仕事内容:

<2025年4月1日、新規オープン>

むぎわら屋は2025年4月にオープンしました。

今では多くの地域の関係者、ご利用者さまに信頼され、沢山のご依頼を頂いています。

そんな若いながら愛されている「むぎわら屋」で能力を発揮してくれる仲間を募集しています

<今の職場の人間関係や働き方に悩んでいませんか?>

・「出来上がったグループに入るのは気を使う…」

・「紙カルテや移動の無駄が多くて残業が終わらない…」

そんな悩みをお持ちの方。

全員が「同期」で、効率よく働ける環境を一緒に作りませんか?

<具体的な仕事内容>

利用者様の医療処置や健康管理を行います。

理学療法士と連携しながら、在宅生活を支えるやりがいのある仕事です。

健康状態の観察と継続的な健康管理

点滴やインスリン注射などの医療処置

ADL維持のための身体的ケア

ご家族への相談・支援

多職種(PT・ST・ケアマネ)との連携

<利用者様の層>

・利用者様の年齢層:

70代〜80代が中心です。

40代 :1割

60代 :1割

70代 :3割

80代 :4割

その他:1割

主な対象疾患:

脳血管疾患、整形外科疾患、難病、認知症、がん(ターミナルケア含む)、小児、精神疾患など

※小児から高齢者まで幅広い症例に携われるため、看護師としての対応力が身につきます。

<むぎわら家の3つのポイント>

①一人で悩まない多職種連携で"現場力"を徹底サポート

利用者さまを一人で抱え込む心配はありません。

先輩看護師の専門的な判断、理学療法士からの実践的アドバイス、嚥下は言語聴覚士の同行フォロー、栄養は管理栄養士が相談に乗るなど、職種を越えたコミュニケーションであなたを支えます。

「悩みをすぐ聞ける」、「困ったときに助けてもらえる」安心の体制です。

②仕事もプライベートも大切に。残業ほぼゼロの働きやすさ

業務はスマホ・タブレットで完結でき、記録の負担を最小限に。

業務の効率化が進んでいるため、自分の時間をしっかり確保できます。

プライベートが充実すると仕事にも前向きに取り組める。

その好循環を大事にしています。

③若いステーションだからこそ"文化づくり"に参加できる

むぎわら家はまだ成長途中のステーション。

スタッフ同士で「むぎわら家らしさ」を作り上げていける環境です。

また、勉強会や情報共有の場もあり、スキルアップによる成長や自信をしっかり実感できるチームづくりを行っています。

<スタッフ ・資格者構成>

資格者構成

看護師 :4名

理学療法士:4名

言語聴覚士:1名

管理栄養士:1名

スタッフ構成

30代:4名

40代:6名

<1日の流れ>

08:30 出社・朝礼・看護準備

09:00 午前のお客様の看護(2〜3件)

12:00 お昼休憩

13:30 午後のお客様の看護(2〜3件)

17:00 帰社・記録作成・申し送り

17:30 退社「お疲れ様でした」

※一日に担当する看護件数は平均6件です。

<入社後の教育・研修制度>

◯日々の悩みは、先輩にすぐに聞ける環境&随時フォローアップ

◯外部研修サポートも可。学会や各勉強会への参加も推奨しています。

アピールポイント:

【代表メッセージ】

「失敗してもいい。みんなで笑って挑戦できるステーションにしたい。」

代表の栗田貴史です。

私たちが大切にしているのは、

One For All、All For Oneのチームづくり。

・いつでも仲間とつながれる安心感 ・困ったときはすぐに相談できる環境

・利用者さまを中心としたコミュニケーションによる一体感。

こうした環境があるからこそ、安心してリハビリに取り組めると思います。

技術面に関しては、仲間同士で勉強し合える環境、私が学んできた経験と技術を余す事なくお伝えします

「今の職場で、このままでいいのかな…」

「もっと利用者さまに丁寧に向き合いたい」

「仲間と支え合いながら、もっと成長し続けたい」

そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか。

求める人材:

【応募要件】

・正看護師免許

・要普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】

・施設での看護経験がある方

・看護に興味はあるが一歩踏み出せなかった方(病院やクリニックの経験の活かし方が不安な方)

・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方

・上下関係や人間関係に疲れてしまった方

・プライベートも大切にしながら働きたい方

・今の職場で評価されていないと感じている方

勤務時間・曜日:

8:30~17:30

休憩時間:60分

残業ほぼなし(スマホ記録推奨のため)

休暇・休日:

シフト制

年間休日120日

週休2日 (土日休み)

年末年始(5日間)

夏季休暇(2~3日間の有給取得が可能)

年次有給休暇(法定内付与)入社後6ヶ月より発生

アクセス:

近鉄名古屋線「川越富洲原駅」から車で3分/徒歩10分

給与:

月給280,000円〜350,000円

★経験者の方は月給:300,000円から

内訳

基本給250,000円

資格手当20,000円

精勤手当10,000円

経験者手当20,000円

固定残業はなし

インセンティブ30,000円 〜 50,000円

※インセンティブ制度を開始しました頑張りをしっかり評価します

<年収モデル>

1年目:450万

3年目:480万〜500万

昇給あり 年1回

賞与あり 年2回(初年度は1回)

試用期間は、3ヶ月で同条件となります。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・健康診断年一回

・交通費支給(上限20,000円/月)

※車通勤の場合はガソリン代支給(規定あり)

・車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)

・社用車貸与(軽自動車/AT)

・タブレット/スマホ貸与(1人1台支給)

・制服貸与

・転勤なし

その他:

<採用の流れ>

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メールで簡単な選考

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面接

(履歴書をご持参ください)

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内定

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間