正社員登用の可能性あり 1. システム開発・導入プロジェクトの推進 2. POSシステムの導入・運用・保守 3. 店舗管理システムの導入・運用・保守 4. その他のシステム導入・運用・保守 5. ITインフラの管理・情報セキュリティ対策 従業員数50名(部署3名・平均46歳) 管理部でのお仕事です · 残業:10時間(繁忙期:3月、4月、9月、10月) 土曜日月2回出勤日あり 東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...

基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 飲食店向けASP店舗管理システムやPOSオーダーエントリーシステムを用いて飲食店経営に必要な様々なデータを統合し、より便利にする外食DX支援を行っている企業様です。 研究開発部のエンジニアとして、開発に携わっていただきます。 チーム規模:5-6名 リモート :必要に応じた出社対応(スキルによってフルリモート相談可) · C++, C++/C#のどちらか、Node.jsを用いた豊富な開発経験 ...

「フロントエンドエンジニア」外食産業をDX化でより働きがいのある環境へ改革フルリモートOKフレックスタイム制 仕事内容: 仕事内容 飲食店のオーダー、決済までの体験の最適化を目指し、飲食店向けモバイルメニュー「トレタO/X」を中心に、サービス全体のアーキテクチャ設計など、新規開発からエンハンスまで開発全般をご担当いただきます。 具体的な業務 モバイルオーダーアプリに新しいユーザー体験を提供するための機能エンハンス モバイルオーダーアプリのユーザー体験を向上させるパフォーマンスチューニング 既存アプリケーションからNext.jsへのシステムリプレイス 複数 ...

「バックエンドエンジニア「Go」」外食産業をDX化でより働きがいのある環境へ改革フルリモートOKフレックスタイム制 仕事内容: 飲食店のオーダー、決済までの体験の最適化を目指し、飲食店向けモバイルメニュー「トレタO/X」を中心に、バックエンドの開発全般をご担当いただきます。 具体的な業務 ユーザー要求とビジネス要件の理解 マイクロサービスのアプリケーション設計と開発 SLOを基準とした保守と監視体制の構築 プロダクトについて 飲食店来店者向けのモバイルオーダーアプリの開発 飲食店スタッフ向けの店内オペレーションアプリの開発 飲食店向けのモバイルオーダーア ...

~飲食業界の未来を創るDXシステムを提案しませんか? 株式会社 富士グループでは、飲食店向けDXシステム「Qderシステム」の営業担当を募集していますモバイルオーダー、AI予約、オンライン決済、クーポン販促など、最先端の飲食店向けCRMシステムを提案し、飲食店の経営を支援する仕事です。 仕事内容 飲食店に対するQderシステムの提案・販売 新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー クライアントの課題をヒアリングし、最適な導入プランを提案 導入後のサポートや活用支援 Qderシステム営業のやりがい 1. 飲食店の課題を解決し、感謝される仕事 2. 今、注目さ ...

店長になっても年休113日 「飲食店=忙しい」イメージを払拭 からあげ専門店『からやま』正社員スタッフ募集 ココが決め手 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「飲食にチャレンジしたい」未経験歓迎 年間休日113日月8日休みあり 4連休を年2回取得可能 残業は月平均25h以下2・8月はほぼなし ブランドチェンジOK様々な業態を経験できる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 『からやま』とは? とんかつ専門店「かつや」と、 浅草発祥の『 からあげ 縁 YUKARI 』との コラボレーションから誕生した"からあげ専門店"です HP: · ホール お客様のご案内 注 ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...

「バックエンドエンジニア「Ruby on Rails」」外食産業をDX化でより働きがいのある環境へ改革フルリモートOKフレックスタイム制 仕事内容: 飲食店向け予約/顧客台帳サービス「トレタ予約台帳」のバックエンドの開発全般をご担当いただきます。「トレタ」のWebAPIは、トレタ予約台帳のiPadアプリやWebアプリ、外部の飲食メディアなど幅広く利用されています。WebAPIの開発にはRuby on Railsを使い、AWSのサーバ上で運用しています。モノリシックで巨大なコードベースを保守・運用しながらよりモダンなアーキテクチャへのリアーキテクト・リプレ ...

累計導入店舗数9000店超Vertical SaaSスタートアップで新規プロダクトのPdM募集 仕事内容: ▍業務内容 ユーザーリサーチ、データ、社内ヒアリングを元に新規プロダクト開発方針の立案 新規プロダクトの開発に関する要件定義・デザイナーと協働した画面設計・プロジェクト進行 各種パートナー企業「デリバリー会社、POS会社等」との連携開発方針策定、パートナーとの打ち合わせ・仕様説明 「変更の範囲:会社の定める業務の範囲による」 ▍想定している直近の具体的な業務内容 新機能・新プロダクトのニーズ調査・実現性検証 プロダクトチーム「プロダクトマネージャー ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...

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厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 同社は個人経営の飲食店などを対象とした「中小飲食店のセントラルキッチン」を目指して、 1万店舗以上と取引する業務用食材の通信販売企業です。 開発案件の拡大に伴い、社内SEの採用を行います。IT機器の管理やヘルプデスクではなく、 自社システムの開発をメインに裁量広く携わっていただくポジションです。 希望や経験に応じて、開発よりも情シス系業務をメインに任せるなど調整可能可能です。 現担当者からの引継ぎ、既存メンバーからのOJTを実施した上で、 まずは販売管理システムの運用・改善、情報系自社アプリケーションのコー ...

ユーザー管理に伴う企画・設計・データー構築やシステムの開発をお任せします 仕事内容: 日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社。 飲食店、美容室、マッサージ店、アパレルなど街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案している会社です。 今回は社内のユーザー管理に伴うシステム構築に携わっていただきます。システムの保守や運用も併せてお任せする予定です。ヘルプデスク周りは行わず、あくまでも企画や要件定義含め構築業務メインでお任せしたいと考えております。 以下いずれも必須 データベース/WEB知識 ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...

厚生労働省認定 · 初受賞企業ホワイトな環境で働きませんか? · 休みも仕事も大切にする飲食店 私たちは、従業員が生き生きと働ける環境を大切にしており、 月最大9日の休日を提供しています。 全員「働く時間も、お休みの時間も大切に」をモットーにしています。 多くの飲食店で月6日程度の休みが一般的ですが、 私たちはもっと多くの休みを確保していますし、 従業員の満足度を向上させています その結果、「働きがいのある企業ランキング」で7年連続受賞や、 「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されるなど、 多くの評価をいただいております。 魅力的なポイント ...