仕事内容

未来に広がるこの求人の注目ポイント

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今年8月に名古屋新拠点オープン

学んでることを活かしてスキルアップが叶う

多様な業界×企業と関わり、視野も人脈も広がる

あなたの"得意"を活かして専門領域を深掘り

OKR導入支援など"次世代型"人事支援にも挑戦

\社労士だけど、"攻め"の仕事してます/

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「手続きだけの社労士事務所」じゃありません

私たちは、企業の"人と組織"の悩みに深く関わる、

人事・労務コンサルティングを

メインに展開しているプロ集団です

企業の経営者、銀行、シンクタンク、

士業の先生方など、

さまざまな方面から信頼をいただき、

人事・組織の専門家として

たくさんの実績を積んできました

実は、こうした"本格コンサル"に強い社労士事務所って、まだ全国でもレア。

そんな中、うちの事務所では――

人事出身のプロ

採用のプロ

IT・システムに強い人

医療系の知識がある人

などなど、いろんな経歴を持ったメンバーが活躍中

あなたの「前職の経験」や「得意なこと」が、

ここでは強みになるかもしれません。

\具体的なお仕事内容/

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• 労務相談、労働・社会保険手続、給与計算、助成金支給申請、求人票の作成、適性診断の入力
• 就業規則や各種規程の作成
• その他事務所の運営上必要とする仕事

※人事・労務コンサルの経験がある人、興味がある人には

経験と能力、希望により以下の業務をお願いします

• 人事制度構築支援

• 採用、評価、賃金・賞与・退職金制度など

• 就業規則や各種規程の作成・改定

• 法改正に対応した提案ができます

• 企業向けセミナーの講師

• あなたの専門知識を活かせます

• IPOやM&A支援のための労務監査

• 労働紛争におけるあっせん代理

• 企業の経営戦略・人事戦略立案支援

• 1on1ミーティング、OKR導入・活用支援

\ 安心POINT /

※実務経験がなくてもOK丁寧に研修します

※業務は習熟度に合わせてお任せします

※全ての業務をマスターする必要はなく、

ご自身の強みや関心に応じて特定分野を

深めていただくことも可能です

\ ここがやりがい /

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自分の提案でクライアントの組織が動く。

自分の強み"を活かしながら、

"根拠ある提案"ができるコンサルタントになれる。

戦略的に組織を変えていく――。

そんな実感を、あなた自身の手で。

私たち山本労務管理事務所は、

企業の「人と組織」にまつわる課題を

解決する社会保険労務士法人です。

給与計算や社保手続きといった

オペレーション業務だけでなく、

人事制度・評価制度の設計、

働き方改革、リーダー育成といった

"組織の中枢"に深く関わる

コンサルティング業務に強みを持っています。

特定のパッケージに沿って進めるのではなく、

クライアントごとに最適解を

設計・提案できるのが当法人のスタイル。

だからこそ――

あなた自身の知見・考察力・提案力が、

ダイレクトに響く世界です。

仕組みを整えるだけではなく

会社の未来や発展に向けて、

継続的なお取引が出来ることも

このお仕事の醍醐味

• コンサルチームの先輩たちは

優秀な先輩ばかり

安心して教えてもらえるし、

見て学ぶことが出来ます

• 地域を代表する社労士など

偉大な先輩たちに会えるチャンスも

組織開発において日本でナンバー5に

入るような方から直接レクチャーを

受ける環境です

\ 働きやすい環境 /

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当事務所のスタッフは自律性を持ち、

互いを尊重し合う温かい雰囲気があります

それぞれのライフステージや価値観を

大切にした働き方を実現できる環境です

具体的な働き方の例

・子育て中のスタッフは学校行事などに

合わせて勤務調整が可能

・短時間勤務(1日7時間程度/週4日など)の

コンサルタントも活躍中

・業務に慣れた後はリモートワークも可能

・資格取得を目指して勉強中のスタッフを

会社としてバックアップ

・ほとんどのスタッフが18~19時には帰宅

(残業少なめ)

