仕事内容

*‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥*

建築部門のコアメンバー募集

社長と一緒に組織の仕組みを創る醍醐味

しがらみナシ設計業務に没頭できる

リモートワーク可柔軟な働き方も

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「組織」ではなく「技術」で生きる。

無駄な会議や膨大な書類作業に

振り回される毎日は、もう終わり。

スタートアップのオフィスKで

なたの培った経験を

自由に、存分に発揮しませんか?

オフィスKは、スタートアップ。

無駄なルールはありません。

あなたの培った技術を、

純粋に設計に活かせる環境です。

• 具体的なお仕事

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建築確認申請業務

建築基準法に沿って確認申請の

業務を行います。

建築・景観設計業務全般

公園や公共施設のランドスケープ設計等、

自分が手掛けたものが形に残る仕事です。

CADを用いた図面作成・修正

営業がヒアリングした案件を、

具体的な設計図面へと落とし込みます。

技術部門の体制構築

将来的にはCADオペレーターの指導や、

業務フローの構築なども

お任せしたいと考えています。

• 業務の流れ

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• 社長または営業担当と打ち合わせ

案件の背景や要望を直接共有します。

• 設計プランの策定・図面作成

まずは一人で完結できる規模からお任せ。

裁量を持って進めていただけます。

• 納品・フィードバック

完成した図面をもとに、

必要に応じて調整し、完成させます。

また、実務を通じた気づきや意見を交換し、

次なる組織の仕組みづくりを相談します。

• 入社後の流れについて

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「設計職」という響きに

難しく構える必要はありません。

まずは「できること」からスタート。

代表と二人三脚で成長していければと

考えています。

外部パートナー(外注先)との連携もあり、

社内外で相談できる環境は整っています。

任せっぱなしにはなりませんので、

ご安心ください。

• キャリアアップについて

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技術部門のトップとして、

将来的には経営に近いポジションでの

活躍も期待しています。

資格取得を応援する文化があるため、

建築士などの資格取得を目指す方も

全力でバックアップします

採用担当からメッセージ

• v

「今の組織では

自分の力を出し切れていない…」

そんな想いを持つ技術者の方と、

これからのオフィスKを創りたい。

ビジネスとして設計を愉しみ、

一緒にワクワクできる方をお待ちしています

• ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

株式会社オフィスKについて

• _______________

当社は岐阜を拠点とし、

写真家であり一級建築士である

代表が設立した会社です。

既存の映像・観光事業に加え、

「建築・公共事業」を展開し、

第2の柱として強化しています。

スタートアップの第2創業期を

一緒に築き上げてくれる仲間を迎えるべく、

"技術者が主役となれる環境"を整え、

あなたをお待ちしています。

求めている人材

• 必須条件

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• 建築または土木設計の実務経験

(2年以上、経験が浅い方も歓迎)

• CADの操作経験

(AutoCAD、JWCAD等)

• 高校卒業以上

※資格不問

• 歓迎条件

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• 建築士、技術士・技術士補の資格保有者
• 建築設計、景観・ランドスケープ設計の

実績がある方

• 求める人物像

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• 指示待ちではなく、

自律的に仕事を進められる方

• 成長中の組織で、

仕組み作りを楽しめる方

• 変化を楽しみ、

柔軟に対応できる方

• 円滑なコミュニケーションが取れる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間

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9:00 ~ 18:00(休憩1h、実働8h)

※業務の進捗・状況に合わせ、

リモートワークやフレックス勤務など

柔軟な働き方の相談も可能です。

休日休暇

休日・休暇

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<年間休日120日以上>

完全週休2日制(土日祝休み)

有給休暇

年末年始・夏季休暇

交通・アクセス

岐阜駅から車で10分

給与詳細

基本給:月給 35万円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力を最大限考慮いたします。

昇給あり(業績・能力に応じる)

賞与あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】

*通勤手当(実費支給)

*資格取得支援制度(建築士など)

職場環境

*技術者が主役になれる環境

*少数精鋭の組織

*資格取得のバックアップ体制有

*将来は技術部門のトップに

*柔軟な働き方が可能

ワクワクしながら挑戦し、貢献する。

"オフィスKだからこそできること"を

追求し続けていきます。

選考プロセス

選考フロー

1.応募

2.担当者より面接日程の調整などの

ご連絡をさせていただきます。

(3営業日以内にご連絡します)

3.面接実施(1〜2回を予定/Web面接も可能です)

4.内定(面接後、7日以内に通知)

5.入社手続き

• 勤務開始日の相談も可能です

3月以降など柔軟に相談に応じます。

• 在職中の方も、秘密厳守しますので

お気軽にご相談ください。