ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月4日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ミツイ

株式会社 ミツイ

所在地

〒

宮城県仙台市太白区長町7丁目19ー39 COMビル101

ホームページ

https://mitsui-

仕事内容

職種

パート保育士(りっきーぱーく保育園あすと長町)

job tagについて

仕事内容

【19名定員の小規模な保育園での保育士募集】

※JR太子堂駅から徒歩約5分・車通勤も可能です

• 0~2歳児を対象とした保育園です
• 小規模・ワンフロアの環境で寄り添った保育をしています
• 保育士として働くご自身のお子様も入園可能です(保育料無料)
• 企業主導型保育事業での保育士として勤務していただきます

・残業ほぼなし(前年度実績1ヶ月あたり約20分)

・自宅への持ち帰り仕事は一切ありません

・保育士資格があれば実務未経験でもOKです

・応募前の保育園見学大歓迎です

※変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

宮城県仙台市太白区郡山6-7-20 DPL仙台長町1階

りっきーぱーく保育園あすと長町

最寄り駅

JR/地下鉄 太子堂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

仙台市内の事業所等

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育士経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,038円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,038円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

りっきーぱーく保育園

会社の情報

従業員数

企業全体

220人

就業場所

12人

うち女性

12人

うちパート

3人

設立年

平成26年

資本金

2,700万円

労働組合

なし

事業内容

保育園/障がい児(児童発達支援・放課後等デイサービス)・障が

い者向け(自立訓練・就労移行支援・就労定着支援・相談支援)事

業/高齢者向け事業/施設紹介・人材紹介事業/飲食店等

会社の特長

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々

のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。

社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

役職/代表者名

役職

代表取締役

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

宮城県仙台市太白区郡山6-7-20 DPL仙台長町1階

最寄り駅

JR/地下鉄 太子堂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

保育士資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

宮城県仙台市太白区郡山6-7-20 DPL仙台長町1階

りっきーぱーく保育園あすと長町

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

りっきーぱーく保育園長町 マネージャー

担当者(カタカナ)

イマイズミ

担当者

今泉

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・年次有給休暇は法定通りです

・加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。

実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

・高齢者(60歳以上)の応募歓迎

・勤務日数や勤務時間についてはご相談ください。

*事前連絡の上、郵送もしくはメールで応募書類を就業場所へ送付

願います。

• 応募前の保育園見学大歓迎です

・求人票を見ただけではわからない、保育園の雰囲気、どのような

スタッフが働いているのかを知りたい等、ご希望に応じて保育園見

学もご案内しております。

・事前に保育園見学を希望されるかどうか、担当者までご連絡くだ

さい。

• 子育て中の方の急病や学校行事等による休暇の配慮可能です。遠

慮なくご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 応募前の保育園見学大歓迎です

・求人票を見ただけではわからない、保育園の雰囲気、どのような

スタッフが働いているのかを知りたい等、ご希望に応じて保育園見

学もご案内しております。

• 当社は企業理念に【生まれてから最期までをサポートする】を掲

げ、保育園ー障害児支援ー障害者支援ー高齢者介護ー施設紹介ー人

材紹介ー飲食業等幅広い事業展開をしております。

・社内で様々な事業とのつながりを活かした経験をすることができ

ます

【福祉厚生(一部)】

・社員のお子様の弊社運営保育園利用料:無料

・社員のご親族様の介護施設利用料:社員割引あり

・弊社が運営する飲食店での飲食代:社員割引あり

・資格取得補助/研修受講補助制度あり

・有給休暇の取得:1時間単位での取得が可能

・休暇:年間休日+有給休暇+リフレッシュ休暇(10日付与)

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種保険完備(健康・労災・雇用・厚生)

・お子さまの弊社運営保育園の利用:保育料無料

・親族の弊社運営老人ホームの入居:社員割引あり

・資格取得補助・研修受講補助制度

・退職金制度

・各種手当

・交通費支給(2万円上限/月)

・産前産後休暇/育休休暇/介護休暇

・結婚祝い金/出産祝い金 等

• 創業10周年を記念しての福利厚生(2025年4月より開始)

・慶弔休暇の有給範囲拡大

・提携会社との資産形成に関するご相談:無料

・有給休暇の取得:1時間単位で取得可能

・特別休暇(リフレッシュ休暇):10日/年取得可能

・勤続慰労金付与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 各配属先でのOJT研修
• 月1回以上のOff-JT研修

・支援に関する基礎的な考え方、組織としての考え方

・支援現場を想定した実践研修、ビジネスマナー

・専門性を高める社内専門職による実践研修

・従事する法制度に関する研修 等

両立支援の内容

• 弊社運営保育園の利用料:無料
• 弊社運営介護施設の利用料:割引あり
• 社員ご家族のお仕事探しサポート:無料
• 社員ご親族の介護相談・施設探し相談:無料
• 親子出勤(子連れ出勤)等可(多数実績あり)
• 社内メンタルヘルス相談窓口あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。