Osaka 株式会社パソナ
正社員登用の可能性あり/直接雇用の実績有 〇COBOLエンジニア 〇オープンCOBOLや汎用機上での設計及び開発業務 経験によっては要件定義や保守作業の場合もあり COBOL・汎用機の実績経験ある方 従業員数43名(部署6名・平均40歳) 現場により就業時間変更の可能性あり

残業:月8時間 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel)

  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり/直接雇用の実績有 〇COBOLエンジニア 〇オープンCOBOLや汎用機上での設計及び開発業務 経験によっては要件定義や保守作業の場合もあり COBOL・汎用機の実績経験ある方 従業員数43名(部署6名・平均40歳) 現場により就業時間変更の可能性あり · 残業:月8時間 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり/直接雇用の実績有 〇サーバーエンジニア 〇サーバー設計・構築・運用など サーバーワークエンジニア経験のある方 従業員数43名(部署6名・平均40歳) 現場により就業時間変更の可能性あり · 残業:月10時間 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 必要経験 サーバエンジニア 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり/直接雇用の実績有 〇ネットワークエンジニア 〇インターネット関連の設計、構築、運用、保守など ネットワークエンジニア経験のある方 従業員数43名(部署6名・平均40歳) 現場により就業時間変更の可能性あり · 残業:月8時間 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 必要経験 ネットワークエンジニア 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり/直接雇用の実績有 〇VBAエンジニア(ブランク不問) 既存サービスの改修や開発等、Web・オープン系のお仕事をお任せします 経験年数や得意言語・資格などを考慮しながら、 適性に合ったお仕事を検討していきます。 VBAエンジニアとしての経験ある方(経験年数等はご相談ください) 従業員数43名(部署6名・平均40歳) 現場により就業時間が変わる場合があります · 残業:月8時間 東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり/直接雇用の実績有 〇スマホ系エンジニア 〇iOS/Android系の設計開発 iOS/Android等の実務経験ある方 従業員数43名(部署6名・平均40歳) 現場により就業時間変更の可能性あり · 残業:月8時間 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり/直接雇用の実績有 〇初級システムエンジニア 〇既存サービスの改修や開発等、Web・オープン系の業務 Web系のシステム開発経験ある方 従業員数43名(部署6名・平均40歳) 勤務条件:就業先により異なる場合あり · 残業:月8時間 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり/直接雇用の実績有 〇VBAエンジニア 〇既存サービスの改修や開発等、Web・オープン系のお仕事 VBAエンジニア経験ある方 従業員数43名(部署6名・平均40歳) 現場により就業時間変更の可能性あり · 残業:月8時間 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel)、VBA ...


  • Higashiosaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり · 1業務を実施する前の心構え 2面談練習 3LinuC Level1の取得に向けた勉強 Linux概要 インストールと仮想マシン・コンテナの利用 ファイル・ディレクトリの操作と管理 ハードウェア、ディスク、ファイルシステム等 · 開発設計から製造業務(Java、その他言語) インフラ設計から構築 テレワークの可能性あり(プロジェクトにより変動) ITでの開発orインフラ経験ある方 従業員数20名 在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 ...


  • Osaka 株式会社システム・クリエート

    年収 550~750万円 仕事内容 自社内開発エンジニアとして、企画など最上流から一貫して携わっていただきます。ご経験が浅い方は業務系システムで開発のイロハがあれば、エンタメWeb系にシフトしてベテランエンジニアになった事例が殆どです。 · 企画・要件定義~保守・運用までを行う年単位のものから設計~開発フェーズのみの3ヶ月程度のものまで様々です。 · 完全自社内開発:自社メンバー5~8名のチーム制 直請け案件中心:全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます 納期も調整可能 :だからこそ、質にこだわった開発が可能 求める経験 要件定義の経験 PHP、J ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    COBOLエンジニア募集・女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無 ...


  • Osaka 株式会社アウトソーシングテクノロジー R

    「千葉-72」システム開発「COBOL」・30~40代活躍中 仕事内容: 「月平均残業15h/COBOLの経験が活かせます/「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援 取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトあり」 仕事内容: 製造系企業にて、COBOLを使用した業務システムの運用をメインとした業務をお任せします。 魅力: 「1」COBOLの経験が活かせます COBOLに関する経験をお持ちであれば即戦力として活躍出来ますCOBOLの技術者として成長したい方も大歓迎。是非お力添え頂きたく、当社の技術者を引っ ...


  • Osaka 株式会社エムトラッド

    「事業拡大に伴う募集/PMO」60歳を超えても安定して長く業務されたい方/今までのスキルを活かしスキルアップされたい方 仕事内容: お客様先にて常駐していただき、業務を行って頂きます。 60代の方も、ばりばりご活躍頂いている現場様ですので、長くプロジェクトでご活躍いただけます。 フリーランスエンジニア様も大歓迎です。 「業務内容」 年金システム大幅改定に伴うプロジェクト推進チームの一員として 設計推進開発チームにて作成する設計書のルール決めや、規定の策定他、品質面を意識した策定などを行っていただきます。 各工程でエグジットするための調整や提案ができる方を ...


