経験を活かして【京成バス】で活躍するチャンス将来は、運行管理を含む多彩なキャリアが目指せる

当社は、運輸業(鉄道・バス)・流通業・不動産業・レジャー業・サービス業・建設業・その他の事業の7分野を展開する京成グループの一員として、東京都・千葉県の京成線・JR線沿線エリアや 成田空港、幕張新都心を拠点にバス輸送事業を展開しています。

日本で初めてとなる連節バスの一般路線への導入や、日本初のLCC(格安航空会社)対応高速バスの運行開始など、業界での先駆的な取り組みを多数行っている当社。

東京都と連携し「東京BRT」のプレ運行(現在は東京BRT(株)が運行)を開始するなど、日本一のバス会社を目指します。

2023年6月には「働きやすい職場認証制度」の二つ星を獲得するなど優れた職場環境であるところも特長です。当社であれば、異業種出身・未経験の方も安心してバス運転士という仕事にチャレンジしていただけます。

シフト制で決まったスケジュールで働けるので、仕事だけでなく、プライベートも大切にしたいとお考えの方にピッタリの職場です。

何歳からでも腰を据えて働ける京成バスを、"最後の転職先"に選びませんか?

募集背景:

今回はさらなる事業拡大のため、バス運転士の募集を行います。

仕事内容:

【具体的には】

様々なシーンでご活躍いただきます。

・路線バス

・コミュニティバス

・企業送迎バス

・高速バス

・ショッピングモールの貸切バス

・営業所配属後

約40日~60日間の入社時研修を終えた後、営業所に配属となります。配属後も研修は続き、約3か月(目安)先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。

外部講師による接客・接遇面に関する研修も実施。お客さまに気持ちよくご利用いただくためのサービスに力を入れています。個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。みきわめに合格したら、晴れて一人で乗務スタートです。

・小型・中型車両の運転からスタート可能

コミュニティバスや送迎バスなど、路線バスより小さい車両を使用した運転しやすいバスからスタートしていただきます。

※経験を積んだ後は大型車両にステップアップ。将来的には運行管理部門へのキャリアチェンジも目指せます。

手がける商品・サービス:

《便利で、気持ちのよいバスの実現》

上記を実現するため、サービスの質も大切にしている当社。

運転士のモチベーションアップのために、優秀な運転士を表彰する制度があります。

・「BMKコンクール」…接客・接遇が特に優れた社員を表彰

・「無事故表彰制度」…年度内の有責事故ゼロの運転士を表彰

・「3S運動表彰制度」…安心・安全・省エネに効果を上げた運転士を表彰

注目ポイント1:

万全の研修・フォローアップ体制をご用意

「運転士養成制度」の他にも、当社には万全の研修・教育体制があります。

入社後は、研修所にて約40日~60日間の研修を実施。そこでは安全運転の基礎から接客方法、車両の構造・点検方法までの幅広い知識・スキルを実車研修や座学を通じて習得していきます。

注目ポイント2:

選考試験応募時は、普通免許だけでOK

選考では学歴や経験を一切問いません。重視するものは意欲であり、幅広い層から「バス運転士になりたい」という方を歓迎する方針です。バスの運転には、大型二種免許が必要ですが、応募時はお持ちでなくても問題ありません。大型二種免許取得支援制度である「運転士養成制度」を利用し、入社までに大型二種免許を取得していただきます。

※応募時年齢:55歳以下の方が対象。

身につくスキル・キャリアパス:

将来的には運転士業務だけでなく運行管理部門に挑戦するなど様々な業務にチャレンジできます。後輩の育成にあたるリーダー運転士を目指す「運転士技能コース」と、安全運行を支える運行管理者や管理職である営業所長を目指す「運行管理者コース」の2コースをご用意。希望にあわせたキャリアを歩むことができます。

・運転士技能コース…地域に根差したプロドライバーを目指していただくため、所属の営業所が変更となる人事異動はありません。

・運行管理者コース…これまでの社会人経験とバスの運転技術を活かして運転士の指導・教育を行います。キャリア形成を目的に本社への異動およびグループ会社への出向を含めた人事異動があります。

応募資格:

【学歴・経験不問】

・接客経験・語学力を活かしたい方歓迎

・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております

《応募条件》

・普通自動車免許取得後3年以上

・過去5年間免許停止処分がなく、累積点数2点以下

※大型二種免許がなくてもご応募いただけます

過去の採用例:

営業、事務、スポーツインストラクター、不動産業、アパレル、販売、飲食スタッフなど様々。未経験からスタートした社員がほとんどです。

フォロー体制も整っているので、イチから始める方も安心

この仕事の向き・不向き:

向いている人:

お客さまに対して"感謝の気持ち"と"おもてなしの心"を持って接客ができる方は向いているお仕事です。あなたの小さな気遣いや思いやりが、お客さまの日常を彩ります。

あなたらしい接客に期待しています

向いていない人:

運転中は他の車両や歩行者等の動向に注意し、常に安全を最優先に運行する必要があります。

そのため集中力のない方は難しいかもしれません。

運転技術は入社後に習得できますのでご安心ください。

雇用形態:

正社員

想定給与:

【モデル年収例】

年収520万円/入社2年目/バス運転士(月給23万1,000円+諸手当+賞与年2回(基本給の5ヶ月分相当))

月給:23万1,000円

【試雇期間】

6ヶ月の試雇期間があります。

試雇期間中も本採用時と同じ本給・手当となります。

賞与について:

