大阪府 大阪市, Sky株式会社

職種: A Web系開発エンジニア(フロントエンジニア) 業務概要: 現在、Sky株式会社が注力している各種業界の案件をご担当いただきます。 大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、プロジェクトマネジメント、スクラム開発のスクラムマスタなどプロジェクトをリードする役割や要件定義、基本設計など開発上流からの対応。サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計、開発。 UIライブラリやフレームワークを用いたクライアント開発やAPIやバッチ処理、データベース設計、開発などのバックエンド開発など案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。 仕事の特色 配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 配属予定部署の特色・PR 業務系Webシステム開発を行っている部署となります。 部署設立より右肩上がりで成長を続けており、若くて優秀な人材が多く在籍しております。 現在は業務領域としてメーカーなどの製造業の案件が多くを占めておりますが、今後は金融業や小売業、流通、物流、デベロッパーなどの製造業以外も拡大を進めていく方針です。 開発案件の多くがプライム案件となり、お客様と直接折衝する機会も多く、要件定義や基本設計など、開発工程の上流から対応する業務が多く、PM、PL、SMも多く在籍しております。 活かせるスキル Webアプリケーションの開発経験(Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript) データベース設計、構築経験(MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle) クラウドの設計・構築経験(AWS, Azure) 顧客折衝の経験 プロジェクト管理、開発チーム管理の経験 アジャイル開発経験(SM、アーキテクト経験) AIを活用した開発経験 身につくスキル 上流から下流までの一連の開発スキル 近年Webアプリ開発で主流となっているSPA(シングル・ページ・アプリケーション)による構築スキル Amazon Web Service(AWS)やMicrosoft Azure などのパブリッククラウドのサービスや構築に関する知識やスキル 顧客折衝やプロジェクト管理などPM,PLで必要とされるスキル サーバレスアーキテクチャの知識、経験 Webアプリケーション開発実務経験が1年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験がある方(同等の経験を有する方) JavaScript、TypeScript、、Python UIフレームワークやライブラリ(React、、Anglar、)等を用いたWebアプリケーション開発実務経験 歓迎要件: クラウド環境向けWebアプリケーション開発経験のある方 各種業界の業界知識(特に非製造領域の業務知識のある方尚歓迎) PM・PL・PMOの経験(プロジェクトの管理、推進の経験) メンバー育成の経験 UI/UXの検討・検証の経験 SPA(シングル・ページ・アプリケーション)による開発経験 モバイルファーストな開発経験 年収:480万円 800万円 賞与:・賞与:年2回(6月・12月) 決算賞与:年1回(3月) 業績に応じて支給 昇給:年1回(4月) ただし半年ごとに昇格制度有り 福利厚生・教育制度: 慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方) 新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修 社員表彰制度、全社式典(半期ごと) 服装:私服(職種・配属先によって異なります) Webアプリケーション開発実務経験が1年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験がある方(同等の経験を有する方) JavaScript、TypeScript、、Python UIフレームワークやライブラリ(React、、Anglar、)等を用いたWebアプリケーション開発実務経験 歓迎要件: クラウド環境向けWebアプリケーション開発経験のある方 各種業界の業界知識(特に非製造領域の業務知識のある方尚歓迎) PM・PL・PMOの経験(プロジェクトの管理、推進の経験) メンバー育成の経験 UI/UXの検討・検証の経験 SPA(シングル・ページ・アプリケーション)による開発経験 モバイルファーストな開発経験



  • Osaka 株式会社システナ

    案件の95%以上がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、WEB系と業務系案件がメインです。 ECサイト、転職サイトなどのWebアプリケーション開発やインターネット向けC/Sシステム開発、金融、製造、官公庁等各種システム開発等の オープン系開発を中心とした開発をお任せいたします。 · 1Webアプリケーションソフト開発、 等のポータルサイトやショッピングサイト等のコンシューマ向けWebアプリケーションシステムの設計・開発を中心に、B2B系を含めた各種Webアプリケーションソフトの設計・開発等 2インターネット向けアプリケーションソフト開発、コンテン ...


  • Higashiosaka 株式会社日本経済新聞社

    募集部門について 業務内容 日経電子版ウェブサイト · の設計、開発、運用を担当しているチームです。 当チームでは、日経電子版のさらなる品質向上やユーザー数の増加を目指し、様々な施策をプロダクトに反映するため高頻度に開発・リリースを日々繰り返しています。 今回の募集では、日経電子版の機能開発・コードベースの見直し・サービス運用といった開発業務全般を行っていただきます。ユーザーのブラウザ上で動くフロントエンドのみではなく、サーバーサイドアプリケーションの運用、CDNの運用といったWebサービスを作るために必要な技術全般に関する業務に携わります。 · アプリ ...


  • Osaka JobFlurry-Bebee-JP

    パッケージリニューアル開発をお任せします。現在のWindowsアプリをWebアプリへ移行する作業と、それに伴う機能追加を行います。 · パッケージリニューアルに伴う既存システムの調査、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テストを担当していただきます。 長期案件の上、保守/追加開発が見込まれるため、希望次第では長期間携わることができます。 · 移行案件のため、要件はあるもののプロダクトを一から作ることができます。 コアメンバーとして設計、開発で技術力を生かすことが出来ます。 アプリケーションエンジニアの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。 ...


