Osaka 株式会社デイリーカフェ&フーズ

募集職種: 店長・マネージャー(候補) 業態: 焼肉,ラーメン,カフェ 仕事内容: 入社後は、既存のFC店舗で勤務をスタート。現場業務を覚えた後は、早い方だと2~3か月で経験や能力に応じて店長へ昇進します。各店舗には20~60名のスタッフが在籍し、マネジメントや店舗運営に関わる業務を担当していただきます。その後は営業マネージャーや専門マネージャー、管理職とステップアップすることが可能です。 実際、入社1年未満で店長に昇格したスタッフが多く、スピーディーなキャリアアップ、給与アップが実現できます。 実力をしっかり評価あなたの成長を支える環境 当社では、実力や成果、現場でのコミュニケーション能力を重視し、年齢や経験に関わらずあなたの実力をしっかりと評価します。自分のペースで着実に成長し、望む未来を手に入れられる環境が整っています。あなたの挑戦をお待ちしています。 人材育成に力を入れています 顧客満足向上委員会 月に1回、各店の代表者(アルバイト含む)を集め、お客様に喜ばれるサービスの向上に取り組んでいます。成功事例を共有し、ホスピタリティの輪を広げていきます。 ミステリーショッパー活用 毎月実施するミステリーショッパーで、お客様の声をチェックし、従業員満足度調査も年2回実施。店舗の改善点を明確にし、よりよいサービスを提供できるようサポートします。 店舗名: 『珈琲家暖香』刈谷港店 勤務地: 『焼肉きんぐ』 江南店( 2024年12月オープン)/江南市東野町神上154 羽根店/岡崎市中田町1番3 鴨田店/岡崎市鴨田町所屋敷43-1 春日井大留店/春日井市大留町8丁目20-1 犬山店/犬山市梅坪2丁目8 『丸源ラーメン』 新栄店/豊橋市新栄町南小向83 『珈琲家 暖香』 豊田畝部店/豊田市畝部東町西丹波17-1 豊田逢妻店/豊田市逢妻町2丁目10-5 豊田若林店/豊田市若林東町上外根47-1 豊田秋葉店/豊田市秋葉町1-70 岡崎福岡店/岡崎市福岡町字下高須82-1 岡崎筒針店/岡崎市筒針町字下川田6番1 刈谷港店/刈谷市港町7丁目1-6 お住まいの最寄りの店舗にて勤務いただけます。 待遇: 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 賞与/年2回(7月・12月) 昇給/年1回(4月) 昇進随時 交通費支給 退職金制度あり(勤続3年以上) 残業手当あり 海外・国内研修旅行(2年に1回) 実績:韓国、バリ、サイパン、グアムなど レクリエーション(2年に1回) 実績:有名テーマパーク(千葉、大阪) 階層別懇親会(半期に1回以上) リゾート施設(東急リゾート浜名湖、リゾートトラスト会員) 経営方針発表会/年1回全店休業(会社の一体化促進・各種表彰) 健康診断 産前産後、育児休暇(男性社員も積極的に育児休暇を取得しています) ストレスチェック 食事補助/カフェ40%割引、FC50%割引 社宅(家具家電付きの賃貸マンション、敷金・礼金0円で家賃補助あり) 家賃補助:独身者(会社契約)月35,000円補助あり 年齢規定上限あり 会社契約以外:世帯主/月20,000円、独身世帯主/月10,000円 福利厚生サービス「perk」 受動喫煙防止措置:あり(店舗内喫煙室あり) 飲食店での勤務経験がある方 経験業態問わず歓迎しています 未経験もOKです。 中途で入社された方を紹介します 飲食店でアルバイトをしたのち、別の業界に就職しましたが、1年ほど前に当社に応募いただき中途入社されました。「人と接することが好き」「スピード感をもって成長したい」という想いをお持ちで、現在、焼肉きんぐの店舗スタッフとして活躍されています。(20代男性) 飲食が初めての方も、一度離れてしまったような方も大歓迎です。 ご興味お持ちいだきましたらぜひお話ししましょう 当社は、さらなる成長を目指して体制の強化を進めています。新たな店舗展開や業務の拡大に伴い、より一層の組織力向上が求められています。そのため、現在の体制をさらに強化するための新しい仲間を募集しています。



