【管理責任者】物件管理・運営/まちづくり/リモート相談可
有限会社トノコーポレーション
omusubi不動産を運営リモート・時差出勤相談可
【新着】
情報更新日:2025/12/26
掲載終了予定日:2026/06/18
この求人のポイント
建物管理を超えた「まちの運営」をお任せします
omusubi不動産が手がける物件の管理責任者として、単なる建物管理を超えた「まちの運営」をお任せします。入居者・オーナー・地域・社内メンバーとの信頼関係構築を通じて、
持続可能なコミュニティ運営体制を構築していただきます。
仕事内容
不動産管理を超えた「まちづくり」に携わる仕事。入居者・オーナー・地域をつなぎ、持続可能なコミュニティ拠点の運営を通じて地域価値創造に貢献。
具体的には
- 建物・インフラの維持管理
- 入居者トラブル対応
- オーナーへの提案・レポーティング
- 改修・リノベーション工事の提案・調整
- 現場スタッフの育成とチームマネジメントなど
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
対象となる方
【必須経験】社会人経験5年以上 不動産業界での業務経験 宅建士資格 【歓迎する資格】 賃貸経営管理士資格をお持ちの方優遇
<必須条件>
高卒以上
不動産業界業務経験者(5年以上)
マネジメント経験がある方
宅建士資格がある方
第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
<歓迎条件>
賃貸経営管理士資格をお持ちの方
<以下に当てはまる方はおすすめです>
空家のプロデュースに興味がある方
地域コミュニティを創出できるような物件をプロデュースしたい方
募集要項
雇用形態:正社員
採用予定人数:1名
勤務時間:09:30~18:30
所定労働時間8時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地:転勤なし
【松戸本店】
千葉県松戸市稔台1-21-1あかぎハイツ112
※リモートワーク相談可
※時差出勤可
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス:京成松戸線/みのり台駅 徒歩7分
JR武蔵野線/新八柱駅 徒歩13分
給与:月給 360,000円~560,000円(一律手当含む)
※上記金額には固定残業代(85,878円~/月45時間分)を含み、超過分は別途支給します。
※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。
※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし)
昇給・賞与:賞与実績:最大年3回(決算賞与含、業績連動)
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
宅建資格手当 10,000円/月
休日・休暇:完全週休二日制(水・日)
年休118日
夏季5日
年末年始5日
福利厚生:資格取得支援・手当てあり
- 服装自由
- セミナー参加補助、社内イベント(omusuBEER、田植え/稲刈り)等
- 社内コミュニケーション促進費用(お疲れ様会費用)月上限2,000円/人
- 買い物補助1回200円(おさんぽパス)月上限1,000円/人
※受動喫煙対策:有
この求人の特徴
業界経験者優遇
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
業界経験者優遇
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
不動産系専門職
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立:2009年09月
代表者:代表取締役 殿塚 建吾
従業員数:36名
資本金:500万円
事業内容:不動産の賃貸・管理・売買(古民家、レトロな団地など得意です)
- DIY可能賃貸
- シェアアトリエ・シェアスペース運営
- エリア情報発信、DIYワークショップ等イベント開催
- 中古物件リノベーション再販事業
- エリアリノベーション事業
本社所在地:千葉県松戸市稔台1-21-1あかぎハイツ112
企業ホームページ
応募方法
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考
面接
内定
問い合わせ先:omusubi不動産を運営リモート・時差出勤相談可
住所
〒
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
有限会社トノコーポレーション採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/有限会社トノコーポレーション採用事務局の所在地です。
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神奈川県 横浜市, 中日本高速オートサービス株式会社 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year現場作業から離れ、デスクワーク中心の整備管理者として社会インフラを支える新しい働き方をご提案します。完全土日祝休み・残業少なめ・有休平均14日と、働きやすさも万全です。 · NEXCO中日本グループの安定基盤のもと、体力的な負担を減らしながら、資格を活かして長く活躍できる環境です。 · ...
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