安定感抜群【機械オペレーター】年休121日/残業月平均15h

株式会社フジクラ・ダイヤケーブル

東証プライム上場企業グループ電線など産業用ケーブルを製造

情報更新日:2025/10/28

掲載終了予定日:2026/01/12

この求人のポイント

街のインフラやランドマーク、有名アミューズメント施設にも欠かせない、安定需要の製品をつくっています

【安定】業界シェアトップクラス大手グループの一員

【経験不問】異業種出身の先輩が活躍中一から育成

【働きやすさ】基本土日休み/残業月15h程/転勤なし

【福利厚生】9~10連休/社食/退職金・財形貯蓄あり

私たちの暮らしに必要不可欠な電気。当社で製造しているのは、電力を様々な施設に送るための「産業用ケーブル」です。

東証プライム上場企業・フジクラのグループ会社として、長年安定した成長を継続。業界トップクラスの業績を誇っています

今回はそんな産業用ケーブルの製造ラインで、機械オペレーターとして働いてくださる方を募集します。未経験スタートの先輩も多い安心の環境で、一からスキルを身につけませんか?

仕事内容

《チーム制だから安心昨年未経験で入社した先輩も活躍中》材料を機械にセットケーブルを製造するオペレーター業務をお任せします 定時は16:45

具体的には

銅線を加工して電線を製造するための、機械操作を行います。

大きく分けて三つの工程があり、ご入社後はいずれかのポジションで活躍していただきます。

• 伸線工程(銅線を伸ばす工程)
• より合わせ工程(銅線を束ねる工程)
• 樹脂加工(絶縁工程)

※製品を、次の工程にフォークリフトで運ぶ作業も担当します。

入社後の流れ

配属先で一から業務をレクチャーします。一つの工程を複数のメンバーが担当するチーム制なので、そばには常に頼れる先輩がいる環境。分からないことはいつでも聞くことができます # \資格取得サポートもあり/ 業務で使うフォークリフトの免許は、入社後に取得できるのでご安心を。費用も会社が全額負担します

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎学歴・知識不問》35歳以下の方 \「一からチャレンジしてみたい」という思いを重視/ 工場見学OK

必須条件

• 35歳以下の方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

=面接が苦手な方でも大丈夫です=

意欲と人柄を重視した採用なので、経験・知識は一切不問

面接慣れしている必要はありません。

まずはお互いのことを知るためにお話ししてみませんか?

\職場のメンバー構成は?/

20代・30代の若手メンバーと、ベテラン社員が約半々の割合で在籍しています。入社したばかりの中途メンバー(異業種出身)も活躍中同じ目線で一緒に成長できる仲間もいるバランスの良い組織です

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

まじめにコツコツと取り組める人 素直な姿勢で積極的に学べる方なら、学歴や経歴を問わず、誰でも始められる仕事です。未経験からモノづくりの世界に飛び込みたい方にもピッタリです。

この仕事に向いていない人

技術の吸収に興味のない人 ボタンを押せば自動で製品ができるのではなく、材料の状態の見極めや調整も求められます。経験を積む中で知識も身についてくるので、単純作業だけしていたい方には不向きでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:2名

勤務時間:8:00~16:45(実働7時間45分)

※交代勤務あり

※残業は月平均15時間程度です

勤務地:転勤なし

• マイカー通勤可

【鈴鹿工場】

三重県鈴鹿市岸岡町1800

マイナビ転職の勤務地区分では…

三重県

交通アクセス:近鉄「白子駅」より車で約8分

給与:月給21万円~27万6,000円 +賞与(昨年度実績7.5か月)

※試用期間3か月(期間中の待遇変更なし)

昇給・賞与:昇給あり

賞与あり昨年度実績:7.5か月

諸手当:時間外手当

資格手当

交替勤務手当

特殊労働手当

休日・休暇:【年間休日121日】

週休2日制(基本土日休み)※交替勤務により一部土曜出勤あり

GW(約9日~10日)

夏季休暇(約9日~10日)

年末年始休暇(約9日~10日)

有給休暇(入社日により2~18日、毎年9/1に20日付与)

福利厚生:各種社会保険完備

退職金制度

財形貯蓄制度

社員持株制度

保養所(箱根)

社員食堂(ワンコイン以下のメニューが豊富)

産前産後休暇・産後パパ育休制度

育児休暇制度

空調服・スポーツドリンク支給(※夏季)

資格取得支援制度(フォークリフトなどの資格について、取得費用を全額補助)

この求人の特徴

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

技能工(整備・生産・製造・工事)

素材

マネージャ採用対象外

設立:2005年1月26日

代表者:代表取締役社長 関川 茂夫

従業員数:607名(2025年4月1日現在)

資本金:54億円(2025年4月1日現在)

事業内容:電線・電材品その他製品の製造、販売

本社所在地:東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル5F

企業ホームページ:https://www.fujikura-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。

採用プロセス:できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。

興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

面接(1回)+工場見学

面接と工場見学を行います。日程はご相談ください。 ※同日に、5分程度で終わる適性検査も実施します。

内定

※入社日についてはご相談ください。

面接地:【鈴鹿工場】

三重県鈴鹿市岸岡町1800

問い合わせ先:東証プライム上場企業グループ電線など産業用ケーブルを製造

住所

〒

【鈴鹿工場】

三重県鈴鹿市岸岡町1800

採用担当

会社・仕事の魅力

景気に左右されにくい分野で技術を磨くおもしろさを

当社が扱う産業用ケーブルは、発電所や工場、鉄道、携帯基地局、アミューズメントパークといった大規模施設で使われています。電気を供給するために欠かせないものだからこそニーズが絶えず、業界の安定性は抜群です

材料となる銅は、温度や湿度によって状態が変わるため、繊細な作業と調整が必要となる難しい分野ですが、だからこそ技術を身につける醍醐味も大チームで一つの製品をつくり上げるおもしろさも味わえます

マイナビ転職編集部より

2005年に、東証プライム上場企業である株式会社フジクラと、三菱電線工業株式会社の合弁会社として設立されたフジクラ・ダイヤケーブル。両者の開発力とノウハウを活かし、社会インフラを支える産業用電線を製造。製造から販売まで一貫して手がけ、確かな成長を続けている。

今回は、経験や知識を問わないポテンシャル重視の採用。昨年も、異業種から20代・30代の中途メンバーが入社しており、挑戦しやすい環境が整っていそうだ。