  • Osaka 株式会社デイリーカフェ&フーズ

    募集職種: 店長・マネージャー(候補) 業態: 焼肉,ラーメン,カフェ 仕事内容: 入社後は、既存のFC店舗で勤務をスタート。現場業務を覚えた後は、早い方だと2~3か月で経験や能力に応じて店長へ昇進します。各店舗には20~60名のスタッフが在籍し、マネジメントや店舗運営に関わる業務を担当していただきます。その後は営業マネージャーや専門マネージャー、管理職とステップアップすることが可能です。 実際、入社1年未満で店長に昇格したスタッフが多く、スピーディーなキャリアアップ、給与アップが実現できます。 実力をしっかり評価あなたの成長を支える環境 当社では、実力 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社デイリーカフェ&フーズ

    募集職種: 店長・マネージャー(候補) 業態: 焼肉,ラーメン,カフェ 仕事内容: 入社後は、既存のFC店舗で勤務をスタート。現場業務を覚えた後は、早い方だと2~3か月で経験や能力に応じて店長へ昇進します。各店舗には20~60名のスタッフが在籍し、マネジメントや店舗運営に関わる業務を担当していただきます。その後は営業マネージャーや専門マネージャー、管理職とステップアップすることが可能です。 実際、入社1年未満で店長に昇格したスタッフが多く、スピーディーなキャリアアップ、給与アップが実現できます。 実力をしっかり評価あなたの成長を支える環境 当社では、実力 ...


  • Osaka らーめん専家 羅妃焚

    週休2日制大晦日・元旦もお休みです 未経験歓迎接客も調理も初めてでOK 学生アルバイトから正社員になったスタッフも。頑張りはしっかり評価します 研修や資格取得の費用は会社で全額負担。スキルアップを全力で応援します 女性正社員スタッフも活躍中 働きやすさは保証します · 全道に9店舗ある の「新道店」もしくは「北郷通店」にて 接客や調理、店舗運営に関わる業務を行って頂きます。 入社後の研修ののち、より働いて頂きやすい店舗(適正や通勤条件等)を踏まえて 配属先を決定いたします。ご希望はお伺いいたします 主な仕事内容 · > まずはここかからスタートします お ...


  • Osaka 丸源ラーメン 西府中店 株式会社太陽エンタープライズ

    社員から平均年収550万円 充実の研修制度でどこまでも成長できる 『丸源ラーメン』正社員スタッフ募集 ココが決め手 賞与が100万超え(月4ヶ月分支給) 入社1年目から月給28万円も可能~ 残業の月平均25時間以下 キャリアアップで年収700万超えも · ホール 注文を伺う 料理の提供、テーブルの片付け キッチン スープの仕込み ラーメン作り、トッピング サイドメニューの調理 など · シフト管理 アルバイト・パートスタッフの採用/教育指導 売上管理/在庫管理 販促企画の立案/メニュー開発 など 店舗運営に関わる業務もお願いしていきます。 当社の魅力 現 ...


  • Osaka からやま 多摩永山店 株式会社太陽エンタープライズ

    店長になっても年休113日 「飲食店=忙しい」イメージを払拭 からあげ専門店『からやま』正社員スタッフ募集 ココが決め手 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「飲食にチャレンジしたい」未経験歓迎 年間休日113日月8日休みあり 4連休を年2回取得可能 残業は月平均25h以下2・8月はほぼなし ブランドチェンジOK様々な業態を経験できる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ · ホール お客様のご案内 注文 料理の提供 会計 店内清掃 キッチン 盛り付け その他、調理補助 など · シフト管理 アルバイト・パートスタッフの採用/教育指導 売上管理/在庫管理 販促 ...