多様なバックグラウンドを

持つスタッフが活躍中

・医療系出版社から転職し、

医療・介護事業所の立ち上げ支援を担当

• 専門知識を活かせる環境です

・大手流通業の人事経験者が、

人事制度構築やIPO支援を担当

• 前職の経験が直接活かせます

・求人代理店出身者が、人材像に合った

求人記事作成や適正検査を担当

• 採用のプロとして活躍中

・製造業や監督署からの転職者が、

労務相談を中心に活躍

・IT技術を活かし、

クラウド勤怠システム導入支援を担当

・大企業出身で総務や人事・経営企画を経験

今は弊社で大活躍中

家庭を優先したい方、子育てが一段落して

再び働きたい方、資格取得を目指す方、

専門性を高めてキャリアを構築したい方等、

それぞれが自分のペースで

成長できる環境を整えています

求めている人材

ハーマンモデルでわかる、あなたの強みを活かせるお仕事です

当社では、社内で「ハーマンモデル」という職業適性検査を使って、社員一人ひとりのお仕事上の強みや弱みを明らかにしています。

例えば、この検査によると…

論理的に物事を整理するのが得意

アイデアを出すことにワクワクする

人と関わることで力を発揮できる

計画的に物事を進めるのが得意

こんな方にピッタリなお仕事が見つかります

「自分の強みを活かしたい」「もっと得意なことを仕事で活かしたい」

そんな方はぜひご応募ください

必須条件

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・PC入力スキルをお持ちの方

※基本的な操作ができれば問題ありません

・社労士試験勉強中の方

・人事労務の知識をお持ちの方

・実務経験なしでもOK

・組織的な事務所で長期勤務いただける方

※開業目的でない方を希望しています

歓迎条件

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・普通自動車免許(AT限定可)保持者

・中小企業診断士、行政書士資格保持者

または取得志望者

・人事労務コンサルティング経験者

・社労士事務所での実務経験者

・企業人事部門での経験者

・コンサルティングファーム経験者

\ こんな方におすすめ /

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・人事労務の専門家として成長したい方

・ワークライフバランスを大切にしながら

働きたい方

・事務職や人事・労務の経験を活かしたい

・頑張った分だけ、

きちんと評価される職場で働きたい

・資格を活かした専門性の高い

仕事がしたい方

・多様な働き方を実現したい方

・子育てや家庭と両立しながら働きたい方

専門性を高めながら、ライフスタイルに

合わせた働き方ができる環境です

それぞれの強みを活かせる

ポジションでご活躍いただけます。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

残業は基本的に月20時間以下

短時間勤務可能

(9:00~17:00、10:00~18:00)

なども柔軟に対応可能

週4日勤務も相談できます

業務に慣れてきた段階で

リモートワークも検討可能です

個々のライフステージに合わせた

勤務形態の調整ができます

子育て中の方は学校行事などに

合わせた勤務調整も可能

休日休暇

年間休日:114日

土曜・日曜・祝日

(但し、月に1回程度の休日出勤あり)

GW休暇

お盆期間休暇

年末年始休暇

有給休暇

育児・介護休暇制度完備

事務所指定休業日

慶弔休暇制度あり

お子様の学校行事などに合わせた

休暇取得も可能です

交通・アクセス

高蔵寺駅から車で10分

給与詳細

基本給:月給 22万円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

昇給・賞与

• 昇給:年1回

(前年度実績15,000円〜30,000円)

• 賞与:年2回

(基本給の2〜4ヶ月分程度)

※入社時給与の再評価や能力発揮度に

より変動します

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 資格手当(最大20,000円)

社会保険労務士、中小企業診断士の

資格1つにつき手当(10,000円)

• 交通費規定支給

公共交通機関は実費全額支給

マイカー通勤は上限30,000円

(高速道路利用は別途相談可)

• 駐車場無料完備
• 退職金制度

401k(選択型)と

中退共の併用制度あり

• テレワーク制度あり
• 短時間正社員制度あり
• 資格取得支援制度あり

職場環境

従業員数:28名

女性比率50%以上。

20代30%、30代40%、

40代20%、50代10%、

自律した大人で優しい方々の職場です。

互いを尊重し温かい雰囲気があります

それぞれのライフステージや価値観を

大切にした働き方を実現できる環境です

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

1. ご応募
   
   ご郵送もしくはメールにて送付ください。

2. 担当者より面接日程調整のご連絡

3. 面接実施(一次面接)
   
   適性検査・能力検査も行います。

4. 面接実施(二次面接)
   
   代表の山本晃大が行います

5. 採用結果のご連絡

6.業務開始

※Web面接可能です。

※車で来られる方は事務所の駐車場を

ご利用ください。

※入社時期相談にのります