ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月5日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

都城公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ホームセンター

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキカイシャ ハンズマン

株式会社 ハンズマン

所在地

〒

宮崎県都城市吉尾町2080番地

ホームページ

仕事内容

職種

販促デザイナー

job tagについて

仕事内容

・イラストレーター、フォトショップを使用した販促物の制作

(PОPの制作、看板、ディスプレイ、商品パッケージ等の

デザイン業務全般)

事前に履歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。

書類選考を通過された方には、採用試験のご連絡を差し上げます。

求職者マイページの開設がお済みでない方は、履歴書等にメール

アドレスをご記入ください。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

宮崎県都城市吉尾町2080番地

最寄り駅

JR都城駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

休憩室の外に喫煙所を設けています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集・採用

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

イラストレーター、フォトショップを使ったデザイン業務等の

経験がある方。

必要なPCスキル

フォトショップ、イラストレーターが使える方。

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜350,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・子供手当:世帯主で扶養義務のある子のいる場合、

1人につき5,000円/月

・DIYアドバイザー資格手当:5,000円/月

・毒物劇物取扱者手当:5,000円/月

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,338円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.41%〜1.41%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.06ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的な繁忙時に1年間に6回を限度として1か月60時間まで、

1年間は600時間まで延長することが出来る

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

公休日数によって週休一日の週が発生する場合があります。

年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,364人

就業場所

121人

うち女性

66人

うちパート

9人

設立年

昭和39年

資本金

10億5,750万円

労働組合

なし

事業内容

DIYホームセンター

【Z01】『事業所静止画像』【企業アピール票あり】

会社の特長

当社は業界ナンバーワンの品揃え(28万品目)を誇り、お客様に

圧倒的に支持されています。お客様のあらゆるご要望に徹底的に応

えていくことをモットーに、全社員が生き生きと働いています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日郵送連絡

選考場所

〒

宮崎県都城市吉尾町2080番地

選考場所は、変更になる場合があります。

最寄り駅

JR都城駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

履歴書:本人直筆

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒

宮崎県都城市吉尾町2080番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験は、数学・国語・作文。その他は適性検査。

担当者

課係名、役職名

人事部

電話番号

内線

82

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*冠婚葬祭や学校行事等休日可、年次有給休暇の半日取得可

*積立有給休暇制度あり

*各個人別に年1回職能考課を実施し、年1回昇給あり。

*昇給、賞与は勤続1年以上での実績です。

*各種福利厚生制度は以下の通りです。

・確定拠出年金401K、持株会奨励金 その他

・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査(N‐

NOSE)35歳以上希望者費用全額会社負担、永年勤続表彰、

従業員互助会制度

・通信教育受講料補助、各種スポーツ大会、従業員懇親パーティー

慰安旅行(年齢60歳以上で20年以上勤 続者対象)特別休暇

制度(慶弔、結婚、出産)あり

詳しくはHPに掲載しております。

正規雇用労働者の中途採用比率

2022年度50%、2023年度66%、2024年度53%

中途採用在籍者比率(期末時点)

2022年度67%、2023年度70%、2024年度67%

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

ハンズマン松原店

代表的な支店・営業所・工場等2

ハンズマン大野城店

代表的な支店・営業所・工場等3

ハンズマン菊陽店

年商

令和7年

348億9,600万円

主要取引先

主要取引先1

株式会社藤原産業

主要取引先2

中山福

主要取引先3

宮崎共和株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

確定拠出年金401K、持株会奨励金、定期健康診断、ストレス

チェック、最先端がんリスク検査(N‐NOSE)35歳以上

希望者費用全額会社負担、永年勤続表彰、従業員互助会制度、

通信教育受講料補助、各種スポーツ大会、従業員懇親パーティー、

慰安旅行(年齢60歳以上で20年以上勤続者対象)特別休暇

制度(慶弔、結婚、出産)あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員研修、フォローアップ研修、OJT

トレーニング、DIY勉強会、商品説明勉強会

両立支援の内容

小学校6年生までのお子様がいらっしゃる方は、時短制度利用可

(1)時短勤務(2時間以内の時短)できる期間を小学校卒業

までとする。時短した分は給与も賞与も減額される。

(2)有給とは別に無給で育児・子供の行事等で休める休暇を

年間10日まで認める。

(3)土日のどちらかは毎週出勤、祭日、年末年始やお盆等

お子さんを預かってくれる施設が休みの期間は、(2)の

無給か有給で休むことを認める。

事業所に関する特記事項

25年3月確認:再雇用の年齢は問わない

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。