アピールメッセージ

職員の負担を軽減する取り組みなど、長く働ける環境が整っています

具体的には...

• 調理・清掃専任のスタッフ配置
• 通院介助業務はほぼ無し
• 夜勤の回数相談OK
• 産休育休の取得実績有
• 希望休も取得可能

<スタッフコメント>

高校卒業後から当社で勤務しています。

元々、ご年配の方が好きで、何かお手伝いできたらと思ったのが、この仕事を始めたきっかけです(このくらい軽い気持ちでも大丈夫です)。

一時は出産を機に退職しましたが、パートとして復職し、今では副主任を任せていただいています。

介護のお仕事は辛いことも多いですが、入居者さんから「あなたがいてくれて良かった」などの感謝の言葉をいただけると、辛いことも乗り越えられます。

入居者さんとのお話の中で学ぶこともあり、知識が広がるなど楽しさもあるんです。

嫌なことばかりの仕事ではないということを知っていただけると嬉しいです

勤務地情報

• 勤務先
• グループホーム花縁ときわ館/苫小牧市ときわ町3丁目4-11
• 受動喫煙防止措置
  
  屋内禁煙

最寄り駅

JR「錦岡駅」 から車で5分程度

期間の定め

なし

勤務開始日

柔軟に対応します。

在職中の方など、面接日・勤務開始日ご相談ください。

仕事内容

認知症入居者様の日常生活のお手伝いを行います。

主に、食事・排泄・入浴介助、洗濯、掃除のお手伝いなどです。

また、夜勤明けの朝食準備をお任せすることもあります。

メニューは決まっているのでレシピ通りに作るだけの簡単な料理です(焼き魚・煮物作り、果物カット等)。

※食材や施設内で使用する備品などの買い出しはありません。

※施設定員は18名(1ユニット9名×2)。基本は固定のユニットを担当します。平均介護度は3〜4程度。

※日勤帯は正社員2名+パート1〜2名、夜間帯は正社員1名での対応となります(1ユニット)。

※基本は訪問診療のため、通院介助などはほとんどありません。運転免許が無い方でも大丈夫です。

※清掃専任スタッフがおりますので、介護スタッフが行う掃除は簡単な作業が中心です。

教育・研修について

未経験の方は介護技術の習得から資格の取得までサポートしています。

また、会社内や社外の研修の機会も豊富にあり、学べる環境が整っています。

研修は強制ではなく、受けたい方だけ受講できるようにしていますのでご安心ください。

求める人物像

未経験者応募OK、無資格OK、年齢・性別不問、主婦(夫)応募OK、ブランクOK

<こんな方にもピッタリです>

・全くの未経験から介護にチャレンジしたい方

・介護のスキル、知識を身に付けたいという向上心をお持ちの方

・流れ作業ではなく、入居者さまを第一に考えながら介護をしたいとお考えの方

年齢

18歳以上(例外2)

(例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

時間

下記時間帯のシフト制。

• 早番/7:30〜16:30(休憩1時間/実働8時間)
• 日勤/8:30〜17:30(休憩1時間/実働8時間)
• 遅番/10:00〜19:00(休憩1時間/実働8時間)
• 夜勤/17:00〜翌9:30(休憩2時間)

※夜勤は月4回〜です。回数はご相談下さい。

※夜勤は1名体制です。入居者さまの介護度は比較的低いため、負担も少なめです。

休日

週休2日制(月8日程度)

※お子様の学校行事(参観日・運動会)などの際は希望休・有給休暇の取得も可能です。

休暇

産前産後休業(昨年取得実績有)、育児休業(昨年取得実績有)、介護休業(昨年取得実績有)、有給休暇(消化率平均10日程度)、時間有給取得可能(1時間から取得OK)

給与

• 未経験者・初任者研修者/月給212,600円
• 介護福祉士/月給227,600円

※給与には一律介護処遇改善手当、夜勤手当4回分(22,000円)を含む。夜勤超過分は別途支給。

※別途、各種手当有

入社時の想定年収

• 未経験者・初任者研修者/300万円(月給212,600円、賞与年2回含む)
• 介護福祉士/330万円(月給227,600円、賞与年2回含む)

※別途家賃手当、配偶者扶養手当、子供手当有り

諸手当

交通費規定支給、バス通勤実費支給(上限額有)、介護福祉手当(月10,000円)、ケアマネ手当(月10,000円)、配偶者扶養手当(月5,000円)、子供手当(1人につき月5,000円)、家賃手当(世帯主/月10,000円※規定有)、夜勤手当(1回5,500円)

福利厚生

各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、退職金制度有、企業型確定拠出年金制度有、介護実務者研修受講費会社補助金有

昇給・賞与

昇給年1回有、賞与年2回有(5月・11月)

補足情報

• • <介護スタッフの負担を軽減>
    介護以外の業務の負担を軽減するために、清掃・調理それぞれ専任のスタッフを配置。
    
    調理に使用する食材や施設内の備品は業者を手配しているため、買い出しもありません。
    
    また、入居者さまの診療は訪問診療がほとんど。通院介助がないので、免許が無くてもOKです。
    
    色々な負担が軽い分、介護に集中できます- - <お休みは柔軟に対応可能>
    お子様の学校行事の際は希望休・有給休暇・時間有給(1時間からOK)などの取得もOK
    
    また、産休育休の取得実績も有。実際に今産休に入っているスタッフもおります。
    
    生活スタイルが変化しても長く働ける体制を整えているので、安心してご応募下さい- - HPやインスタグラムで随時日常の様子も更新しています。
    インスタのアカウントは「.tomakomai」
    
    気になる方は是非ご覧ください

事業内容

介護施設の運営

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応募方法

お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。

Web応募またはお電話でご連絡ください。

応募後の流れ

応募ご連絡の際に、面接日時を調整いたします。

面接時、履歴書をご持参ください(写真無しもOK)。

電話

<担当 松島>

電話

住所

苫小牧市澄川町4丁目3-5