〒- 東京都墨田区江東橋のシュウマイ店/店舗正社員ジョブ

シュウマイ店/店舗正社員

3週間前

〒- 東京都墨田区江東橋, 株式会社INGS

PR・職場情報

【昇給のチャンスがたくさん頑張りが認められる、当社ならではのキャリアパス】

「頑張っても評価してもらえなかった…」

「意見を発信しても聞いてもらえなかった…」

前職でこのような経験をした方は多いのではないでしょうか?

当社はあなたの頑張りを必ず評価しますので、昇給のチャンスがなんと

《年4回》もあります

昇給のために必要な項目や基準なども、3ケ月に1度開催される上長との面談で明確にお伝えいたしますので、頑張りが認められるチャンスが沢山あります。

一生懸命に取り組む方、結果に貪欲な方はきちんと評価されながら働くことが出来ます

また「自分のために働く。」をテーマに「INGSで働いて本当に良かった」と

思ってもらえるような会社づくりを目指しています。

雇用形態

正社員

職種

シュウマイ店/店舗正社員

仕事内容

【面接1回で内定長期連休×時短制度取得でプライベートも充実】

弊社は人物重視の採用を実施しており、面接は1回で内定が出ます

従業員が働きやすい環境を作るため、GWや年末年始、土日休みなどの相談も柔軟に対応しています

「自分のための連休制度」を使って長期連休も取得可能です

また、子育てと両立しながら長く働けるよう、

ワークチョイス(時短)制度などの環境も整えています。

《仕事内容》

食べログ百名店に選ばれた『らぁ麺はやし田』系列のシュウマイ店で

接客・調理スタッフをお任せします。

慣れてきたら商品開発やイベント企画にも携われるので、

楽しくワクワクお仕事できます

【異業種からの転職者も多数】

飲食店未経験の元フリーターやアパレル店員、

製造業や工場勤務からの転職者など、様々な方が活躍しています

将来独立をしたい方も多数活躍中です

給与詳細

月給270,000円

昇給/年4回 (6月・9月・12月・3月)
賞与/年2回 (6月、12月)

※経験・スキルを考慮し、決定します。

※固定残業代は25時間分(38,500円)を含む

※時間超過分は追加支給

※固定残業時間を越えた場合、超過分の割り増し分が支払われます。

【モデル年収例】

年収400万円/入社2年/月収30万円+ボーナス

年収470万円/入社3年/月収35万円+ボーナス

店舗名

焼売のジョー錦糸町店

勤務地

【住所】東京都墨田区江東橋2-19-1テルミナ31F 101区画

アクセス

【駅名】錦糸町駅

【アクセス】錦糸町駅から徒歩4分

勤務時間・シフト詳細

16:00~04:00

シフト制(実働8時間、休憩1時間)

上記の時間の中でシフト交代制になります。

<営業時間> ディナー 17:00~28:00

勤務あけはみんなで朝ご飯を食べに行ったり、

同じく勤務あけの他の飲食店と交流をしたり、各々楽しく過ごしています

固定残業代

有り

25時間分 38,500円

試用期間

無し

休日・休暇

【年間休日110日】※有休推奨日あり

シフト制(月8~9日休み)
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
結婚休暇

福利厚生

社会保険完備
年2回の健康診断
MVP表彰制度
ジョブローテーション制度
独立・企業支援制度
資格取得支援制度
スタッフ紹介制度
階層別社内研修制度「INGS ACADEMY」
ストレスチェック
時短勤務OK
制服貸与
社内イベント
食事手当(まかない制度)
交通費全額支給
結婚・出産祝い金
子ども手当(1人につき3,000円/月)

応募条件

人柄と意欲重視の採用です

未経験・第二新卒・フリーターの方活躍中
学歴不問

【こんな想いをお持ちの方へ】

飲食関係が大好きな方
人に感謝される仕事がしたい方
接客が好き、サービス精神旺盛な方
チームワークを大切にできる方

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,シフト自由・選べる,高収入・高月給,交通費支給,駅から5分以内,昇格あり,障がい者採用,副業・WワークOK,資格取得支援あり,長期,新卒,フリーター歓迎,給料前払いOK,学歴不問,未経験者歓迎,経験者歓迎,ネイルOK,週払いOK,リモート面接OK,研修あり,社会保険完備,制服貸与,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,残業月20時間以上,禁煙・分煙,シフト制,即日払いOK,社割あり,ピアスOK,服装自由,40代以上応募可,第二新卒歓迎,産休制度あり,食事補助あり,ひげOK,独立支援あり,髪型・髪色自由,外国人活躍中,産休・育休取得実績あり,変形労働時間制

掲載開始日

2025/12/17

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項