仕事内容:
★「事務作業」を最小限に。リハビリに集中してしっかり稼げる環境★
【業務内容】
タブレット端末の導入により、記録のための居残りを排除。
各種手当(車両・通信・資格など)を充実させ、手取り額の底上げを行っています。
訪問未経験でも、丁寧な操作レクチャーから始めるので、ITが苦手な方でもスムーズに業務に入れます。
【1日のスケジュール例】
09:00 出勤(ムダを省いたミーティングで迅速に訪問へ)
09:30 午前の訪問(タブレットで移動中や合間に記録を完結)
12:00 休憩(自分の好きな場所で。自由な時間を大切にします)
13:00 午後の訪問(効率的な巡回で、件数もしっかり確保)
17:00 事務所または外出先で最終確認・送信
18:00 業務終了(18時ぴったりに業務完了。スマートに稼げる働き方です)
アピールポイント:
自分の理想と少し違うかも?
そんな方も安心してご相談ください
業界歴の長いアドバイザーが施設との条件交渉含め、あなたの希望を最大限叶えるためにサポートさせていただきます。
大変魅力的な求人になりますので、少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募くださいね♪
求める人材:
【必須】
理学療法士(PT)
「ブランクがあって不安・・・」
「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」
などのお悩みもご相談ください
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8:00-17:00 休憩時間:60分
休暇・休日:
~有休取得率や連休取得も◎~
【休暇・休日】
【年間休日】 115日 ※休日はご希望とご相談の上決定
勤務地:
※受動喫煙対策有(屋内禁煙)
アクセス:
横浜線「鴨居」駅からバス利用 「原通」下車より徒歩2分
給与:
~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎~
【月給】260,000円-※経験加算考慮あり
待遇・福利厚生:
・交通費全額支給
・社会保険完備
・定期健康診断
・各種手当
・各種休暇
ここまでお読みいただきありがとうございます
少しでもご興味がありましたら、応募=すぐ面接ではないのでお気軽にご応募ください♪
まずは、ここでは記載しきれない施設の魅力や、より詳細な条件をお伝えさせていただきます
皆様のたくさんのご応募楽しみにお待ちしております
その他:
*
<応募からご就業までの流れ>
[1] 応募フォームよりご応募ください
※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です
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[2] ご希望条件のヒアリング
↓
[3] お仕事のご紹介
↓
[4] 見学、面接
※応募=すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可
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[5] お仕事スタート
お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。
*
理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化
求職者さんの働き方をサポートいたします。
求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪
紹介元企業
京栄センター
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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神奈川県 横浜市 緑区 鴨居, 株式会社京栄センターリハビリに集中してしっかり稼げる環境 · 訪問未経験でも、丁寧な操作レクチャーから始めるので、ITが苦手な方でもスムーズに業務に入れます。 · ...
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神奈川県 横浜市 緑区 鴨居, 株式会社エスツー・ラボ訪問は初めての方も歓迎です。まずは先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 · ...
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神奈川県 横浜市 緑区 中山, 株式会社京栄センター希少案件の公募。離職率が低い職場で安定と昇給を。 · スタッフの定着率が極めて高く、募集が出るのは異例です。 · 訪問未経験の方を一から育てる余裕がある、温かいチームです。 · ...
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神奈川県 横浜市 南区 宮元町, 株式会社エスツー・ラボチャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 · ...
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神奈川県 横浜市 戸塚区 名瀬町, 株式会社京栄センターリハビリに集中してしっかり稼げる環境です。タブレット端末の導入により、記録のための居残りを排除。各種手当(車両・通信・資格など)を充実させ、手取り額の底上げを行っています。 · 交通費全額支給 · 社会保険完備 · 定期健康診断 · 各種手当 · ...
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神奈川県 横浜市 港北区 綱島西, 株式会社京栄センター臨床実務を高く評価する制度です。無理な件数設定はなく、一日の訪問数を自身の体力に合わせて調整可能。 · 理学療法士(PT) · ...
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神奈川県 横浜市 緑区 十日市場町, 株式会社エスツー・ラボ病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指す。1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映される。 · ...
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神奈川県 横浜市 戸塚区 上倉田町, 株式会社京栄センター+一人ひとりの身体特性に合わせた個別療育。姿勢保持、歩行動作、粗大運動のサポートなどを実施します。 · +交通費全額支給 · 社会保険完備 · 定期健康診断 · 各種手当 · 各種休暇 · ...
