2交代制 残業なし・残業少なめ 車通勤可 夜勤あり 正看護師 精神科経験をお持ちの方
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Saitama 医療法人藤慈会 夢眠ホスピタルさいたま病院(病棟)での看護業務 「大宮」駅から車で10分。精神科メインの130床・ケアミックス病院で、交替常勤のオシゴトです 1954年開院。2022年に名称も新たにリスタートした病院。 ベッドの内訳は精神病床102床、一般病床28床。平均在院日数は精神病床700日程度、一般病床50日程度と内科を扱う一般病床も落ち着いた雰囲気です。 歴史と実績ある病院で、腰を据えて精神科看護を学びませんか。ぜひご検討ください · 2交代制 残業なし・残業少なめ 車通勤可 夜勤あり 正看護師 精神科経験をお持ちの方 ...
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看護師/病院/残業10時間以下
23時間前
Saitama 郡山青藍病院(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤(担当業務)病棟(給与)月給242000円 · 基本:230、000円+皆勤手当:5、000円+夜勤4回:60、000円想定月給:295、000円基本給は准看護師は205、000円超過分は支給 夜勤手当:15、000円/回休日手当2、500円/回皆勤手当:5、000円住宅手当(世帯主):7、000円昇給年1回賞与年2回(教育・研修制度)プリセプターシップ、集合研修 中途採用の経験者には複数名で1ヶ月間集中サポート(日勤)夜勤の場合は日勤帯を含め3ヶ月間サポート 寮完備、託児所あり、車通勤OK、残業10時間以下、産休 ...
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埼玉県 さいたま市, 南河内おか病院[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤[担当業務]病棟、外来、透析室[給与]月給207000円 正看護師基本給185、000円~、資格手当30、000円、職務手当20、000円=235、000円その他手当は別途支給住宅手当2、000円、皆勤手当11、000円、夜勤手当、夜勤勤務手当、休日手当准看護師基本給165500円~、資格手当20、000円、職務手当20、000円その他手当:住宅手当2、000円、皆勤手当11、000円、夜勤手当、夜勤勤務手当、休日手当(夜勤手当月4回を含む、夜勤回数応相談)別途手当有り(時間外・休日・通勤)昇給年1回賞与年2回年2 ...
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看護師/常勤/病院/高収入/三重県津市
23時間前
Kashiwa 若葉病院(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤夜勤あり(担当業務)病棟(給与)月給203000円 基本給:206、000円~400、000円調整手当:10、000円皆勤手当20、000円夜勤手当13、000円/回 皆勤手当20、000円昇給年1回賞与年2回前年実績3.8ヶ月 ブランクOK、託児所あり、高収入、車通勤OK、駅チカ、4週8休以上、日勤のみ 三重県津市の一般病床と回復期リハビリテーション病床、療養病床のケアミックス病院医療法人愛誠会若葉病院は、三重県津市にある一般病床と回復期リハビリテーション病床、療養病床のケアミックス病院です。内科、外科、整形外科 ...
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神奈川県 相模原市, 財団法人白浜医療福祉財団 白浜はまゆう病院[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤[担当業務]病棟[給与]月給197600円昇給年1回/1月あたり3、000円?5、000円(前年度実績)賞与年2回 託児所あり、車通勤OK、残業10時間以下、4週8休以上 病棟での看護業務です公益財団法人白浜医療福祉財団白浜はまゆう病院(お仕事内容)病棟での看護業務充実した福利厚生退職金制度:あり(勤続年数2年以上)定年制:あり(一律60歳)再雇用制度:あり(上限65歳まで)利用可能な託児所:ありマイカー通勤:可(駐車場あり)賞与:4.7ヶ月分(前年度実績)ワークライフバランスがとれる職場年間休日数:120日夏季休 ...
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看護師/病院/日勤のみ
1日前
千葉県 柏市, 北柏リハビリ総合病院[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]外来[給与]月給215000円昇給年1回賞与年2回昨年度実績[教育・研修制度]プリセプターシップ、集合研修、院外研修、クリニカルラダー、中途入職者研修、資格取得 認定看護師取得のための支援を行っています。(在籍5年以上で病院からの推薦があった場合公費負担。研修後は病院への還元あり)中途入職の方にもプリセプター(もしくは指導者)がつきます。 寮完備、未経験OK、ブランクOK、託児所あり、資格取得支援制度あり、車通勤OK、駅チカ、残業10時間以下、産休・育休実績あり、日勤のみ外来の看護業務(常勤・日 ...
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看護師/病院/残業10時間以下
5時間前
Kashiwa 田仲北野田病院[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤[担当業務]病棟[給与]月給248500円 基本給223、500円(初任給)~経験により優遇職能給15、000円、職能加算給5、000円、皆勤手当5、000円夜勤手当12、500円/回(準夜4、500円+深夜8、000円)遅出手当3、000円/回、日祝手当1、000円/回昇給年1回賞与年2回[教育・研修制度]院外研修 院内研修:定期開催(接遇、感染管理、医療安全、ME管理、褥瘡について)随時開催(職員からの要望に応じて)院外研修:看護協会、各種学会主催の研究会、その他各種研修参加等透析医療従事者研修、透析医学研究会 ...