仕事内容

社内外のユーザーが利用するB2B SaaSプラットフォームの設計・開発を担っていただくポジションです。

全国約3万社の印刷会社・代理店が利用する基幹サービスの構築を通して、業界の新しいスタンダードをつくる役割を担っていただきます。

開発環境や使用ツールは、担当するプロジェクトやエンジニアの希望・スキルに応じて柔軟に選択・調整しています。

既存の仕組みにとらわれず、最新の技術やツールの導入にも積極的です。

「のツールが得意」「この環境で開発したい」というご希望があれば、ぜひご相談ください

<具体的には>

• B2B SaaSプラットフォームの設計・開発

代理店が利用する外部向けWebアプリケーションの設計・実装

商品データを扱うDWHとの連携機能の開発

将来的な外販(サブスク提供)に耐えうるスケーラブルな構成設計

• EC機能の開発

ECサイトの構築(決済、認証、ユーザ管理、商品検索など)

セキュリティやパフォーマンス要件を考慮したフロント/バックエンド開発

• 内部向け管理機能の開発

商品管理・注文管理など、事業オペレーションを支える管理画面の開発

データ可視化や業務効率化につながるツールの開発

<<<どんな会社なの??>>>

明治43年の創業より、

ノベルティグッズと

ダイレクトメールの企画・提案を通して

お客様の販促活動を

トータルプロデュースしている当社。

歴史ある老舗企業でありながら、

20~30代の若手社員が中心となり、

活躍している「ベンチャー」の一面も併せ持ちます。

「通販サービス」「直販サービス」という…

2つの営業手法を取り入れ、

お客様のニーズに

幅広くお応えするための

営業活動を展開しています。

上場申請を目指して更なるグロースを図るべく、

複数プロダクト・サービスの立ち上げを開始したりと、

企業として成熟期に差し掛かっております。

• 主に多いノベルティはボールペン、

クリアファイルやカレンダーなど。

少し変わったものだとタンブラーやタオルなどもありますよ

• 業種も関係なく顧客に提案しており、

取引様として

学校や新卒イベントの展示会で配るなど

提案内容は多種多様

<<<中途採用が7割の弊社>>>

平均年齢は33歳と、

若年層の世代の方を中心に活躍中

社員一人ひとりが着実にステップアップしていけるように

目標に向かって仕事に取り組むことができるよう、

目安としてキャリアパスを導入

もちろん意欲と実力に応じて、

どんどんステップアップを用意

年齢や社歴にとらわれない社風で

入社1年目での部長昇進や

30代での本部長初昇進などの実績もあり、

頑張り次第で、迅速にキャリアアップも可能

• 提案書画像生成AIの実装

商品画像へ顧客ロゴやテキストを自然に合成する画像生成AIの開発

生成画像の品質担保(色味、一貫性、ロゴの歪み対策など)

生成AIモデル(拡散モデル等)のFine-tuning、パイプライン構築

• そのほかAI基盤周りの業務

API化・運用設計

推論速度、コスト最適化

A/Bテストによるモデル改善

求めている人材

【経験年数不問】

・ECサイトを一から構築できるレベルのバックエンド/フロントエンドの知見

・決済/認証・ユーザー管理を含むセキュアなWebアプリの本番運用経験

【活かせる経験・スキル】

・0110のスケール設計に手触りを持って関わりたい方

・業務ドメインの構造化やデータモデル設計が好きな方

・設計書作成~開発・テストまでの経験がある方

・コミュニケーション能力:チームでの協力や報告・連絡・相談ができること

・主体的に行動できる方

・社内SE経験

・ネットワーク構築

・セキュリティ製品やクラウドサービス導入

・RPA開発

・SQL、PHP、Python、JavaScriptなど複数の言語を使用した経験

• 得意な言語がある方

・課題を抽象化して捉える能力、高度な課題解決能力

・要件定義書(お客様とのやり取り)を作成した経験がある

・部門横断的なプロジェクトにおいてのPM・PL経験

・ベンダーコントロール

・DWHと連携した商品データ管理機能の実装経験

【活かせる資格】

・基本情報技術者試験

・応用情報技術者試験

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間:9:15~18:15(休憩1時間)

残業時間:部内平均10時間程度

休日休暇

【年間休日121日】

• 完全週休2日制

※年数回 土曜日出勤あり(今期は3回)

• 祝日
• 有給休暇(10日 ※半年後に10日付与)
• GW・年末年始休暇

※夏季は有給取得することで大型連休となります

• 慶弔休暇
• 産休
• 育休 復帰率100%
• 介護休暇

<特別休暇>

• 結婚休暇
• 5日間の休暇をプレゼント土日を挟んで最大9日間の休暇も可能です
• ハッピーワンス休暇
• お子さんの1歳のお誕生日に、会社が有給休暇を1日プレゼント

ご家族でお祝いをしてあげてください

交通・アクセス

大手町駅直結

給与詳細

基本給:月給 43万円 〜 75万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*昇給年2回

*賞与年2回(7月・12月)

• こども手当

1人目:10,000円/月

2人目:15,000円/月

3人目:20,000円/月

お子さん3人以上なら45,000円の手当

給与例

経験・能力等に応じて決定します。

月給43万円~75万円+手当+賞与(年2回)

※経験・スキル・能力等を考慮し決定します。

※試用期間3か月あり。期間中、労働条件は本採用時と同じです。

テレワーク:一都三県、福井の場合はなし、スキルある人はテレワーク応相談

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【福利厚生】

・ジョブローテーション制度:他部署での業務経験を積む制度(上長承認要)

・チャンスメーカー大学(2ヵ月に1回の勉強会)

・定期的なチームミーティング・リーダー研修

・服装・髪型・ネイル自由(一部制限あり)

・社員評価制度・MVP表彰:半期ごとに評価し、優秀社員をMVP表彰

・家賃補助制度:勤務年数半年以上の社員へ3年間家賃手当を支給(※諸条件あり)

・こども手当:1人目1万円、2人目1.5万円、3人目2万円を支給

・奨学金返済支援手当:奨学金返還者に年1回、最大10年間支援金を支給(※諸条件あり)

・会食補助金制度:年4回、1回4,000円まで会社が食事代を補助

・クラブ活支援制度:社内コミュニケーション促進のため、クラブ活動費を会社が負担

・定期健康診断:健康診断・インフルエンザ予防接種を無償提供

・介護休暇制度:家族の介護・世話のため、年間最大5日(対象2人以上は10日)取得可能。時間・半日単位で取得可

・結婚休暇:婚姻時に最大5日間の特別休暇付与

・ハッピーワンス制度:お子さんの1歳の誕生日に特別休暇(有給)を1日付与

・出産祝い金:出産時にお祝い金を支給

・ベビーギフトの贈呈:出産時にベビーギフトを贈呈

・リファラル採用:紹介者・入社者双方に3万~30万円のボーナス支給

・社内報:会社情報を掲載し、家族にも送付

・両親へのギフト制度:初任給時に会社からギフト手当を支給

・スポーツ採用枠:現役・元アスリートのキャリアをサポート

・資格手当:業務関連資格を持つ社員に毎月支給

・カイゼン手当:業務改善アイデア採用者に手当を支給

・女性活躍推進:「ふくい女性活躍推進企業+」に登録。社員の約60%が女性で、子育て・女性支援を強化

交通費支給 車通勤OK 転勤なし

職場環境

平均年齢は33歳

若年層の世代の方を中心に活躍中

• ライフスタイルの変化にも柔軟に対応

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

書類選考 一次面接(対面・WEB) 最終面接(対面)