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神奈川県 横浜市 泉区 中田西, 株式会社京栄センター臨床実務を高く評価する制度です。無理な件数設定はなく、一日の訪問数を自身の体力に合わせて調整可能です。 · 09:00 出勤(一日のスケジュールを把握し、優先順位を確認) · 09:30 午前のリハビリ(集中してセッションを行い、質を担保します) · ...
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神奈川県 横浜市 緑区 中山, 株式会社エスツー・ラボ ¥4,020,000 - ¥5,432,400 per year臨床経験を給与に直結させる訪問件数に応じた納得の評価制度 · 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指す · ...
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神奈川県 横浜市 都筑区 東山田, 株式会社京栄センター ¥3,600,000 - ¥4,800,000 per year+数年ぶりの公募。離職率が低い職場で、安定と昇給を★今回は欠員補充ではなく、利用者数増加に伴う1名限定の増員。訪問未経験の方を一から育てる余裕がある、温かいチームです。一度入れば長く働ける安定感と、着実な昇給実績が魅力の貴重な1枠です。 · +スタッフの定着率が極めて高く、募集が出るのは異例です。 · +交通費全額支給 · 社会保険完備 · 定期健康診断 · 各種手当 · 各種休暇 · ...
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神奈川県 藤沢市 獺郷, 株式会社京栄センターリハビリに集中してしっかり稼げる環境です。タブレット端末の導入により、記録のための居残りを排除。 · 訪問未経験でも、丁寧な操作レクチャーから始めるので、ITが苦手な方でもスムーズに業務に入れます。 · ...
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神奈川県 横浜市 戸塚区 品濃町, 株式会社京栄センターこどもの動作の変化を支えるための業務を行うリハビリテーションの視点を持った「遊び」を用いて身体の使い方を教える。無理な訓練ではなく、こどもの興味に合わせた運動メニューを提案する。 · ...
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神奈川県 川崎市 高津区 子母口, 株式会社京栄センター希少案件数年ぶりの公募安定と昇給が魅力の温かいチームです。1対1の深みのある介入利用者様との信頼関係を大切にしたリハビリがあります。 · 年齢経験関係なく活躍できる環境です若い方も経験豊富な方もみんな大歓迎です♪ · 希望休は有給の消化率など働き方の詳細を知りたい実際に働いているリハの人数や職場の雰囲気を知りたいブランクや経験が少なくて不安だけど自分の kinh nghiệmで応募できるか知りたい · 離職率が低い職場 · スタッフ定着率が極めて高い · ...
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神奈川県 横浜市 南区 宮元町, 株式会社Tenki自律して働ける環境で、個別リハビリを行います。時間の使い方は自分次第です。組織のルールに縛られすぎない「自分らしい働き方」を追求できます。 · ...
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神奈川県 横浜市 西区 花咲町, 株式会社エスツー・ラボ訪問は初めての者を応援。同行訪問から始める在宅キャリア。 · 一人で訪問するのが不安と言う方も歓迎です。 · 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 · ...
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神奈川県 横浜市 神奈川区 反町, 株式会社エスツー・ラボご自宅で療養される利用者様への理学療法。 · 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 · ...
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神奈川県 横浜市 神奈川区 入江, 株式会社京栄センターリハビリテーションをチームで支える。定期的なカンファレンスを通じて治療方針を検討し、一丸となって目標達成を目指す。 · ...
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神奈川県 横浜市 鶴見区 駒岡, 株式会社京栄センター★「事務作業」を最小限に。リハビリに集中してしっかり稼げる環境★ · 訪問未経験でも、丁寧な操作レクチャーから始めるので、ITが苦手な方でもスムーズに業務に入れます。 · 20代~60代まで、どの世代の方もみんな年活躍中すぐ馴染める環境で、あなたらしく働くことができます♪ · ...
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神奈川県 横浜市 瀬谷区 瀬谷, 株式会社ALLEMIY病院にて、入院患者さまの機能回復だけでなく、退院後の生活で「実際に使える動き」を育てるリハビリを担当します。 · ...
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神奈川県 横浜市 保土ケ谷区 上星川, 株式会社エスツー・ラボ病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 · ...