Saitama ヒューマンライフケア株式会社
年間休日110日以上 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 管理職・管理職候補 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 社会保険完備 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 副施設長(施設長補佐)さいたま市見沼区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数 小規模多機能の管理職 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 おすすめポイント・魅力: マイカー・バイク・自転車通勤OK 施設長へのステップアップも目指せる 社内資格制度や研修も充実 この求人の特徴: 年間休日110日以上 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 管理職・管理職候補 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 社会保険完備 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 給与: 月給/保有資格別 月給300,000円~330,000円(介護支援専門員) 月給295,000円~325,000円(介護福祉士) 月給285,000円~315,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収/保有資格別 年収417万円~453万円(介護支援専門員) 年収411万円~447万円(介護福祉士) 年収399万円~435万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 月給/手当内訳 基本給…180,000円~210,000円 地域手当…32,000円 資格手当…5,000円~20,000円 役職手当…20,000円 夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) 処遇改善手当…23,000円 時間外手当は別途支給(1分単位) 待遇: 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) 自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 年末年始手当 ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) 100,000円(産育休からの職場復帰) 500,000円(保育園・幼稚園入園) 300,000円(小学校入学) 200,000円(中学校入学) 200,000円(高校入学) 退職金制度(勤続3年以上) 社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) 会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) 永年勤続表彰制度 成功事例報奨金制度 従業員持株会制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノートスタッフの育成ツールとして独自開発したノート。ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します[2]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます[3]指導職研修副施設長として業務をする上で必要な知識が学べます[4]フォロー体制上長との面談を定期的に実施悩みや希望に真剣に向き合います[5]資格取得支援制度「認知症介護実践者研修」「認知症対応型サービス事業管理者研修」など将来的に施設長になる際に必要な資格取得を会社が支援します介護支援専門員の更新研修費用もサポートします[6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます[7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます[8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。 いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。 ここには、ご利用者様だけでなくそのご家族様、そして介護の現場でご利用者様に接するスタッフのすべてを「人」として大切にする、 私たちの思いが込められています。 我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。 私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、 いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます

副施設長×正社員/sh009j02e01

介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。 年齢 18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) 必須資格(下記いずれか) 実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員 必須経験 認知症ケアの介護実務経験(3年以上) 後輩や部下の指導経験

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    年間休日110日以上 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 管理職・管理職候補 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 社会保険完備 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 副施設長(施設長補佐)さいたま市見沼区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数 小規模多機能の管理職 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材 ...


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    年間休日110日以上 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 社会保険完備 介護支援専門員 介護福祉士 施設長/さいたま市見沼区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/車・バイク通勤OK 小規模多機能の管理職 約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) スタッフの教育や施設 ...


  • Saitama ヒューマンライフケア株式会社

    年間休日110日以上 週休2日 資格取得支援あり シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 無資格可 社会保険完備 介護職員(無資格・未経験の方)さいたま市浦和区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 小規模多機能の介護職・ヘルパー ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケア ...


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    年間休日110日以上 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 無資格可 社会保険完備 介護職員(無資格・未経験の方)さいたま市見沼区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 小規模多機能の介護職・ヘルパー ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長 ...


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    年間休日110日以上 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 産休・育休制度あり 無資格可 社会保険完備 介護職員(無資格・未経験の方)さいたま市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 小規模多機能の介護職・ヘルパー ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時 ...


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    年間休日110日以上 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 管理職・管理職候補 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 社会保険完備 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 副施設長(施設長補佐)さいたま市北区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数 グループホームの管理職 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材 ...


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    年間休日110日以上 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 管理職・管理職候補 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 社会保険完備 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 副施設長(施設長補佐)さいたま市見沼区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数 グループホームの管理職 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など POINT あなたに期待したいことは、施設の「人 ...


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    年間休日110日以上 週休2日 資格取得支援あり 車通勤可 シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 学歴不問 管理職・管理職候補 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 社会保険完備 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 副施設長(施設長補佐)さいたま市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数 グループホームの管理職 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材 ...


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    年間休日110日以上 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 社会保険完備 介護支援専門員 介護福祉士 施設長/さいたま市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 グループホームの管理職 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッ ...


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    年間休日110日以上 週休2日 資格取得支援あり シフト応相談 研修制度あり 賞与あり 管理職・管理職候補 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 社会保険完備 介護支援専門員 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 副施設長(施設長補佐)さいたま市浦和区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数 有料老人ホームの管理職 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメ ...


  • Saitama ヒューマンライフケア株式会社

    年間休日110日以上 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 社会保険完備 介護支援専門員 介護福祉士 施設長/さいたま市浦和区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度 有料老人ホームの管理職 施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの人事労務管理 介護報酬の請求管理 介護保険法令や ...


  • 埼玉県 さいたま市, 株式会社やさしい手 看多機かえりえ奈良町

    年間休日120日以上 年間休日120日以上 お仕事内容 看護小規模多機能内の介護業務全般の実施。 ご利用者29名(最大)が安心して過ごせるよう、幅広い介護業務でサポートします 1)通い利用者(定員18名)への対応 日中の活動を身体介護を中心として援助、施設への送迎(運転可能者のみ)、レクリエーション活動 2)ご自宅での訪問介護 生活援助全般(料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い物代行など) 入浴・排泄、食事などの各種身体介助 3)食事作り 加工食品の温め・刻み・盛り付けなど、料理に自信がなくてもできる簡単な調理です 看多機は提供できるサービ ...


