【仕事内容】

【職務概要】

Bizハウジング事業部における担当部長として、金融機関・不動産業者・税理士などの既存ネットワークを活用したルート営業を中心に、土地活用による資産運用の提案を通じて支店の売上向上に貢献するポジションです。新規ルート開拓や既存ルート先との関係強化など、営業戦略の実行と部下・チームの営業支援を担当します。

【職務詳細】

■新規ルート開拓:金融機関、不動産業者、税理士等との関係構築を通じて、土地活用に適した地主様の紹介を獲得

■既存ルートとの関係強化:既存の取引先との信頼関係を深め、継続的な案件獲得を促進

■土地情報の取得:土地活用に適した売地情報の収集と分析

営業支援・戦略立案:支店全体の営業活動を支援し、売上目標達成に向けた戦略策定

■チームマネジメント(必要に応じて):営業スタッフの指導・育成、業務の効率化や改善

【同社の特徴】

「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数トップクラスと圧倒的な知名度を誇る企業です。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・普通自動車運転免許

・土地活用営業や不動産賃貸営業、不動産売買営業の経験

・地方銀行や信用金庫等でアパートローンや事業性融資の営業経験がある方

・不動産・建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方

・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業の経験者

・新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進)

【尚可】

・宅地建物取引士

・ファイナンシャル・プランナー2級以上

【給与】

年収:807万~1200万程度

年俸制:月額672500円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年俸制

昇給:年2回

【勤務地】

宮城県仙台市若林区荒井4-3-1

仙台市地下鉄東西線「荒井」駅から車で5分

勤務地変更の範囲:当面なし。※地域に密着した営業を主とするため原則ありません。制度上転勤はございますがご本人の希望を最大限考慮の上、決定。

【勤務時間】

10時00分~19時00分

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヵ月 ※待遇に変動なし)

【待遇・福利厚生】

交通費(全額支給)、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、表彰制度、保養所、各種リゾート・レストラン・レジャー施設等福利厚生倶楽部加入店優待

喫煙情報:敷地内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日120日(2026年度126日に変更)】週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇※年間10日程度土曜出勤日(有休奨励日)有り(同社カレンダーによる)