Hirakawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

仕事内容

・有料道路料金所での通行料金収受
・ETC機械等の監視及びトラブル対応
・お客様からの問い合わせ等窓口対応
・その他(料金所内外の清掃等)

※料金所の勤務は24時間勤務が基本となります。
他9時間の勤務日勤・夜勤もあります。

※雇用開始日は令和5年5月1日(月)を予定しています。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒 青森県平川市碇ヶ関諏訪平52-1
碇ヶ関料金所
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外にて喫煙可 マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 青森管内料金所(小坂・小坂JC
T・十和田・鹿角八幡平) 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜62歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働基準法(深夜業務)/定年63歳 学歴 必須 高校以上 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 不問 必要なPCスキル ワード・エクセル入力程度 必要な免許・資格 普通自動車運転免許 必須(AT限定可 試用期間 あり 期間 6か月 試用期間中の労働条件 同条件 賃金・手当 a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c ,200円〜169,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 119,500円〜119,500円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 22,200円〜22,200円
資産形成金手当 27,500円〜27,500円
固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 他、弊社の基準を満たしている者には扶養手当
(3,000~7,000円/1名につき)が支給され
ます。(最大4名分まで) 月平均労働日数 21.5日 賃金形態等 月給 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 23,700円 賃金締切日 固定(月末) 賃金支払日 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 23日 昇給 昇給制度 なし 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績) 労働時間 就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜8時59分 就業時間2 23時00分〜8時30分 就業時間3 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 (1)9時~翌9時を基本としたシフト制 ※基本(昼夜)勤務の
場合、仮眠4時間・休憩4時間
(2)(3)休憩1時間 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害発生時又はパンデミック等により通常の勤務表が組めない場合
に6回を限度とし、1か月70時間、1年690時間まで延長可 休憩時間 240分 年間休日数 107日 休日等 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月間シフトによる
※1か月(30日・31日):9日間、2月(28日):8日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 2日 その他の労働条件等 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金 確定拠出年金,確定給付年金 退職金共済 未加入 退職金制度 あり 勤続年数 2年以上 定年制 あり 定年年齢 一律 63歳 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長 なし 入居可能住宅 なし 利用可能託児施設 なし
  • 料金徴収員

    1週間前


    Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · ・有料道路の通行料金徴収 · ・現金、回数券の精算 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 請負 労働者派遣事業の許可番号 派 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務状況による(以後1年更新) 就業場所 〒 青森県青森市大谷地内 · 【ハローワーク窓口でご確認ください】 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 ...