「キャリアアップ」も「収入UP」も叶えませんか?

• 月給30万以上&年間休日最大125日
• 全国1万5千件以上のプロジェクト
• ワークライフバランス充実月平均残業9.2時間
• 2,000種以上の研修講座&約300種の資格取得支援

ITエンジニア(次世代車向けソフトウェアの量産開発プロセス検討)

輸送用機器/組込み・制御開発《IT_開発》

仕事内容

量産SW開発プロセスの構築、運用とそれに付随する業務をお任せします。

<具体的には>

・量産ソフトウェア開発プロセスの要件定義と設計

・プロセス構築に向けたフロー図や手順書の作成

・プロセス運用におけるトレーニングおよびサポートの実施

・プロセスの運用状況のモニタリングと評価

・継続的改善のためのフィードバック収集と提案

【担当製品】(システム開発)その他システム開発

【使用ツール】その他

歓迎スキル/学べるスキル・環境

・経験者優遇(経験年数不問)

・システム開発、プログラミング、テストなどの経験をお持ちの方

・IT経験を活かして、大手メーカーでキャリアアップしたい方

• 下記ツールの使用経験者歓迎

OS:Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなど

プログラム言語:C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど

【エンジニアの声】

・IT開発へキャリアアップ

プログラマーを経験しましたがスキルアップのため転職。当社で経験が活かせる大手自動車メーカーの組込み開発プロジェクトを紹介してもらい、キャリアアップが叶いました。

・収入UPが叶いました

前職でシステム設計経験があったものの収入が伸び悩み転職。当社ではこれまでの経験を高く評価してもらい、収入UPが叶い満足しています。

・家族との時間が増えました

前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、仕事とプライベートの両立ができるようになりました。

PRポイント

世界をリードする大手自動車メーカーでのお仕事です。

環境対応や交通安全性能に力を入れた技術開発をしており、世界に向けた多様な文化や市場での経験を積むことができます。

• コンビニやカフェ、食堂完備されているので働きやすい環境が整っています。
• JR宇都宮駅から路面電車が出ており、最寄り駅からすぐなので通勤便利です。
• 現場OJTやメンター制度もあるので、安心してお仕事スタートしていただけます。
• 長期的に活躍でき、先端技術に携われるのでキャリアアップが可能です。

特徴

経験者優遇 土日休み 上場企業

募集要項

募集職種

技術職

勤務地

【雇い入れ直後】

栃木県芳賀郡芳賀町

【変更の範囲】※配属先によって異なります

詳しくは下記をご覧ください。

https://nextengineer-

給与

月給30万円~55万円+各種手当

※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します

昇給/年1回

賞与/年2回

諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当

※上記は規定による

【年収例】

742万円/⽉給48万+残業⼿当+賞与年2回 ※経験18年

639万円/⽉給41万+残業⼿当+賞与年2回 ※経験10年

521万円/⽉給33万+残業⼿当+賞与年2回 ※経験6年

※残業15h分込、経験は技術経験

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00)

※配属先により異なる

所定労働時間を超える労働の有無:有

※月平均残業時間:9.2時間(残業代100%支給)

雇用形態

正社員

就業形態

無期雇用派遣

※当社の正社員として、顧客企業で働く就業形態

試用期間

3カ月/試用期間は賞与査定期間の対象外

休日・休暇

年間休日最大125日

完全週休2日制(土・日)/祝日/GW、夏季、年末年始

※上記は、配属先のカレンダーに準ずる

・有給休暇(年間有給休暇取得実績:13.1日)

・産前・産後休暇

・育児休業

・介護休業

・特別休暇

・慶弔休暇

応募資格

高卒以上

【当社求人への複数応募は不要です】

書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

福利厚生

社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)

・寮・社宅制度

※プロジェクトにより転勤を必要とする場合

・初期費用全額会社負担

・社宅家賃5割~7割会社負担(初年度)

・引越し費用一部会社負担

・赴任時の移動旅費全額会社負担

・家電・家具レンタルも可(有料)

※当社規定による

・保養・リゾート・レクリエーション施設提携

・スポーツクラブ利用補助

・キャリアコンサルティング

・メンタルヘルスケア

・セルフケアツール

・オンライン復職支援プログラム(リワーク)

・技術社員表彰制度

・結婚・出産祝い金

・企業主導型保育園との提携制度

・社員持ち株会制度

・見舞金・弔慰金

・GLTD(団体長期障害所得補償保険)

・総合福祉団体定期保険

・退職金制度(企業型確定拠出年金)

・定年六十歳

・再雇用制度

<会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション>

旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど幅広いサービスを割引価格で利用できます。

<サービス例>

• 映画:二千円千五百円
• カラオケ:室料30%オフ
• eラーニング:無制限に受講可能
• レストラン:会計最大10%オフ など
• 入社1年経過後に毎年5千円相当のポイント付与(※毎年7月付与)

受動喫煙対策

有(喫煙室設置)※就業先により異なる

取引先例

IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン、他(敬称略/五十音順)

機械・電気・ITエンジニアの「次」のキャリアをサポートします。

東証プライム上場企業グループの一員である当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名以上のエンジニアが活躍。「エンジニアとしての価値を高めたい」と次に挑むあなたの理想のキャリアを、当社が実現します。

<ビーネックステクノロジーズの強み>

【1】全国の多彩なプロジェクト

・自動車・航空機・ロボット・半導体など1,100社以上との取引実績

・全国1万5千件以上のプロジェクトから最適な仕事をご提案

【2】働きやすい環境

・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間

・年間有給休暇取得実績13.1日

・手厚い寮社宅制度

初期費用全額会社負担&社宅家賃最大7割会社負担 ※規定あり

【3】専任コーディネーターの手厚いサポート

・技術分野に精通した専任コーディネーターが面接を担当

・希望の業界や職種、勤務地、待遇をヒアリングし最適な仕事をご提案

【4】自社研修センター保有エンジニアの成長をサポート

・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修

・ITのC言語マイコン研修、IT基礎研修

・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度

【対象資格の例】

・応用情報技術者試験

・エンベデッドシステムスペシャリスト試験

・CCNA

就業までの流れ

STEP-01

応募・書類選考

「応募する」ボタンまたは求人情報ページよりご応募ください。

書類選考を通過された方には、 ご応募から翌日以内(土日祝を除く)に採用担当よりご連絡をいたします。また最短で、ご応募翌日に面接を実施することが可能です。

STEP-02

面接

ご希望の業務や就業条件についてお伺いいたします。

今後の目標や、当社で実現したいことをお聞かせください。具体的な求人内容の提案も行っています

面接はWebまたは電話で実施します。

ご希望があれば対面での面接も可能です。(エリアによる) 平日夜間・土曜日の選考も可能ですので、ご就業中の方もお気軽にご応募ください。

STEP-03

内定~入社・就業開始

ご応募から最短3日で内定通知いたします。

入社日をご相談させていただき、正式に入社~配属先での就業開始となります。

この求人の担当オフィス

栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズ・ビルディング3階 (宇都宮オフィス)

株式会社ビーネックステクノロジーズ

・所在地:〒 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階

・設立:2019年7月1日

・資本金:200百万円(2025年7月現在)

・業務内容:幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介

・従業員数:単体7,747名:2025年10月1日時点/連結26,978名:2025年6月期

・許認可:労働者派遣事業 派 /有料職業紹介事業 13-ユ-311247

・親会社:株式会社オープンアップグループ(東証プライム上場)

・企業

・採用HP:https://nextengineer-