  • 大阪府 大阪市, 肉匠 民芸焼肉 迎賓館

    続々新店オープン中の人気店 賞与は年2回(2か月分) 未経験者でもOK 調理師免許は会社負担で取得可能 奈良・京都に5店舗展開する『迎賓館』では 事業拡大の為キッチンスタッフを募集 キッチンでの業務をお任せします 肉の手切り そのほか調理 ドリンクの作成 皿洗いや厨房の衛生管理など 〇お客様層 週末はファミリー層、平日サラリーマン多数 20代~40代 〇スタッフ層 週末20名、平日13名で回している 男女比は半々 基礎からマンツーマンでしっかり指導 まずは包丁の使い方を覚えてもらうために、 野菜カットやサイドメニューから始めます 飲食業や立ち仕事に慣れ ...


  • Osaka 香香来来

    オープニング募集 関西トップクラスの月給32万スタート 女性が一人でも入りやすいお洒落な空間がコンセプト 中華料理の経験が少しでもあればOK 関西を中心に様々な飲食店を手掛け、快進撃を続けている当社。 今回も待望の新店オープニング募集 メニュー開発&お店づくりに"夢中"になりませんか? 当社は『カレーハウスCoCo壱番屋』、人気ラーメン店『人類みな麺類』系列等を展開し、 関西の飲食店として、店舗数・業界トップクラスの実績を誇っています。 その結果、関西で が実現。 新業態としてOPENした『もんじゃ&鉄板 ワイン酒場 JUJUJU』は順調に売り上げを拡大 ...


  • Osaka からやま 多摩永山店 株式会社太陽エンタープライズ

    充実の研修制度ありどこまでも成長できて、 社員から平均年収550万円 からあげ専門店『からやま』正社員スタッフ募集 ココが決め手 賞与が100万超え(月4ヶ月分支給) 入社1年目から月給28万円も可能~ 残業の月平均25時間以下 キャリアアップで年収700万超えも · ホール お客様のご案内 注文 料理の提供 会計 店内清掃 キッチン 盛り付け その他、調理補助 など · シフト管理 アルバイト・パートスタッフの採用/教育指導 売上管理/在庫管理 販促企画の立案/メニュー開発 など 店舗運営に関わる業務もお願いしていきます。 当社の魅力 現場スタッフの挑 ...


  • Osaka ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

    週休2日(シフト制)&4連休取得可希望日の休みもOK経験者は月給25万円スタートも可20代~50代活躍中産休・育休制度有車・バイク通勤OK 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありませんワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 · 1週休2日&4連休の取得や土日祝休み(毎回ではなく)も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子 ...


  • Osaka ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

    週休2日(シフト制)&4連休取得可希望日の休みもOK経験者は月給25万円スタートも可20代~50代活躍中産休・育休制度有車・バイク通勤OK 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありませんワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 · 1週休2日&4連休の取得や土日祝休み(毎回ではなく)も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子 ...


  • Osaka ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

    週休2日(シフト制)&4連休取得可希望日の休みもOK経験者は月給25万円スタートも可20代~50代活躍中産休・育休制度有車・バイク通勤OK 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありませんワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 · 1週休2日&4連休の取得や土日祝休み(毎回ではなく)も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子 ...


  • Osaka ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

    週休2日(シフト制)&4連休取得も可希望日の休みもOK経験者は月給25万円スタートも可 20代~50代活躍中産休・育休制度有車・バイク通勤OK基本残業はありませんワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 · 1週休2日&4連休の取得や土日祝休み(毎回ではなく)も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の行事出席や家族旅行にも行けるとスタッフから好評です 基本残業なし ...


