• 株式会社ピーエイ

  
  

【街づくり事業を展開する企業/事業企画(地方創生・大学連携)/当麻町】地域活性への意欲が高い方/裁量/東証スタンダード&札証上場

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• 正社員
• 職種未経験OK
• 業界未経験OK
• 第2新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 上場企業
• 産休・育休取得実績あり
• 残業月30時間以内
• インセンティブ制度あり
• マイカー通勤可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• オンライン面接可
• 異業種からの転職実績あり

職種

経営企画/事業企画

勤務地

当麻町・マイカー通勤可

給与

年収360万円~500万円

(経験・実績を考慮)

賞与:なし

• 求人PR

  
  

  私たちピーエイのミッションは「地域に人を集め 地域に賑わいを創り 地域の人を元気にする」です。
  
  地域には、人と人との豊かで暖かい繋がり、そして溢れる前向きなエネルギーが生まれる場所とコミュニティが必要です。私たちはそんな出会いのプラットフォームを創りたいと思っています。関わった地域の人がみんな元気になり、それぞれの地域のコミュニティに笑顔が増えることを目指します。

  固有の歴史や文化を大切にしながら、都市と地方がそれぞれの良さと課題を補完し合って調和し、それぞれの地域に新しい「opportunity=機会」を創っていくこと、それがピーエイの「地域の人を元気にする」ということであり、それが「地元の人が自慢できる地元を創る」ことに繋がります。

  変化を恐れず、変化を追い求め、新しい可能性に向けて果敢なチャレンジをしてゆくパイオニアとして、新しい価値を創造し、提供してゆく企業であり続けます。
  - ##### 担当者からのおすすめポイント

  ・本ポジションを募集する地域力創造事業本部は、令和元年に新規事業として立ち上がって以降、"街づくり"事業を推進しています。東京一極集中を解消し、地域の観光発展や雇用促進、住みやすい街づくりに貢献できる社会的意義の高いお仕事です。
  
  ・ご自身のアイディアを活かして、各ステークホルダーと協働しながらプロジェクトをカタチにしていただきます。是非あなたの力を存分に発揮し、地域に笑顔を増やしていただきたいと考えています。
  
  ・かねてより東証スタンダード市場へ上場していましたが、北海道での事業推進に向けて2025年7月に札幌証券取引所へも上場いたしました。美瑛町に子会社も設立し、当社が中核として取り組む「地域価値の共創と実装を担う実践型カンパニー」としての姿勢を、特に北海道地域において明確に示してまいります。

#### 募集要項

職種

経営企画/事業企画

募集内容

地域力創造事業本部にて、事業企画・推進業務を担当していただきます。

地域資源を活かした観光振興や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担うポジションです。

【主な業務内容】

・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務

・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画提案、資料作成、説明対応

・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート

・観光協会、大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務

・地域おこし協力隊の方々との連携

・上記に伴う各種事務作業

地域の魅力を最大限に引き出すための企画立案・実行をお任せします。

魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携など、幅広く携わっていただきます。

【今後の北海道内の展開予定】

・「ふるさと住民登録制度」と連動した関係人口拡大施策の設計・実装

・遊休施設、遊休地の再活用による地域共創拠点整備

・起業家、クリエイターの地域誘致による人的資本の地域内循環

・地域ファンクラブの道内他自治体への展開による関係人口拡大強化

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道上川郡当麻町

給与

年収360万円~500万円

(経験・実績を考慮)

賞与:なし

応募要件

【必須要件】

・普通自動車運転免許

・PC基本操作スキル

・チームで業務を進めたご経験

【歓迎要件】

・何らかのプロジェクトリード/マネジメント経験

・自治体や行政機関との折衝経験

・接客販売や営業など対人折衝業務のご経験

【求められる人物像】

・地域活性のために仕事をしたいという志がある方

・率先してコミュニケーションを取りに行く方

・受け身というよりも自主的な方

・上司に指示を仰ぐよりも自分自身でまずは動いてみたいという好奇心のある方

・顧客視点でサービスを思考し、スピード感を持って関係者を巻き込み協働しながら業務を進めていける方

就業時間

9:00~18:00

休憩

60分 (12:00~13:00)

休日

土、日、祝

その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日数124日、年末年始休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇)

残業

あり(月平均30時間程度)

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・起業人手当(月10,000円/条件あり)

・健康診断

・研修制度(集団研修、OJT研修等)

・結婚祝い金制度、出産祝い金制度

・産休・育休取得実績有

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり 具体的な対策:屋内禁煙

募集背景・

選考プロセス

【募集背景】

組織拡大による増員募集

【選考プロセス】

書類選考 一次面接(現場マネージャー+事業本部長) 二次面接(役員+社長) オファー面談

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

求人No

求人更新日

2025年12月17日

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