【賞与】年2回(7月、12月)※基本給の5ヶ月分相当

【昇給】年1回

勤務時間:

シフト制(所定労働時間7時間55分)

※実働が7時間33分を超えた労働時間より、時間外手当を支給します。

※実働が所定労働時間に満たない場合も、賃金の減額はありません。

勤務地:

【東京都・千葉県の各営業所】車・バイク通勤可

江戸川営業所/東京都江戸川区東篠崎1-9-1

奥戸営業所/東京都葛飾区奥戸2-9-26

金町営業所/東京都葛飾区金町1-12-18

松戸営業所/千葉県松戸市古ケ崎101

市川営業所/千葉県市川市柏井町4-271-2

新都心営業所/千葉県習志野市芝園2-7-3

習志野出張所/千葉県船橋市習志野4-15-15

千葉営業所/千葉県四街道市吉岡1181-1

長沼営業所/千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2

新習志野高速営業所/千葉県習志野市茜浜3-7-4

・入社時転居支度金制度・

遠方からの転居はもちろん、近隣からの転居もサポートします。正社員運転士の採用試験合格後、配属となる営業所から10km未満の場所に転居した場合、入社後の初回給与で20万円を支給します。※配属営業所の条件あり

千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2

交通・詳細:

※面接時に配属先を第3希望まで伺い、配属先を決定します。

※ご希望に沿えない場合もありますが、最大限考慮します。

勤務地一覧:

千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2

休日休暇:

・週休2日制(シフト制/4週8休)

・特別休暇(3日)

・年次有給休暇(1年目:10日)

・結婚休暇

・産前産後休暇

・忌引休暇

・介護休暇

・生理休暇

※別途、育児・介護・マタニティ休職制度

仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し活躍している社員も多数

・安心の再雇用制度・

正社員として入社後、定年(60歳)を迎えた方が利用可能な再雇用制度(70歳まで月給制で賞与支給)あり。長く、腰を据えて働くことが可能。性別問わず、20歳代~70歳までの幅広い層が活躍中

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・賞与年2回(基本給の5ヶ月分相当)

・交通費支給(ガソリン代or定期券代)※規定あり

・保養所

・診療所

・グループ社員割引

・職務乗車証

・各種提携割引

・制服貸与

・休憩室(男女別)・ロッカールーム

・浴室(一部営業所)

・仮眠用ベットなど

・運転士養成制度(大型二種免許取得支援制度)※応募時55歳以下の方

・社員食堂 ※日替わり定食、カレー、うどん等の豊富なメニューからお好みで選べます。(日替わり定食は396円)

・再雇用制度(最長70歳まで勤務可能)

・社員持株会

・家族乗車証

・退職金制度(条件:正社員としての勤続が3年以上)

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:

お客さまからの感謝の言葉がやりがいになっています。

異業種からの転職だったため、最初は大型車の運転に対する不安が大きかったです。

しかし研修期間が長く、苦手な部分や分からないところは何度も丁寧に教えてもらえたので徐々に慣れることができました。

独り立ちした後は、小型のコミュニティバスから乗務を始めて仕事のペースをつかんでいけたので、未経験の私でも着実にステップアップできました

現在乗務して約5年経過しますが、お客さまと接する楽しさや、やりがいを日々感じています。

叶えたい働き方がすべて実現できています

京成バスは千葉県最大級のバス会社。

地元に愛着があり、地域の人たちに少しでも貢献したいという気持ちから、就職を決めました。

知名度も高い会社ですので、入社が決まったときは家族も喜んでくれました安定収入・福利厚生・キャリアアップ・社会貢献とすべてが叶う環境だと思います。

そんな会社で乗務できることに誇りをもっています

取材担当者より:

2003年の営業開始以来、京成グループの大きな事業基盤のもと、無借金経営を続けている京成バス。東京都東部・千葉県北西部でバス事業を展開し、安全な運転と丁寧な接客により、地域のお客さまから高い評価を受けている同社での仕事は社会貢献性が高く、地域の方の快適な毎日のためには欠かせない重要ポジションである。また同社で働く上で大手バス会社ならではの充実した環境も魅力だ。自分や家族の将来のことも考えながら働けるオススメの職場だと言える。

<会社概要>

京成バス株式会社

事業内容:

<東京都東部・千葉県地域に根差したバス事業を展開>

・一般乗合旅客自動車運送事業

・一般貸切旅客自動車運送事業

・特定旅客自動車運送事業

~日本一のバス会社を目指して~

・日本初の一般路線バスへの連節バスの導入(幕張新都心地区)

・LCC就航に伴う格安空港バス「東京シャトル」の運行

・7つの自治体からのコミュニティバスの受注

などニーズに応じたサービスを積極的に展開してきました。

設立:

1999年2月 (2003年10月1日 営業開始)

従業員数:

1,496人(2024年3月 現在)

資本金:

1億円

売上高:

208億6821万円 (2024年3月期 実績)

代表者:

代表取締役社長 加藤 浩一

ホームページ:

京成バス株式会社

PR情報:

バイク通勤可

自転車通勤可

社員食堂あり

時短勤務あり

男性の育休取得実績あり

産休育休実績あり

産休・育休時一部給与、手当あり

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

業界未経験歓迎

退職金制度あり

賞与複数月

面接1回

介護・育児休暇あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

U・Iターン歓迎

第二新卒歓迎

学歴不問

職種未経験歓迎

英語を活かせる

キャリアパス記載あり

BtoCサービス

社員インタビュー掲載あり

メディア掲載実績あり

従業員1,000名以上

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

転勤なし