  • Osaka JobFlurry-Bebee-JP

    社会的にニーズの高いエンジニアとして、スキルアップしていきたい方を募集中 第二新卒の方、エンジニアとしての経験が浅い方、独学やスクールに通われている方も大歓迎 · 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し、最新技術を使ったWebシステム開発と 地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 東京本社は当社の地方にあるラボを技術力で先導する拠点です。 常に品質にこだわり、新しい技術を取り入れ、全国へも共有しております。 上記はエリアごとに分けて求人展開する場合に ...


  • Osaka JobFlurry-Bebee-JP

    自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人2における、カスタマイズ及び保守作業をお任せします。 · 自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人2では、お客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズを実施致します。 まずは、パッケージを理解して頂いたうえで、要件が確定したカスタマイズや保守作業を担当して頂きます。 その後、スキルレベルに応じて、お客様との要件定義から基本設計を担当して頂いたり、新パッケージの設計・開発にも参画頂くことも可能です。 自社パッケージの詳細はその他に記載のURLをご覧ください。 · Tier1案件に数多く携わる事が出来ます ...


  • Osaka 株式会社ソニックムーブ

    1 ソリューション事業(受託系の制作・開発) PC・スマートフォンのWebサイト 企画、制作、開発、運⽤ iPhone/Androidアプリの開発、運⽤ システム開発 各種コンテンツ制作 UX/DX系を中心としたコンサルティング 2プラットフォーム事業 LINECRM・ミニアプリプラットフォーム「COMSBI」 動画広告配信プラットフォーム「GUILE」 Flashファイル変換サービス「Jswfplayer」 等 · 受託開発におけるiOS・Android向けアプリの開発・設計・運用をお任せします。 · 言語:Swift, Kotlin フレームワーク: ...


  • Higashiosaka JobFlurry-Bebee-JP

    募集の経緯 配属部署であるACS(Azure Container Solution)事業部では、クラウドネイティブなアプリケーションをお客様自身の手で開発/運用する「内製化」の環境を実現するための技術支援(環境の設計構築やトレーニングの提供等)を行っています。 長年培ってきたITインフラのノウハウとAzureに関する強みを評価いただきお客様からのご相談も増えているため、案件拡大に伴いSI業務をお任せするメンバーを募集しております。 ACS事業部について クラウドネイティブ内製化支援サービス 業務内容 Azure OpenAI Serviceを活用したエン ...


  • Osaka JobFlurry-Bebee-JP

    大規模システムのサーバインフラの設計もしくは構築業務をご担当いただきます。 担当するシステムを利用するユーザも大手企業様が中心となり、設計/構築からスタートし、その後、プロジェクトマネージャーとして案件をお任せすることも考えています。 現在ご保有しているスキル、経験によってはプロジェクトマネージャー補佐からご着任をお願いすることもあります。 · サーバエンジニアとして、提案から要件定義、設計構築をお任せします。 提案~要件定義フェーズ: 新規ネットワークシステム構築案件、あるいは既存ネットワークシステムのリプレース案件において、 顧客からの要望に基づき、 ...


  • Osaka JobFlurry-Bebee-JP

    カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します。 · (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 開発に伴う計画の作成および進捗の管理 新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ライブラリや使用言語のバージョンア ...


  • Osaka JobFlurry-Bebee-JP

    betMは、「スポーツベッティング×海外」をテーマとした事業展開を行っています。 スポーツベッティングとは、近年急速に世界中で盛り上がりを見せており、各種競技の結果やプレーに対して賭けて楽しむものです。 MIXIとしても、近年はスポーツ領域へ注力しております。これは、スポーツが一度に多くの人に共感・感動を提供できるコンテンツであり、こうしたスポーツの持つ根源的な熱量をコミュニケーションに繋げていくことに可能性を感じ、スポーツ領域への挑戦を行っているという背景があります。 コミュニケーションサービスを得意としているMIXIがスポーツ領域に取り組むことで、新 ...


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    当社はこれまで、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて、人材管理市場をリードしてきました。 そして2024年には、新たに以下の2つのプロダクトをリリースしました。 経営陣・経営企画・現場部門のすべきことが早わかりする予実管理システム「ヨジツティクス」 労務・タレントマネジメント領域の情報一元化を推進する労務管理サービス「ロウムメイト」 マルチプロダクト戦略が進む中、CTO室が担うミッションは更に重要となってきています。 プロダクト開発組織に対する横断的な技術支援 プロダクトが抱える技術的課題の解消 新技術の調査・研究および開発 これらのミッションは ...


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    セキュリティ室は、全社のセキュリティ強化をミッションに、セキュリティ戦略の立案と実行、全社への啓蒙活動等を行っております。 ネットワークの監視や不正アクセスの検知、セキュリティポリシーの策定・実施、社内のセキュリティ教育など、様々な業務を担当しています。 また、情報セキュリティに関する問題や事件が発生した場合には、迅速かつ適切な対応を行っています。 · 自社サービスのシステムセキュリティにおいてはIaaS監視やゼロトラスト支援や脆弱性診断を実施したり、その他のセキュリティ対策に関わる開発や技術からのアプローチに対応できる人材を強化するために、採用を行う運 ...