  • Osaka 居酒屋ひょうきん

    POINT 完全未経験でも大歓迎 入社特別手当5万円を支給 昇給や賞与&大入り手当で収入安定 美味しい無料まかないあり 独立も応援 経営ノウハウ伝授します 髪型・髪色自由ピアス&ネイルもOK 事業拡大に向けた増員を決定 新しい仲間を募集中です · 新鮮な魚と日本酒が自慢のお店です 上品&落ち着いた雰囲気で地元の方から 観光客、仕事終わりやビジネス接待で 来店されるお客様もいらっしゃいます 最近はワイン・ウイスキーなども提供しています · 〇客層 性別:男性7割/女性3割 年齢層:30代~60代 〇内装 カウンター席やテーブル席、個室の 総席数47席(掘り ...


  • Osaka 株式会社タカスイ

    募集職種: 店長・マネージャー(候補) 業態: 和食全般 仕事内容: · 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、お客さまに説明できるよう調理スタッフとの連携やコミュニケーションを大切にしてください。 ホール・サービススタッフは店舗の顔となります。感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見を直接いただくこともあります。それらの内容を店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善や構築につい ...


  • Osaka 株式会社ホットランド

    募集職種: 店舗スタッフ 業態: ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通 仕事内容: 今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。 今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集 主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。 効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ホットランド

    募集職種: 店長・マネージャー(候補) 業態: 創作・ダイニング,和食全般 仕事内容: 今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。 今回はグループの中でも最も勢いのあるブランドの一つ「野郎めし」にてスタッフ募集 主にキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。 効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫 当社のメ ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社東京一番フーズ

    >20代・30代の若手の方はご注目 まずは現場で接客や料理を学ぶところからスタート。OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代 表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。 その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することがで きます。 ご経験・ご志向によってはマネージャー(管理職)候補としてのご入社も想定しています。 魅力POINT グローバルに活躍できる 外店舗(NY)への転勤チャレンジや、社内の英語講師による英語研修など、海外で活躍するための環境が充実 年収1000万円以上可 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ホットランド

    募集職種: 店長・マネージャー(候補) 業態: 創作・ダイニング,和食全般 仕事内容: 今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。 今回はグループの中でも最も勢いのあるブランドの一つ「野郎めし」にてスタッフ募集 主にキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。 効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫 当社のメ ...


  • Osaka 株式会社ホットランド

    募集職種: 店長・マネージャー(候補) 業態: 創作・ダイニング,和食全般 仕事内容: 今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。 今回はグループの中でも最も勢いのあるブランドの一つ「野郎めし」にてスタッフ募集 主にキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。 効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大丈夫 当社のメ ...


  • Osaka 株式会社ホットランド

    募集職種: 店舗スタッフ 業態: ファストフード,お好み焼き・たこ焼き,食品・小売・流通 仕事内容: 今や誰もが知るブランドである『築地銀だこ』をはじめ、『東京油組総本店』『野郎めし』『コールドストーン』『おでん屋たけし』など、様々な業態を多角的に運営中のホットランドグループ。 今回は海外にも約60店舗ほど展開している「築地銀だこ」にてスタッフ募集 主にオープンキッチンでの調理やホールでの接客から始め、慣れ次第アルバイト・社員の教育、FLなど数字面管理といった店舗運営に関わることも徐々にお任せしていきます。 効率的な運営特化型店舗。だから経験が浅くても大 ...


  • Osaka 串カツ田中 石神井公園店

    厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も充実 最も働きやすい飲食店にて ホール・キッチンスタッフデビュー 弊社は月最大9日休みを設けています。 え? 飲食店なのにそんなに休みが多いの?? と不思議に思われたと思います。 確かに、他の飲食店様の場合ですと 月6日休み程度が一般的だと思います。 弊社は従業員の活き活き働くためには 休日もしっかり休んでほしい思いで 休みを多く設けています。 従業員の労働環境の改善に 取り組み続けた結果として、以下の賞を いただくことができました。 働きがいのある企業ランキング7年連続 ベス ...