この道をつくってきた―【技術スタッフ】経験者募集出張なし

瀬戸内ライン工業株式会社

公共工事中心の安定企業/2026年4月以降で完全週休2日へ移行予定

情報更新日:2025/12/05

掲載終了予定日:2026/02/05

この求人のポイント

次のキャリアは安定した会社で愛媛のインフラを支えて、創業50年以上の歴史を誇ります―。

業績好調:国・県・市の仕事を受けほとんどが公共工事

増員募集:事業拡大のため『経験者』を募集

高い定着率:勤続40年以上のスタッフも多数在籍

転勤なし:地域密着&出張なし地域インフラに貢献

経験を活かして、地域のインフラを支える次のステージへ

防護柵・道路標識・路面標示などの施工を通じて、愛媛県内の道路インフラ整備に貢献してきた当社。国・県・市からの公共工事が中心で、元請けの直接案件がほとんど。安定した事業基盤が強みです。

また、社員定着率の高さも魅力。働きやすい環境が整っており、長く安心して活躍できます。これまでの経験を活かし、地域に貢献できる仕事に挑戦しませんか?

仕事内容

【エリアは愛媛県内】道路の白線などを施工する【ライン班】、または標識・ガードレールなどを担当する【土木班】のいずれかに配属となります。

具体的には

経験を活かして、地域の道路インフラを支える仕事に挑戦

道路に関する施工を専門とする2つの班が活躍中です。

【ライン班】

横断歩道や車線など、道路に白線を引く区画線工事。

新設・修復どちらも対応します。

【土木班】

道路標識、ガードレール、カーブミラーなどの

設置・修繕工事。公共工事が中心です。

対象となる方

【経験者募集/年齢不問/学歴不問】ブランクがある方もOK応募条件建設・土木業界での実務経験 普通自動車免許

―応募条件

建設・土木業界での経験(業界年数は不問)

普通自動車免許(MT)

―資格に応じて給与も考慮

土木施工管理技士など土木関係の有資格者は、

給与等で優遇致します。ご相談ください

―求める人物像

経験を活かしたい方

明るく前向きな対応ができる方

穏やかな態度で周囲と接することができる方

仲間と協力して仕事を進められる方

キャリアアップを目指している方

愛媛で腰を据えて活躍したい方

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:複数名の予定です。

勤務時間:8:00~17:00(休憩75分)

※残業が発生した場合、

サービス残業などは一切ありません。

勤務地:【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】

愛媛県松山市藤原2丁目1番26号

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛媛県

交通アクセス:伊予鉄『松山市』駅徒歩9分

給与:月給:230,000円~270,000円+各種手当

※経験、年齢を考慮のうえ決定します。

※前職の給与も考慮します。

※試用期間3ヵ月(給与に変更なし)

昇給・賞与:昇給:年1回

賞与:年2回

諸手当:交通費:一律1万円支給

• 超える場合は+4000円の上限14,000円まで支給されます。

時間外手当

家族手当(10,000円~15,000円/月)

役職手当(3,000円~30,000円/月)

資格手当

• 一級土木施工管理技士(5,000円/月)
• 二級土木施工管理技士(3,000円/月)
• 二級建設業経理士(2,000円/月)
• 登録基幹技能者(2,000円/月)

国交省(維持工事)担当手当(10,000円/月)

時間外緊急工事出動手当(3,000円/回※時間外手当別)

休日・休暇:休日:

週休2日制(第2・4土曜+日曜+祝日)

• 2026年4月から完全週休2日制へ移行

• 年間休日:

101日

(+有給休暇11日(※昨年度平均取得実績)= 112日)

• Point:

2026年4月より完全週休2日へ移行予定

移行後は

土日+祝 休み

年間休日124日以上

と、業界内でもトップクラスの働きやすい環境へ。

長く働ける、働きやすい会社を目指します

• 休暇:

・有給休暇

・慶弔休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

福利厚生:・各種社会保険完備

・退職金制度

・マイカー通勤OK

・制服貸与

・財形貯蓄制度

・健康診断

・懇親会(花見・ビアガーデン・忘年会など ※会社費用負担)

・資格取得支援制度(会社費用負担)

・慶弔見舞金

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

施工管理・設備・環境保全

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:昭和48年

代表者:代表取締役 吉田 隆敏

従業員数:16名

資本金:2000万円

事業内容:道路標識や道路付属物(ガードレール、カーブミラーなど)の施工

道路路面標示(外側線、横断歩道など)の施工

【建設業許可】

愛媛県知事許可

特-第647号

土木工事業・とび土工工事業・塗装工事業

般-第647号

電気工事業

本社所在地:愛媛県松山市藤原2丁目1番26号

HPリニューアルしました:当社の紹介や、実績など

より詳しい情報を載せています

ぜひチェックしてみてくださいね

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:最後までお読みいただきありがとうございます。

当社にご興味を持っていただいた方は

下記応募フォーム「この求人に応募する」

よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。

ご応募いただく個人情報は

採用業務にのみ利用し他の目的での利用や

第三者へ譲渡・開示することはありません。

在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※ご質問は、質問フォームもしくはお電話ください。

応募受付後の連絡:面接や今後の流れについては、

お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

書類選考

応募データをもとに書類選考いたします

面接

1回を予定しております。

内定・入社

入社日はご相談に応じます。

面接回数:1回

面接地:愛媛県松山市藤原2丁目1番26号

お車やバイクでの来社も問題ありません。

会社の前にお停めください。

問い合わせ先:公共工事中心の安定企業/2026年4月以降で完全週休2日へ移行予定

住所

〒

愛媛県松山市藤原2丁目1番26号

担当:田中

電話番号



備考

電話問い合わせOK

お気軽にご連絡ください^^

※営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

安心して長く働ける、充実の職場環境

公共工事が中心で、ほとんどが直接案件という

安定感が魅力の当社。創業40年以上、

地域の道路インフラを支え続けてきました。

• そんな当社の働きやすさは…

年間休日101日+有給11日=112日の休みも可能

(次年度からは完全週休2日制/年間休日124日以上へ移行予定)

残業代は全額支給

転勤・出張なし

など、毎日自宅に帰れる現場スタイルで、

家族との時間も大切にできますよ

マイナビ転職編集部より

創業以来、防護柵や道路標識などの販売・施工を通じて、地域の道路インフラ整備に貢献してきた当社。公共工事が中心で、ほとんどが元請けの直接案件。長年にわたり築いてきた信頼と実績により、安定した事業基盤を誇ります。

また、近年の働き方改革以前から、残業代は全額支給/休日もしっかり確保 といった、社員を大切にする風土が根づいており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

今回は、さらなる体制強化のための増員募集。これまでの経験を活かし、次のステージで活躍したい方を歓迎します。応募者全員と面接いたしますので、ぜひ積極的にご応募ください

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q.仕事をするうえで大切にしていることは? 心穏やかに長く活躍できる当社ですが、1点だけ強くこだわっていることがあります。それは《安全》について。この点だけは、時には厳しい言葉をかけることもあるかもしれません。でもこれはあなた自身や仲間の命にかかわること。それだけ安全面には配慮し、ケガや事故などがないよう取り組んでいる証です。決して適当にはできない点であることをぜひ理解してくださいね。 # Q.仕事の面白さは? ルーティンワークではないので、毎日新しい刺激があって楽しいです。経験がある方なら、入社から早期に裁量大きく活躍いただけますよ。また、メンバー全員が仲良しなのも自慢です