仕事内容

ITの学習をしている方へ

働きやすさと成長できる環境がある

Sky株式会社で

エンジニアデビューしませんか?

<アピールポイント>

28年連続で決算賞与を支給

安定経営のもと社員へ還元

月平均残業18.3時間

男性の育休取得率79%(99%※)

・女性100%

※育児休業及び育児目的休暇の合計

最大100万円の出産祝金をはじめ

手厚い福利厚生

有給休暇の取得率78.3%

SKYSEA Client ViewやSKYPCE

といった自社商品の提案時に

関わる技術支援業務、

導入後のお客様サポート業務を

担当していただきます。

自社商品の専門家という

立場から行う機能説明や、

お客様の環境や運用を考慮し

導入に向けた技術支援対応全般、

導入後の技術サポート対応

(ヘルプデスク業務は別途完備)など、

自社商品にまつわる技術支援や

付随する対応全般をお任せいたします。

「営業支援」と「エンジニア」

両側面の業務に関わりながら

業務を遂行していただけます。

また、自社商品の提案業務を通じて

お客様の課題解決につながる

提案を行っていただくため、

お客様と近い距離でのご対応が可能です。

【環境など】

• 働き方改革に向けて

様々な取り組みを行っています。

• 平均残業時間:18.3時間

(2024年度実績)

• サービス残業禁止の徹底

• 有給休暇の取得の促進:

78.3%(2024年)54.7%(2017年)

• 定時退社日(ノー残業デー):

毎週水曜日および第1、第3金曜日

• 育児休業取得率

男性:79% (99%※)

女性:100%

2024年度実績

※育児休業等及び育児目的休暇の合計

<評価制度>

半期ごとに目標の設定と、取り組みに

対する結果の振り返りを行います。

まずは各自が目標を設定し、

それをもとに上司との面談を行い、

最終的な目標を定めます。

取り組むべき課題や目標を明確にして、

モチベーションを高めてから、

次の半期をスタートする仕組みです。

求めている人材

【必要条件】

・社会人としての実務経験(業種・職種不問)

・顧客または社内関係者との「折衝・調整・提案」のいずれかの業務経験

例:営業職、施工管理、販売店長、ITサポートなど、「相手の要望を聞き、解決策を提示・調整した」経験を重視します。

・ITエンジニアへのキャリアチェンジに向けて、具体的に学習を始めている方

例:資格勉強中(ITパスポート/基本情報等)、PC自作、自宅サーバー構築など

・基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint)ができる方

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎条件】

・Windows Server、ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方

・Windows Serverを含むシステムのプリセールス経験を有する方

・Windows Server、ネットワークに関する実務経験を有する方

・Windows Server、シスコ製ネットワーク機器の構築・運用の実務経験を有する方

・IT商材を顧客提案した経験がある方

・IT資産管理、情報セキュリティ、無線LANに関する技術知識のある方

【求める人物像】

Sky株式会社が大切にするのは、

「好き」を力に変える

**「好働力」**です。

これは「仕事・仲間・会社・自分」の

「4つの好き」を原動力に、チームで

活躍できる人財を求める考え方です。

スキルに加え、私たちは

以下のような方を歓迎します。

• 目の前の仕事に真剣に打ち込み、

その努力の過程の中からやりがいや

成長を実感できる方

「好きな仕事だけをする」のではなく、

与えられた役割に真摯に向き合うことで、

仕事そのものを好きになれると

考えています。

• チームのために自ら行動し、助け合える方

個々の力を足し算ではなく

掛け算にするため、互いの

苦手な部分をサポートし合う

「良い意味でのお節介」を歓迎します。

• 仲間や会社と共に成長したいと願い、

その中で自分らしさを

ポジティブに発揮できる方

自分の弱みも含めて受け入れ、

会社という舞台で仲間と力を合わせながら、

いきいきと輝きたいという

思いを大切にします。

【活かせるスキル・身につくスキル】

・Windows Server

・Active Directory

・DNS、DHCPなど

・仮想化、シンクライアント

・クラウド(AWS、Microsoft Azure)

・業界知識(情報セキュリティ対策、IT資産管理など)

【ミスマッチをなくすために】

ご入社後の「こんなはずではなかった」を

防ぐため、誠に恐縮ながら、当社の風土に

合わない可能性のある方の

特徴もお伝えします。

・個人の成果に固執し、チームワークを

大切にできない方

・周囲への感謝や謙虚な姿勢よりも、

自分のやり方を優先してしまう方

・現状維持を好み、仕事の改善や

自身の成長に対して意欲が低い方

・テレワークやフレックスタイム制度での

勤務を希望される方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間45分

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日

9:00〜17:30

(所定労働時間:7時間45分)

※昼休憩は11:45~12:30

※残業は18:00~となります。

(17:30~18:00は休憩)

※1年単位の変形労働時間制

(週の平均労働時間36時間03分)

• 平均残業時間18.3時間

(2024年度実績)

【契約期間】

期間の定めなし

休日休暇

年間休日:120日

(2024年度実績、有給休暇は除く)

1年単位の変形労働時間制による

(会社カレンダーに定め通知する)

日曜日

国民の祝日

その他会社が指定する休日

年次有給休暇

サマーフレックスホリデー(※)

リフレッシュデー(※)

育児・介護休暇

その他特別休暇等

(※)について試用期間中は対象外となります

勤務地

変更の範囲:会社の定める場所

※転勤の可能性あり

交通・アクセス

JR名古屋駅から徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 24万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。

※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。

評価、業績により変動しますので、ご了承ください。

【昇給】

年1回(4月)

※ただし半期ごとに昇格制度あり

【賞与】

年2回(6月、12月)

決算賞与(3月/業績に応じて支給)

※2024年度まで28年連続で支給

入社祝金あり

(入社祝金通知書に基づき支給)

給与例

• 2025年度想定年収

(平均残業10hの場合) 約4,180,000円

※首都圏採用の場合、

別途物価手当5,000円/月が

支給となります。

※平均的な実績を残され、

会社業績としても

前年同等の場合に限ります。

評価、業績により変動しますので、

ご了承ください。

各種資格手当

会社が定める資格をお持ちの際は、

毎月規定の金額が支給されます。

(ただし、管理職は支給対象外となります)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【手当】

・住宅手当(1万5000円/

世帯主は2万1500円)

・資格手当

・家族手当

・残業手当(全額支給)

・通勤手当

・物価手当(首都圏の社員のみ)

※各種手当は会社規定に

基づき支給となります。

【その他】※各種規定あり

・借上社宅

・表彰制度

・資格取得支援

・誕生日祝い金

・出産祝金

・赴任旅費支給

職場環境

高機能チェアやリフレッシュエリアで

快適な環境を実現

ランチに便利な食事補助や

社内サークルも活発で、

社員同士のコミュニケーションを

大切にする社風です。

選考プロセス

• エントリー

• 書類選考

• 面接(回数は状況により変動)

• 選考合格

※面接日・入社日はご相談に応じます。