  • Osaka 株式会社ENZIAN

    「COBOLエンジニア」業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生 仕事内容: 「ENZIANが大切にしていること」 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考えています。 自律というと、少し難しい印象を受 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス エンジニアガイド

    自治体等行政のシステム開発・SE募集/655784 仕事内容: システム開発プログラマ業務 OA系、制御系のプログラマーさんを募集致します。 食品系、物流系、銀行系など多岐にわたる開発案件の業務に従事していただきます。 使用言語としてはC、VC++、VB、VB.NET、COBOL、ACCESS、Java その他の開発環境はOracleを用いて行います。 · ソフトウェア 職種: · IT系 使用するツール: VB.NET、Access、Excel 給与: · 2,640円 交通費別途支給 · 42万2400円=時給2640円×160時間(残業代別途) 福 ...


  • Osaka 株式会社サンソウシステムズ

    汎用系システムエンジニア/プログラマ 上流工程・業務経験が豊富な方大歓迎 仕事内容: 「会社説明」 1974年に創業したサンソウシステムズは、メーカーや親会社に属さない独立系のSIer企業として、 金融機関や小売業、製造業など業種業態を問わず幅広い企業様へシステムインテグレーションとサービスインテグレーションの2つの事業ドメインを提供しており、柔軟な提案力やニーズを形にする高い技術力などを評価をいただいています。 今期50周年を迎える当社は、数十年の信頼関係のあるお客様や大手SIerとの大型プロジェクトなどマネージメント含めた上流工程も経験することができ ...


  • Osaka 株式会社アウトソーシングテクノロジー R

    「ES5-427」公共システム開発/保険関係・COBOL活かせる・残業平均15時間・東京都大田区 仕事内容: 「ES5-427」公共システム開発/保険関係・COBOL活かせる・残業平均15時間・東京都大田区 自治体システム標準化対応プロジェクト/使用言語はCOBOL 「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制 取引先企業は国内有数の大手企業中心、年間3900社を超える取引きがありスキルアップ叶う 業務概要: 自治体システム標準化対応をご担当いただきます。 現行vs標準化仕様 フィット&ギャップ ・調査、分析 ・改善提案 ・サーバ・クラ ...


  • Osaka 株式会社BTM

    「C言語・C Java・COBOL」歓迎業務系開発エンジニア募集福利厚生充実・年間休日130日 サポート体制もばっちりの上場企業 仕事内容: 「概要」 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートに強みを持つシステム開発企業です。 現在、全国の開発拠点「ラボ」と連携し 最新技術を使ったシステム開発と地方の地場企業をDX化し 世の中をデジタル化すべく、開発を行っています。 大阪支社は当社の各拠点の中でも技術力が高く、多くの案件を提供できる拠点です。 常に品質にこだわり、新しい技術を取り入れ、全国へも共有していく。 大阪支社から関 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣

    製造業向けシステム開発 開発業務です システム開発企業 案件名 :製造業向けシステム開発 期間 :2024年11月 作業内容 :製造業向けシステム開発 詳細設計以降 技術要素 :COBOL 勤務地 :博多 使用ツール・スキル:COBOL エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です よくあるご質問 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣

    製造業向けシステム開発 開発業務です システム開発企業 案件名:製造系システムの開発 期間:2024年11月 2025年2月(継続の可能性あり) 作業内容:詳細設計~製造・テスト 技術要素:COBOL 勤務地:博多 使用ツール・スキル:COBOL エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です よく ...


  • Osaka 株式会社ソルクシーズ

    「東証スタンダード上場」未経験歓迎/経験0からでも成長できるITエンジニア/平均残業月10h「新潟勤務」 仕事内容: これまでのご経験やご希望を考慮しながら、研修もしくはOJTにて教育いたします。 未経験でも0から教育いたしますので、安心して業務に関わることができます。 大手企業の基幹システムの開発やコールセンターシステムの開発を行っていただきます。 開発は一次受けのプロジェクトとなるため、直接お客様とやり取りすることが可能です。 具体的には 1」提案 2」要件定義 3」設計 4」開発・テスト 5」保守・運用 ツール GitHub Gitlab Slac ...


  • Osaka 株式会社ヴァンガードテクノロジー

    「開発エンジニア」年間休日140日・残業月平均5時間 大手SIer直取引で希望案件多数 エンジニアファースト"で働きやすい風土 仕事内容: あなたのご経験を活かした、システム開発業務をお任せします。 大手SIerと直接取引を行っていることもあり、"上流工程"から任されているプロジェクトが多いので、要件定義や基本設計にもチャレンジできるチャンスがあります。お客様先には基本的に複数名のチームで入りますが、新規開拓時は先陣を切って最初は1名で入るケースもあります。 具体的なプロジェクト例 大手生命保険会社向け保険料試算システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫 ...