仕事内容:
総務業務をメインとした当社人事部内の業務を担当いただきます。
入社直後は OJT により業務を把握していただき、独力での遂行、最
終的には改善企画の立案・遂行までを行っていただきます。
<主な業務>
・給与計算、労務管理
・各種社内制度の運用、改定
・行事運営
・社員の安全衛生管理(健診対応等)
・施設、備品管理
・社内認証資格運用(プライバシーマーク)
・社内広報業務
アピールポイント:
当社ですが近年、リモートワーク制度を導入したり、オフィスリニューアルを行ったりすることで、働きやすい会社の実現を目指しております。また、教育制度の立案にも力を入れております。弊社のようないわゆる独立系 SIer は、各部署行っている業務が大きく違っており、なかなか共通した教育制度を実施することが難しい側面もあります。そういった中でも全社共通となる軸を明確にし、会社としてのあるべき姿に近づくべき教育を実施しています。これまでも部署ごとの教育は随時行っていましたが、近年は更に教育制度をブラッシュアップいたしました。
求める人材:
以下いずれかのご経験
・正社員としての社会人経験(3 年以上)
・業務課題を解決する企画の立案、遂行経験
※自部署以外の方(他部署またはお客様)を巻き込んだ企画の
立案、遂行であること
※業種・職種は問いません。
勤務時間・曜日:
08:30~17:30
休暇・休日:
休日:土日祝休み
年間休日:122日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇
補足情報:
・有給休暇(10 日~20 日)※初年度は入社後半年で 10 日付与 ・年末年始休暇(12 月 30 日~1月3日)
勤務地:
長野県諏訪市湖岸通り
アクセス:
JR中央本線・篠ノ井線「上諏訪駅」徒歩約10分
給与:
想定年収:360万円~450万
・賞与年2回(7月・12 月)。昨年度実績4.4カ月。
・試用期間:3 カ月(試用期間中の条件変更無)
〈年収例〉
450万円/月収:28.5万円・賞与2回:100万円(入社5年目)
550万円/月収:33万円・賞与2回:150万円(入社10年目)
650万円/月収:40万円・賞与2回:180万円(入社13年目)
待遇・福利厚生:
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度
補足情報:・慶弔見舞金制度 ・研修支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・リモートワーク制度 等
その他:
※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 230,000円 - 270,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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