仕事内容

2026年2月から月給30万円以上確定*人柄重視の採用*年間休日125日プライベートも充実

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全国120拠点以上展開する

大手人材派遣会社「ホットスタッフ」

〈宮崎エリア〉で業務拡大につき

第4期メンバー大募集

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2023年に本格的にスタートしたホットスタッフ宮崎

地域のお客様や登録スタッフさんから信頼をいただき

順調に業務拡大が進んでおります。

今回は「ホットスタッフ宮崎」第4期として

更なる飛躍を目指すべき新たなメンバーを大募集

あなたの「やってみたい」を

全力で応援します

まずは今もっている「営業」の負のイメージを

捨ててください

ノルマがきつい・・・怒鳴られそう・・・

そんなことは一切ありません

自分が『どうなりたいか』が重要

その目標に向かって頑張るあなたを

会社全体でバックアップします

現在活躍中の先輩たちも

未経験スタートがほとんど

接客業や工場勤務など

異業種からのチャレンジが大成功してます。

お仕事内容

地元の企業様と登録している派遣スタッフさんの

橋渡しをしてマッチングのお手伝いをするお仕事

難しい営業トークは必要なし

「人材で悩んでいるお客様の新規開拓営業」を中心に

・既存のお客様(企業)のフォロー

・登録スタッフさんのサポート・マッチング

をお願いいたします

事務作業も、先輩たちがしっかりサポート

入社後3ヶ月は研修期間

先輩に同行して仕事の流れをつかむところからスタート

みんなでフォローするので未経験の方でもご安心ください

「営業初めてだし、歩合給が心配・・・」

• 既存顧客を引き継いだ時点で歩合が発生
• 当社から派遣したスタッフさんがお仕事を

続けてくれる限り、さらに「毎月」歩合給が発生

• 取引が継続する限り実績をお給料に還元します
• 企業&求職者といい関係を築くことでお給料UPに

具体的には・・・

• 企業様へのフォロー(既存)

すでに取引のある企業様をご訪問。

世間話を交えながら

コミュニケーションをとります

また働いているスタッフさんのフォローも

お願いします

• 新しい企業様にご提案(新規)

お電話でアポイントを取り、

企業様を訪問します。

• 求職者さんのサポート

登録スタッフさんの希望をお聞きし

ぴったりのお仕事をご紹介。

職場見学への同行や、

就業後のフォローも行ないます。

(担当スタッフ:1人あたり平均40名程度)

《キャリアアップについて》

頑張ったら頑張った分だけ、

お給料が増える

入社歴は関係ありません

頑張る人はどんどん上を目指せる

※キャリアステップ

一般主任係長課長次長部長

支社長エリアマネージャー

【必須】

• 普通自動車免許(AT限定可)

※45歳未満(長期キャリア形成を目的のため、例外事由3号イによる)

ご応募お待ちしております

PR・職場情報

おススメポイント

・勤務期間:長期

・未経験者歓迎

・高収入

・正社員登用実績あり

・資格取得支援

・車通勤OK

・土日祝休み

・室内分煙

・通勤手当支給※規定あり

・退職金制度あり

求人ID:

拠点コード:株式会社ホットスタッフ宮崎

資格

自動車免許

未経験者歓迎

・要普通免許(AT免許OK)

・学歴不問、性別不問、経験不問

勤務時間

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

<勤務時間>

8:00~17:00

実動:8時間

休憩:60分

残業:あり

※月平均残業時間:40時間

※平均所定労働時間160時間

勤務形態:日勤

休日

土,日,祝日,週休二日

• 完全週休二日制(土日祝)
• 年間休日125日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇

※取得率100%

• 出産・育児休暇

勤務地備考

〒 宮崎県宮崎市潮見町217番地3

アクセス

JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央)宮崎駅から車で6分※車通勤OK(無料駐車場有)※WEB面談・現地面談実施しております

給与

月給 31万5000円以上

(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり11万2500円(固定残業時間:40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

月給:31万5000円+インセンティブ(規定有)

※基本給・固定残業代の総額

基本給:24万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり7万5000円~11万2500円

(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については

別途残業代全額支給

*インセンティブ*

担当企業様で受注し、

スタッフさんが稼働すると歩合給発生。

後に担当を外れても、

その取引が続く限り歩合給を支給。

【研修期間 3ヶ月】

月給24万円~(本採用と変動なし)

固定残業代40時間分(7万5000円)

【手当】

各種達成賞(毎月)

通勤交通費規定支給

役職手当

【月収例】

450万円/入社2年目:主任/月給34万1250円+歩合

800万円/入社5年目:課長/月給39万3750円+歩合

交通費:交通費支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
• 昇給年2回(4月・10月/業績連動)
• 通勤手当支給(月上限5万円)
• 時間外手当(固定残業代超過分を支給)
• 役職手当
• インセンティブ制度
• 資格取得支援制度
• 育休・産休制度
• 退職金制度
• 研修制度
• 定期健康診断
• 提携施設の割引利用可能
• 社内ベンチャー制度
• 社員旅行、忘年会、食事会など社内イベントあり
• 携帯電話(iPhone)貸与あり
• 室内喫煙所あり(電子タバコのみOK)

選考プロセス

【問合せ先について】

問合せ先:

その他

【ブランド名】

ホットスタッフ

【事業内容】

総合人材サービス