介護施設内託児所での常勤保育士 (26年4月入職)

3週間前

愛知県 瀬戸市 紺屋田町, 株式会社トットメイト

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介護施設の敷地内にある保育所で、

久しぶりに常勤保育士の先生 (正社員) を募集。

全7名のお子様がすこやかな毎日を送れるよう、

あなたの力を貸してください。

お預かりするお子様の保護者様の多くは、

設置元である社会福祉法人様で働く、

介護職員さんほか、医療従事者の皆様。

皆さん、緊張が連続する環境での業務を終えて、

登園まで足を運んでくださいます。

だからこそ、お仕事が終わって迎えにいらした時、

「今日はぬいぐるみを指差していましたよ 」

「私が笑ったのを見て、一緒に笑ってくれたんです」

「お昼寝からの寝起き、最高でしたよ」

など、小さな変化をお伝えできると、

とても喜んで頂ける環境。

「園の先生」というよりは、保護者様の仲間として、

一緒に子育てをしていくような立ち位置です。

入職が決まった方へはミルクのつくり方や、

おむつの替え方といった研修も実施。

勤務開始後も、困ること・迷うことがあれば、

園内の先生とは別に、運営本部のサポート担当も、

あなたの声をお聞きし、力になります。

子育てのプロとして、

保育の現場に携わりたいという気持ちは、

とても尊く貴重なものだと私たちは思っています。

あなたと出会えたご縁を大切にしながら

楽しく子どもたちと関わって頂けるよう、

そして、この園が保育士人生最良の職場になるよう、

精一杯サポートさせて頂きます

仕事内容


以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般。

担当業務は勤務時間帯により変動します (一例は下記を参照)。

【 保育目標 】

人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる

【 保育方針 】

・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。

・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。

・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。

・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。

・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。

【 具体的な仕事内容 】

  • 日中保育

日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。

  • 鍵開け・鍵閉め

鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ~ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。

  • 行事の実施補助

月ごとのお誕生日会や保護者懇談会など。但し、職域保育所としての機能も有しているため、保護者様の参加を伴う大型行事は原則ありません。

  • 事務作業

連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。

【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

給与


月給 21万 ~ 23万円

・上記は入職時点で保証される給与金額の範囲です。月給 21万円をベースに、保育士としての実務経験1年につき2,000円を加算します (最大 1万円)

・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ別途、1分単位で残業代支給

給与例


月給 21万 ~ 23万円

勤務地


愛知県瀬戸市

通勤情報


尾張瀬戸駅より北東へ車で8分 (車通勤可)

勤務期間


勤務期間の定めなし (無期雇用)

※入職時期は、2026年4月 以降となります

勤務時間


【 勤務時間 】

シフト制

8:30 ~ 17:30 内で原則、実働 8h

・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業なども、業務時間中に園内でおこないます

【休日・休暇 】

月9休/原則 日祝休み + シフト休み (2月のみ8休)

有給休暇/入社6か月後に10日付与し、法定通り年5日以上有給取得

慶弔休暇・ウエディング休暇/規定

産休・育休/育休は最長3年(規定)。取得実績はもちろん、時短勤務での復帰実績も多数。「順番制」ではありません

・事前申請により、土日休みや平日の希望休み、連休も取得できます

・年間休日110日+有給取得5日以上で、実質 年休115日以上

(年5日以上、必ず有休を取得して頂きます)

・常勤の先生以外にも、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ (待機保育士)」の先生がいらっしゃいます。ご自身やご家族の体調不良などでお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します

待遇


【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり

・時間外手当/勤務実態に応じ、残業代別途支給。固定残業代制ではありません

・通勤手当/月3万円まで交通費支給。ガソリン代は月2万円まで

【 待遇・福利厚生 】

・昇給年1回/4月

・賞与年2回/6・12月。計2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 (前年度実績)

・社会保険完備

・法定健康診断

・制服貸与/指定エプロン+私服での勤務

・受動喫煙防止体制/原則禁煙

・転居時の異動支援あり

・勤務先拠点以外の相談窓口を運営本部に常設

・系列保育園を従業員価格で利用可

(『マミーズ保育園』。愛知県内に複数拠点あり)

※試用期間 2ヶ月/同条件

※給料日:給与は毎月末締め、翌月25日支払い

応募資格


【 必須条件 】

保育士資格をお持ちの方

(土曜勤務ができる方、歓迎します)

・転職回数不問&経験不問。実務未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します

応募方法


(1) 応募フォームよりエントリー願います

・電話応募・お問合せは採用担当まで

・電話: 受付対応時間:9 ~ 17時半)

(2) 原則 面接1回のみ (スマホ・PCでのweb面接も応談)

・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談

・私服面接可。スーツでなくて構いません

(3) 採用内定 (勤務開始日応相談)

・お電話かメールで合否をお知らせします

【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】

・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし(ピアノ演奏なし)の職場をお探しの方

・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方

・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん

・小規模保育事業所(ミニ保育所)や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方

・事業内保育事業所(企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室)の保育スタッフ

・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん

・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん

・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん

・保育士資格を元にした、児童指導員(放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ)の先生

・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん

担当


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