【職種名】

未経験歓迎MATLAB・Simulinkで自動運転技術/エンジニア基礎研修あり&年休120日以上

仕事内容

【注目ポイント】

\未経験者歓迎/

• 最新の自動運転や運転支援システムの開発に携われる
• 1~3ヶ月の研修で基礎から学べるので安心
• 会社と相談しながら自身のキャリアパスを作成できる
• 完全週休2日制
• 月平均の残業時間は15時間と少なめ
• 転居を伴う転勤なし

【仕事内容】

運転支援/自動運転のシミュレーション業務全般に携わっていただきます。

<具体的には?>

• 車両の制御シミュレーションモデル作成
• シミュレーション結果のデータ整理
• バージョンアップに伴う制御シミュレーションモデルの更新
• シミュレーションモデルの環境構築

【使用ツール】

・MATLAB/Simulink

・Carsim

・CarMaker

・Python

【完全未経験者大歓迎】

当社は、独自の教育体制に自信があるからこそ、未経験者を歓迎しております。

<入社後の研修について>

初日:オリエンテーション

ビジネスマナーや情報セキュリティ、勤怠システムなどの各種ツールの説明

2日目~10日目:工学研修

基礎的工学、数学、自動車についての研修

11日目以降:CAD研修/office研修

CAD研修:【MATLAB/Simulink】をメインに研修

※必要に応じて他のCAD研修を行う場合あり

office研修:エクセルやパワポの基本的な使い方から研修

<未経験からの成功例>

直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されております。

・電気工事士 制御系エンジニア

・アニメーター 制御系エンジニア

・開発事務 制御系エンジニア

株式会社ファンテクノロジーと雇用契約を結ぶ正社員の募集です。勤務先は取引企業様に常駐もしくはテレワークとなります。

応募資格・条件

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎

• 35歳未満(例外事由3号のイ)

※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【こんな方を求めています】

・ワークライフバランスを大切にしたい方

・未経験から手に職をつけたい、エンジニアになりたい方

・工業高校や高専、大学で理系を専攻された方

・自動車整備士学校を卒業された方

・自動車に関わる知識がある方

・キャリアアップしたい方

【以下に当てはまる方は大歓迎】

・ものづくりに興味がある

・自動車やバイクが好き

・計算や数学が得意

・対人スキルに自信があり

学歴

高校卒業以上

募集人数・募集背景

3名の採用を予定しております。

勤務地

株式会社ファンテクノロジー

栃木県塩谷郡高根沢町

栃木県塩谷郡高根沢町の弊社取引先に常駐していただくかテレワークとなります

アクセス

JR宇都宮駅東口より車で約30分です

勤務時間

フレックスタイム制

フルフレックス

標準労働時間:1日あたり8時間

給与

年収 円 ~ 円

月給 230000円 ~ 280000円

【給与条件について】

経験・能力を考慮し当社規定により決定します。

【年収例】

4,000,000円 3年目

5,000,000円 5年目

6,000,000円 10年目

【想定年収について】

想定年収には下記を含んだ金額となっております。

(1)時間外手当:平均残業時間15時間(1分単位での支給となります)

(2)賞与:年2回(7月、12月)

【昇給について】

・年1回(4月)

・平均昇給額は5,000円で、過去には昇給額が10,000円を超える方もおります。

試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:本採用時と同じです。

給与:月給 210000円~260000円

休日休暇

完全週休2日制 <完全週休2日制(土・日)>

・年間休⽇120⽇以上 (2024年度実績:125日)

• 有給休暇
• 土日休み
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 母性健康管理休暇(妊娠中または産後の母体保護)

社員が安心してプライベートも充実できるように時代や状況に合わせて様々な休暇制度が追加され続けております

福利厚生

<他県への転勤なし>

当社では、地域密着型の働き方を大切にしています。求人において他県への転勤はありませんので、安心して地元でのキャリアを築いていただけます。私たちは従業員一人ひとりの生活や家族のことを考慮し、地域社会に貢献できる仕事を提供しています。

<充実した評価制度>

当社では、従業員の成長と能力を重視する評価制度を導入しています。あなたの才能と努力が正当に評価される環境を提供し、進歩と成果を認めることで共に成長していきます。明確な目標設定とフィードバックを通じて、あなたのキャリアパスを支援します。

<成長とキャリアのチャンスが広がる環境>

当社では、中途採用の方も積極的に昇進のチャンスを掴むことができます。私たちは、従業員一人ひとりの能力とポテンシャルを重んじ、それを最大限に活かすためのサポートを行っています。

• 役職手当
• 交通費支給(上限35,000円)
• 社会保険完備
• 退職金制度あり