ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月14日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

木更津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車整備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ビッグワンオート

株式会社 ビッグワンオート

所在地

〒

千葉県木更津市高柳3194-1

ホームページ

仕事内容

職種

ロードサービス・車両搬送・事故レッカー

job tagについて

仕事内容

・ロードサービス

「バッテリー上がり」「タイヤパンク」「ガス欠給油」等が発生

した場合の現場対応

・車両搬送

「スペアタイヤが無い」「故障して車が動かない」等が発生した

場合積載車に乗せ、お客様指定の修理工場まで搬送します。

・事故レッカー

「道路上の接触事故」「農道での脱輪・落車」が発生した場合に

クレーン・ウインチを使用して現場復旧、搬送を行います。

業務については未経験の方でも親切・丁寧に指導しますのでご安

心ください。 [変更範囲:変更なし]

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

千葉県木更津市高柳3194-1

最寄り駅

JR 巌根駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年が60歳のため、年少者の深夜労働禁止

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

必須

中型は法改正前の普通免許も可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中は夜勤なし

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

270,000円〜420,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

能率手当 10,000円〜50,000円

調整手当 40,000円〜80,000円

固定残業代(c)

あり

35,000円〜70,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給

し、20時間を超える時間外労働は追加で支給する。

その他の手当等付記事項(d)

・資格手当5,000円~10,000円(資格手当は

電気関係・整備士関係の資格をお持ちの方)

・家族手当3,000円~15,000円

・深夜手当7,000円/回

・遠方独身者に関しては社宅借り上げ制度あり、補助費

10,000円(試用期間経過後)

月平均労働日数

22.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

250,000円〜400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜19時00分

就業時間2

19時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

(1)は休憩210分

(2)22:00~翌6:00までの内、6.5時間は仮眠時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要の季節的、突発的増大、道路事情による遅延等により、1日3

時間、年6回を限度とし1ヶ月80時間、1年732時間まで可能

休憩時間

210分

年間休日数

96日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*会社カレンダーによる(シフト制)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

48人

就業場所

46人

うち女性

8人

うちパート

1人

設立年

昭和42年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

自動車整備・車検・自動車鈑金・塗装、損害・生命保険販売、中古

車・新車販売

会社の特長

自動車に関するすベてのニーズに対応するため、積極的な事業展開

を目指しています。個々の能カ・特性を充分に発揮していただける

職場です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

千葉県木更津市高柳3194-1

最寄り駅

JR 巌根駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

千葉県木更津市高柳3194-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

簡単な筆記試験となります。気兼ねなくご応募ください。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

オオサト サチエ

担当者

大里 幸江

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・基本給は、資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。

求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては

必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。

また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、

労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現在、市原エリアから房総エリア一帯でサービスを提供しています

。

次の次の順で仕事をしていただきます。

1.バッテリー上がり、パンクスペア無し車両の搬送、パンクでの

スペアタイヤへの交換など

2.レッカー車による事故車両の搬送

この段で小型移動式クレーンの資格取得 費用会社負担

3.脱輪・落車など難作業ロードサービス

レッカーの業務内容はレスキュー隊員に似た、少し特殊な仕事かも

しれません。しかし、基本を押さえれば決して難しくありません。

当社ではレッカーに関する指導も確立していますし、車に関して解

らないことは整備スタッフが丁寧に.教えてくれます。車を知りた

い、誰かの役に立つ仕事がしたい。そんな方なら必ずやりがいが見

つかると思います。我が社の基本理念「車社会における緊急時に対

応し交通安全を確保する」に則り、新しい仕事にチャレンジしてみ

ませんか。私共と一緒に頑張って頂ける方、ご応募をお待ち申し上

げます。

年商

令和5年

4億円

令和4年

3億8,000万円

平成3年

3億6,000万円

主要取引先

主要取引先1

日鉄物流君津

主要取引先2

あいおい損害保険

主要取引先3

東京海上日動

関連会社

関連会社1

株式会社 トラスト(レンタカー会社)

職務給制度

あり

職務給制度の内容

能率手当の中で、各部門の技術習得レベルに応じて手当基準を各部

門にて作成。年齢や勤務年数によらず技術力の早期習得で優秀な方

はスキルアップ状況で定期昇給以外の所得アップも可能

復職制度

あり

復職制度の内容

女性で育児休暇を1年半取得後復職した女性社員もおります。PO

Pを作る技能に優れ車販売サポートに力を発揮しています。また、

一度離職し外部で見識や技術を身に付け復職された方もいます。

福利厚生の内容

5月 新入社員歓迎会

7~8月暑気払い バーベキュー

12月 忘年会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修費用については全て会社負担

社内研修

習得する技能に応じて選任指導員が「見極めシート」

に沿って指導する。

両立支援の内容

母子家庭、父子家庭の社員も在籍。家庭の状況に応じて救急休暇の

取得も取りやすくなっています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

障がい者の方にその他の施設・設備:入口は車いす用

スロープ設置

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。