【職種名】
【店長候補/うまいもん通り内のたこ焼き屋】カウンター7席のみの隠れ人気店経験者採用独立希望もOK
仕事内容
<ダシたこたこ焼き とろたこ屋>
たこ焼きの素材の中でも重要な
「タコ・粉・ソース」の3食材を
原料から製法まで徹底的にこだわりました
\一度食べたら、もう1回食べたくなる/
「素朴だけど、美味しくて飽きがこない」
そんな最高のたこ焼きが完成しました
カウンター7席のみの小さな店舗ですが
そんなとこも居心地が良いとファン多数
ー
そんな当店では、《店長候補》を大募集
【ブランクのある方も応募OK】
飲食店での管理職経験があれば問題なし
※たこ焼き店での経験がなくても大丈夫OK
<業務内容>
店長候補として店舗運営全般をお任せします。
- お客様対応全般
- キッチン業務(仕込み・たこ焼き調理)
- スタッフ育成やシフト管理
- 在庫管理や発注の店舗運営業務
- 開店・閉店作業 など
入社後は、希望や経験を考慮しながら
少しずつ業務をお任せします。
【働きやすいPOINT】
業務マニュアル完備
スムーズで効率的な業務が可能です。
ミスやトラブルの減少にも繋がり働きやすい環境
【キャリアUPプラン】
入社店内スタッフ店長エリアMGR
ー
<こんな方にもおすすめ>
将来は独立して、自分の店を持ちたい
- 店舗運営を当社で学んでください
【さらに】こんな制度もご用意
- 開業資金0円
- 仕入れ面・戦略サポート実施
店長経験1年以上の方対象の独立支援制度あり
当社で経験を積んで、ゆくゆくは独立したい…そんな方も大歓迎
ー
- 飲食経験を活かしてキャリアUPしたい
- 独立を視野に入れて働きたい
- 店舗運営をイチから学びたい
- ここでなら活躍できそう
どんな理由も歓迎します。
まずはお気軽にご応募ください
応募資格・条件
「募集職種の経験有無」
経験者のみ募集
「応募資格」
- 管理職経験のある方(業態・年数不問)
<こんな方からの応募を歓迎>
- 飲食店でマネジメント経験がある(役職不問)
- スタッフ育成やシフト管理の経験がある
- 店舗運営の経験がある(携わっていた)等
これまでの経験を活かして、お店を盛り上げ、
引っ張っていってくださる方を探しています。
\たこやき店での勤務経験のある方優遇/
学歴
学歴不問
募集人数・募集背景
- 業績好調につき、事業拡大予定のため増員
当社では今後も店舗数拡大を計画しています。
そのため、即戦力として働ける方を探しています。
店舗が増えるとポジションも増えていくので、
キャリアアップの可能性も大きいですよ
勤務地
ダシたこたこ焼き とろたこ屋
北海道帯広市西2条南10丁目8-1(うまいもん通り内)
アクセス
- JR「帯広」駅より徒歩10分
勤務時間
変形労働制
平均労働時間:1日あたり8時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入
ー
【勤務時間】
16:00~翌2:00の間で実働8時間のシフト制
(シフト例)
・16:00~翌1:00(実働8h)
・17:00~翌2:00(実働8h)など
給与
年収 円 ~ 円
月給 260000円 ~ 400000円
※給与は経験・能力を考慮し、決定します
ー
昇給あり(業績による)
役職手当あり
- リーダー職:5000円/月
- 副店長:1万円/月
店長:2万円/月
家族手当あり
- 配偶者:1万円/月
- 18歳未満の子:3000~1万円/月
ー
<経験者採用につき最大限考慮>
これまでの経験や能力はきちんと考慮します。
面接であなたのお話を聞かせてください
そのうえで、給与提示ができたらと思っています
試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
その他 月6~8日休みのシフト制
<お休み希望も考慮>
「連勤ばかり」「休みが取れない」
そんな心配は要りません
スタッフが働きやすいようシフト作成をしています。
連休や希望休なども最大限考慮します
<そのほかの休日・休暇>
- アニバーサリー休暇
- 産前産後休暇
- 育児・介護休暇
福利厚生
\独自制度も導入しました/
()セルフキャリアドック制度(費用は会社負担)
- キャリアコンサルティングによる面談の実施
()誕生月の食事会制度
- 社長がハイクラス店に連れて行ってくれます
()独立支援制度(※1年以上の店長経験者が対象)
- 開業資金0円/仕入れ面・戦略サポート実施
ー
- 各種社会保険完備
- 交通費規定支給
- 役職手当あり
- 家族手当あり
- 制服貸与
- 健康診断(年1回)
- まかないあり
- 社員用住宅支援制度
- U・Iターン支援
- アニバーサリー休暇
- 産前産後休暇
- 育児・介護休暇
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