会社情報 アピール: 同社は幅広い案件を国内外問わず手掛ける大手組織設計事務所です。 大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。 創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。 福祉情報: 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 退職金制度 通勤手当 家族手当 厚生施設・保養所:軽井沢山荘、エクシブ鳥羽、エクシブ琵琶湖、エクシブ淡路 育休産休制度 お子様看護休暇/介護休暇 短時間勤務、時間差勤務制度 屋内禁煙 モデル給与: 年収例:700万円~1000万円(35歳~55歳例) 月収例:42万円~60万円(35歳~55歳例) 固定残業手当/月30時間分:53,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 上記はあくまで参考例です。経験・能力によって決定します。 同社では専門職型裁量労働制を採用しています。 昇給:年1回 賞与:年2回 事業内容:建築積算

専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分

9:00~17:30 必須条件 〇設計事務所やゼネコン、積算事務所等での非住宅の建築積算経験をお持ちの方(目安10年以上) 〇コストマネジメントのご経験がある方 〇建築積算士をお持ちの方 歓迎条件 〇一級建築士 〇コミュニケーション能力がある方(施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。) 〇企画設計、実施設計両面でのスキルアップを志す方 年齢:35歳 55歳 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため 部門・体制強化の為

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