仕事内容

【会社説明】《大成樹脂工業について》

当社は創業以来60年以上、

プラスチック射出成形を通じて高品質な製品を提供し、

自動車、アミューズメント機器、家電、販促備品など幅広い分野で

金型製作から成形アッセンブリー品まで総合的なサービスを提供しています。

時代の変化に合わせたニーズに迅速に対応するため、

常に技術向上に努め、新たな挑戦を続けています。

特に【大型サイズの成形】【多工程品の製品組立】を得意とし

長年にわたり培ってきた技術と柔軟な対応力を活かして

お客様の多様な要望にお応えしています。

パチンコホールにあるあの台も・・・?

コンビニのカウンターにあるその備品も・・・?

弊社製品は、意外と日常の光景に並んでいます。

【業務内容】

プラスチック製造会社での生産管理スタッフを募集しています。

1メートルを超える大型樹脂製品や、電子部品なども組み付けた電機ユニットなど

多岐にわたる製品を流通させるほか、短期立上り案件も多いため

複雑な工程計画を立ち上げ運営しています。

生産計画、受発注、受入/出荷、在庫管理のほか

製品の納品、金型移動など多岐にわたる業務があり

ご自身に適した業務を見つけやすい部署です。

同職未経験の方には、キャリアの豊富な先輩が指導を行いますので、安心してご応募ください。

しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます

【職場の業務】

《事務系》

(1)受発注:メールやfaxでの処理、管理システム登録

(2)受入/出荷:

仕入元来社時の受入、出荷時の伝票発行/ドライバーへの伝達、データ登録

《現場系》

(1)納品:トラックやバンでお客様へ製品納品

※トラックでの金型移動もあります。

(2)工場内の物品移動:フォークリフトやハンドリフトでの移動

(3)在庫管理:週/月ごとの棚卸し

《新規・短期プロジェクト》

特にアミューズメント分野は新規案件が多く、立上業務の頻度が高いのが特徴です。

(1)案件把握:部品/金型数や組立内容から生産規模を把握

(2)工程の具体化:社内外手配先の選定、初期生産計画立案

(3)原価管理:

コスト算出、仕入先交渉、試作時コストとの乖離把握

(4)部材集結:立上り前の部材入荷日程調整

(5)初期流動対応:初期の高頻度生産に対応する納品手配

樹脂成形品は1m超の大型品まで、組立品は新規や短期のプロジェクトが多く

新たな製品のスタートに携われるのが大きな醍醐味です。

【組織構成】

群馬工場(太田市)はアミューズメント機器中心の組立製造部門(7名)と、

生産技術/金型(3名)、生産管理(10名)、品質管理(4名)、

ES管理(総務経理:1名)の部署があります。

埼玉工場(羽生市)には射出成形(9名)、生産管理(7名)、品質管理(4名)、

組立製造部門(2名)と、ES管理(総務経理:2名)の部署があります。

東京都文京区には本社があり、営業・開発・ES管理部門があります。

《当社の仕事の特徴》

自社で製造する品物のほか、当社の他拠点や協力会社さん…

もちろんお客様とのやりとりも多く

活発なコミュニケーションがあります。

求めている人材

\\こんな方におすすめ//

生産計画、受発注、受入/出荷、在庫管理のほか

製品の納品、金型移動など多岐にわたる業務があり

ご自身に適した業務を見つけやすい部署です。

・新しいことを学びたいという意欲がある方

・前向きに業務を取り組める方

・責任感がある方

・チームでの協力ができる方

※経験年数は不問。まずはお気軽にご応募ください

※職種未経験歓迎

<歓迎条件>

• 製造業にて何らかの業務経験をお持ちの方
• 異業種の方でも・・・

フォークリフト、クレーン、トラック運転等

免許/資格をお持ちの方

《熱いハートを持った工場長が

面談させて頂きます。》

業界経験は問いません

一緒に学び、会社もスタッフもともに

成長していきましょう。

履歴書/経歴書の内容が乏しくても、

転職回数が多くても、それだけで

私どもは合否を判断いたしません。

ぜひ一度、面談でお話させてください

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間35分

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30~17:15

休日休暇

• 週休2日制(第1・2土曜日、日曜日、祝日)

※第3・5土曜はリフレッシュ休暇を取得いただけます。

このため繁忙期以外は第4土曜日のみが出勤となります。

• 年間休日は94日(2024年度)ですが

有給休暇とは別に取得できる

『リフレッシュ休暇制度』(年間19日)があります。

当職種の場合、有給休暇とは別に概ね

年間100110日の休日/休暇取得実績があります。

• 労使協定の上、概ね年間5日の

計画年休を実施しております。

(この際、有給休暇保持数が

規定に満たない方にはリフレッシュ休暇を付与)

• 年末年始休暇(12/311/3)

• 以上の運用により、GW/お盆時期/年末年始は

概ね各1週間の 休日・休暇を取得できております。

(202324年度実績)

• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産休(取得実績あり)・育休(取得実績あり)・介護休暇

※育休については、男性女性とも取得実績あり

交通・アクセス

東武桐生線「薮塚駅」より車で10分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 16万4400円 〜 20万7900円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万3071円 〜 8万2623円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり1万円

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり3000円

交通費規定支給(月25,000円まで)

家族手当 10,000円

資格手当 3,000円

昇給あり(前年実績:平均3.8%)

退職金制度あり(勤続3年以上)

賞与あり:年3回(7・12・3月)

業績連動による支給ですが、

ここ5年以上黒字決算が続いております。

※新入社員については、

本格的な支給は2年目以降となります。

給与例

・総合職事例 年収433万円/月給31万円+賞与(経験者・在職2年)

・総合職事例 年収350万円/月給24万円+賞与(在職5年)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【厚生年金基金】

東京都電機企業年金基金に加入しております。

国の公的年金(厚生年金保険・国民年金)と

企業年金(電機年金基金)の 3階建ての年金制度になっております。

電機年金基金の掛金はすべて事業主(会社)が負担しますので、

加入者(従業員)の負担はありません。

• 資格支援対応

※フォークリフト、クレーン、玉掛けの講習会受講費用を会社負担

• 加入中の健康保険組合/年金基金による

保養所・宿泊割引・インフルエンザ予防接種補助

• 定年60歳(再雇用あり)
• バイク・自転車通勤OK
• 車通勤OK
• 無料の駐車場完備

職場環境

《フロアの雰囲気》

40〜50歳代が多く

男女比は概ね3:2です。

昔派遣社員で来られた方が、

後年面接に来て入社…の例もあります。

昼食は仕出し弁当(本人負担)の他

徒歩1分のスーパーなど購入も容易です。

休憩場所や応接スペースがあります。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【応募後のプロセス】

・お電話またはご覧の求人サイトから応募

・⾯接(予定2回)

1回⽬は⾯接選考、2回⽬は勤務条件をご相談の流れです。

・内定

※⾯接時は履歴書(写真貼付)、

職務経歴書の写しをご持参ください。

※合否につきましては、

⾯接後7日以内の通知を予定しております。

まずはお気軽にお問い合わせください。