  • 埼玉県 さいたま市, 株式会社やさしい手 小多機かえりえ大和田

    年間休日120日以上 年間休日120日以上 1.通所利用者への対応 最大18名の通所利用者への介護業務全般、送迎、アクト等 2.訪問サービス利用者への対応 ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援(要普通免許) 3.宿泊利用者への対応 最大7名の宿泊サービス利用者への介護業務全般 4.業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。 応募 書類選考のご案内をする場合もございます。 面接1回 二次面接に進む場合もございます。 内定 ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修 ...


  • 埼玉県 さいたま市, 株式会社やさしい手 小規模多機能多機能型居宅介護 かえりえ上小町

    年間休日120日以上 年間休日120日以上 1.通所利用者への対応 最大18名の通所利用者への介護業務全般、送迎、アクト等 2.訪問サービス利用者への対応 ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援(要普通免許) 3.宿泊利用者への対応 最大9名の宿泊サービス利用者への介護業務全般 4.業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。 応募 書類選考のご案内をする場合もございます。 面接1回 二次面接に進む場合もございます。 内定 ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修 ...


  • Saitama 医療法人ヘブロン会 大宮中央総合病院

    キャリアアドバイザーレポート 2023年4月開設医療と介護の連携 お一人おひとりの生活に寄り添ったサポートを実現 看護小規模多機能型居宅介護のお仕事 2023年4月開設の看護小規模多機能型居宅介護です。医療と介護の連携を強化し、医療を継続しながらその人らしい生活の場を提供できるサービスを提供します。日勤のみ、年間休日は122日と多く、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください アクセス 東武野田線 「岩槻」駅 徒歩10分 雇用形態 正社員(正職員) 仕事内容 1.看護小規 ...


  • Saitama 株式会社ソラスト

    キャリアアドバイザーレポート 月給:29.1万円~未経験・ブランクOK 日勤のみの求人です 東京都東久留米市に位置する小規模多機能型居宅介護における正看護師の募集です。 未経験の方やブランクがある方も歓迎です。年間休日は120日以上もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください アクセス 西武池袋線 「東久留米」駅 バス・車4分 雇用形態 正社員(正職員) 仕事内容 · 小規模多機能型居宅介護における看護師業務全般 バイタルチェック、健康管理、看護ケア ...


  • Kashiwa 小規模多機能ホームゆうあい

    急募 日勤のみ 年間休日110日 入職祝い金10万円綾ノ町駅徒歩3分 車通勤OK · 年間休日110日でプライベートと両立させやすい働き方が可能 日勤のみのお仕事で看護師募集中 勤務地へは「綾ノ町駅」から徒歩3分 車通勤もOKでアクセス便利ですまずはお問い合わせください 職種 看護師/小規模多機能ホーム 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 給与 月給30万円以上 経験・能力により異なる 勤務地 大阪府堺市堺区綾之町東1丁目2-21 勤務時間 9:00~18:00 休憩60分 最寄り駅 阪堺電車「綾ノ町駅」から徒歩3分、南海高野線「七道駅」から ...


  • Kashiwa ソニー・ホンダモビリティ株式会社

    電気・電子>研究・開発 · メーカー>自動車・自動車部品 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります チームのミッション/責任 Software Defined Vehicleに相応しいE&Eアーキテクチャの企画・開発。大量のセンシングデバイスからの入力・クラウドへの接続を前提とした大規模なソフトウェアを統合的に稼働させ、また車両販売後もOTAによるソフトウェアメンテナンス・アップデートを行って継続的に価値を高めていくための、ハードウェアからサービスまで調和の取れた開発・設計。 職務内容 SoCベンダー、パーツサ ...


  • Kashiwa ソニー・ホンダモビリティ株式会社

    電気・電子>研究・開発 · メーカー>自動車・自動車部品 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります チームのミッション/責任 新たな価値を掛け合わせ、世の中の期待値を超える感動を生み出す室内空間を創り上げる。 職務内容 車室内空間のHMI領域における 各種デバイスの新技術研究・技術戦略の策定とデータ活用検討 コンセプトの立案とプロトタイプによる価値検証 開発ツール等 CATIA、Microsoft Office、MATLABなど Team's Mission Responsibilities Combining ...


  • Kashiwa アマゾンジャパン合同会社

    経営>事業企画・事業統括 · IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Key job responsibilities 担当するポジションの職責は、以下になります。 1) サプライヤーから出荷拠点へのサプライチェーンの物量分布、輸送物量予測の調査、データ分析 2) 中長期のネットワーク設計および、新規拠点立上げに向けたシナリオ分析 3) 拠点計画立案と予算化。(中長期事業計画、予算計画の作成) 4) 北米、欧州のクロスドック拠点とのベンチマーキング(拠点配置の設計 ...


  • Kashiwa サノフィ株式会社

    研究・臨床開発・治験>PV(安全性情報担当) · メディカル>医薬品メーカー 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 医薬品の安全性に関するリスクを管理し、以下のPV活動を通じて、製品のベネフィット/リスクバランスの最適化に貢献します。 安全性データの正確かつ迅速な分析に基づく予防的な安全対策の実施 社内外のステークホルダーとの協働による医薬品リスク管理の実施 重要な安全性シグナルのタイムリーな検出および評価 製品の安全性検討事項に基づく、規制当局およびグローバルPVとの緊密なコミュニケーション 必要なリスク ...