仕事内容

\正社員×2級整備士資格保有者歓迎/

整備士として"技術"に集中できる環境で、安定・キャリア・働きやすさ、すべて手に入れませんか?

「もっと整備の仕事に集中したい」

「待遇面も働き方も納得できる職場を探している」

「地元で長く腰を据えて働きたい」

その思い、当社で実現しませんか?

月給30万円以上+資格手当あり収入も安定

入社祝い金10万円支給

残業ほぼなし(月10h以内)+有給消化率でプライベートも充実

整備専任ノルマなし・営業なし・整備に集中できる環境

1級整備士・検査員へのステップアップも会社が全面支援(費用全額負担)

御船町・嘉島町に新築社宅あり(御船町:1DK・1LDK/嘉島町:1K・3DK)

転勤なし創業70年以上の安定企業で長く活躍できる

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仕事内容(正社員/2級整備士)

整備対象は普通車~大型トラックまで。

地域の法人・グループ会社の車両を中心に、幅広い整備業務をお任せします。

【具体的には…】

車検/定期点検(法定整備含む)

オイル・タイヤ・バッテリー交換

故障診断・修理(診断機器使用あり)

板金・塗装・架装(スキルに応じて対応)

※営業活動やノルマは一切ありません。

※資格・経験を活かし、整備に集中して取り組める環境です。

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職場環境・設備も充実

最新設備を導入

・4注リフト/洗浄機/タイヤチェンジャー/エアコンサービス機

・診断機器/データ管理システム など

技術者としての働きやすさを重視

・20~50代まで幅広く在籍

・整備士同士で助け合う風土が根づいた職場です

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働きやすい環境が整っています

プライベート重視派も安心

・残業月平均10時間以内

・週休2日制(日祝+隔週土曜)+有給取得率

・希望休も柔軟に対応連休取得もOK

転勤なし地元でずっと働ける

・御船町・嘉島町に社宅あり(御船は2024年12月新築)

・敷金・礼金不要/駐車場あり

・UIターン歓迎引越しを伴う方もご相談ください

景気に左右されにくい安定業界

・創業70年以上の基盤あり

・整備ニーズは年々増加中。安定した仕事量を確保しています

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2級整備士としてスキルアップも目指せます

2級整備士としての経験を活かし、

さらに専門性を高めていきたい方も歓迎

1級整備士や検査員へのステップアップ支援あり

(受験費用・講習費など、会社が全額負担)

配属後の業務領域も、希望・スキルに応じて調整可能

板金・塗装・大型整備にも挑戦可能

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電話応募も歓迎お気軽にどうぞ

• 【 】

資格と経験を活かして、

"整備士としてのやりがい"を大切にできる場所で働きませんか?

皆さまのご応募をお待ちしております

求めている人材

二級整備士資格以上

要普通免許

<下記資格保持者は優遇>

・中型自動車免許

・大型自動車免許

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間:8時~17時(休憩:1時間)

• 残業なし

現スタッフもみんな定時に帰宅しています。

休日休暇

週休2日制(日祝+隔週土曜)

【年間休日】

104日以上

【有給休暇】

10⽇ ※入社半年後に付与

【休暇制度】

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・特別休日

交通・アクセス

九州自動車道 御船インターより車で約5分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【昇給あり】

年1回

【賞与あり】

年3回(うち1回は決算賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

手当・制度

入社祝い金10万円支給(規定あり)

入社1ヶ月目に2万円、その後2ヶ月ごとに2万円ずつ支給(最大10万円)

永年勤続表彰制度/旅行制度

節目を迎えた社員へ感謝と祝福を込めて支給・旅行補助あり

定年後の再雇用制度あり

長く安心して働ける環境を整備

住まいのサポート

社宅あり(御船町・嘉島町)

敷金・礼金不要/駐車場あり/新築物件も完備(御船町は2024年12月完成)

社内コミュニケーション

社内イベント多数

新年会・懇親会・BBQなどで交流の機会も充実

社内新聞を定期発行

社員同士の近況や社内ニュースを共有

健康支援制度(当社独自)

置き型社食「オフィスおかん」導入

栄養バランスを考えた美味しい惣菜を、1品100円で手軽に社内で食べられます。

従業員の健康意識向上と食生活のサポートを両立

こころの健康診断(メンタルサポート)

定期健康診断とあわせて「こころの健康チェック」も実施。

社員のストレスや不調を早期に察知し、活気ある職場づくりに役立てています。

DAKARA給水所カード配布(夏季限定)

猛暑対策として、夏場にはサントリーの給水カードを配布。

熱中症予防など、現場で働く社員の体調管理にも力を入れています。

職場環境

経験年数やキャリアに関係なく、困った時には声をかけ合える風通しの良い職場です。

整備士同士が協力し合いながら、無理のないペースで作業を進められるため、過度なプレッシャーや人間関係のストレスも少なく、腰を据えて働ける環境が整っています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

ご不明な点やご質問がある場合は、お電話または問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

選考の流れ

ご応募

担当よりご連絡いたします。

面接(1回)

顔を合わせてお話しし、お互いが納得できる場を大切にしています。

疑問や不安は何でも遠慮なくご相談ください。

※履歴書をご持参ください。

内定

面接日・入社日はご相談に応じます。

現在在職中の方もお気軽にご応募ください