詳細

基本給:月給 19万円 〜 28万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

〇初年度想定年収:300~450万円

月給:19万円以上+各種手当(業務手当等)

※残業代は別途支給

※経験・能力を考慮の上、優遇(業界経験3~4年で月給30万円での採用実績有)

【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

〇昇給・賞与

昇給 年1回

賞与 年2回

※昇給・賞与ともに業績により回数等の変動があります。賞与は過去に3回の支給実績もあります。

〇諸手当

・交通費全額支給

・住宅手当(~30,000円)※当社規定有

・家族手当(配偶者:13,000円、扶養家族:5,000円/名)

・超過勤務手当 等

給与例

【年収例1】 440万円/28歳(月給26万円+住宅手当3万円/月(家賃10万円の場合)+賞与※通勤手当

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【社会保険】

・健康保険

・雇用保険

・労災保険

・厚生年金

【教育制度】

・技術講習会

・フォローアップ研修

・資格取得支援 等

【その他】

・永年勤続表彰

・退職金制度

・慶弔金(結婚祝金、弔慰金等)

・子育て支援各種制度

・社内サークル活動(フットサル、ボードゲーム等)

・従業員持ち株会

・財形 等

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

〇応募方法

最後までご覧いただき、ありがとうございます。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

〇選考プロセス

• エントリー
• 書類選考
• 面接(1回)

※オンライン面接可。

• 内定
• 採用