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    クライアントの社内SE業務やヘルプデスク、インフラ運用保守、システム構築、DX推進など 保有スキル・経験・キャリビジョンに合わせて幅広い業務に携わっていただきます。 インフラ/システム運用保守: 社内インフラ(主にサーバ)、システム(基幹、業務)の運用保守を担当します。 例:日々の定型的な作業、アカウント作成等。 インフラ/システム設計構築: 社内インフラ(主にサーバ)、システム(基幹、業務)の設計構築を担当します。 例:基本設計~詳細設計の作成、検証、構築等。 デジタル化、DX推進: クライアント内のデジタル化、DX推進のため、 ツール選定、導入支援な ...


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    2020年6月にリリースされた、競輪(KEIRIN)・オートレースのネット投票を楽しむことができる共遊型スポーツベッティングサービスです。 フレンドや他のユーザーにのっかるだけで簡単に投票することができる「のっかりベット」や、無料で楽しめるメダルベット、ゲーム性を凝らしたミッションなどにより、競輪やオートレースに詳しくなくても友人や仲間と一緒に楽しむことができます。 サービス内のソーシャル機能により、一人ではなく仲間と一緒にワイワイと熱く盛り上がれるサービスを目指しています。 参考記事 TIPSTAR5周年に向けて。成長の軌跡と今後のビジョンについて事業 ...


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    スマホ向けアプリケーションの開発 利用技術・環境: 〇ネイティブアプリ開発 · Swift、Objective-C · Kotlin、Android Java 〇クロスプラットフォーム開発 Dart/Flutter、ReactNative、NativeScriptVue 開発手法: スクラム開発、アジャイル開発、ウォーターフォール開発(スクラム開発が増加傾向) 役割: SL/SE/PG(スキル、適性によりアサイン)提案時および参画PJTの技術調査もあり 体制: 2~5名チーム · ECサイトアプリ開発 · 保険証券向けアプリ開発 · 自動車向けIoTアプ ...


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    minimoに関して: minimoは美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるアプリです。 「理想的な美容体験を通じて豊かなコミュニケーションで溢れた社会をつくる」というビジョンを掲げ、一人ひとりのお客様の"なりたい"を実現するサービスを目指しています。 現在10周年を迎え、"なりたい"を実現するために、検索・予約のみに留まらず、より良い美容体験への提供を行うべくサービス開発を行っています。 売上は好調に推移しており600万ダウンロードを突破し、業界上位のシェアを獲得、ユーザー満足度も高い評価を受けています。 ユーザーからの反応は、データ ...


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    これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1 を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、2024年4月、新規事業として"経営陣・経営企画・現場部門のすべきことが早わかりする予実管理システム"「ヨジツティクス 」をリリースしました。 リリースはこちら 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、"はたらく"にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 そんな挑戦をご一緒してくれる仲 ...


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    LaborAIは「全ての産業の新たな姿を作る」、「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションに、お客様の課題に沿ってオーダーメイドのAIソリューション『カスタムAI』を提供します。 当社はビジネス提案をするソリューションデザイナとAIモデルを開発する機械学習エンジニアが協力し、ビジネス現場に最適な機械学習技術を提案・実装する事を強みとしてきました。昨今、PoCに留まらず、機械学習技術をシステム上に実装するニーズがますます高まってきたことを受け、システム開発のスキルを持つエンジニアを募集します。 共に産業にイノベーションを起こしたい、真にビジネスに役立 ...


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    開発本部は、事業の垣根を越えた横断的なエンジニア組織として、会社の注力事業を中心に技術で事業を推進していく組織です。 高い専門性を持ったエンジニアが多く在籍しており、各事業部へ技術的なサポートを行うだけではなく、事業を推進するための提案も積極的にできる環境です。 また、幅広い事業に携われるのも魅力です。 · 機械学習分野での検証数を拡大し、MIXIサービス(みてねや他事業)への貢献を高めるため、採用を強化する運びとなりました。 · MIXIの各部署及び各事業部で提供されているサービス開発や新規機能開発、及び研究開発において機械学習を中心とした技術の検証、 ...


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    プラットフォームチームは、当社のエンジニアリング組織がアプリケーションの開発及び運用をより簡単に、素早く、安全に、楽しくできるようにするチームです。 これまで当社はスタートアップとして、サービスや機能を素早く作って出し、プロダクトを終わらせないことを最も重視してきました。 しかし、市場で一定の存在感を得た今、私達は次のフェーズへとシフトしようとしています。作ってリリースする以外にも、信頼性、パフォーマンス、セキュリティ、テスト、監視、障害対応などをこれまでよりもずっと上手くできるようになる必要があります。 これを支援するための仕組みを作ることをミッション ...


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    「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,700社以上(2024年6月末時点)の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に ...